劳动关系解除证明函

劳动关系解除证明函合同编号：__________致：________________主题：劳动关系解除证明函尊敬的________________：根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，现就双方解除/终止劳动关系事宜达成如下协议：一、解除/终止劳动合同1.1甲乙双方同意自本协议生效之日起，解除/终止双方之间的劳动合同。1.2甲乙双方确认，解除/终止劳动合同的原因如下：（1）________________（2）________________（3）________________1.3甲乙双方应遵守相关法律法规，依法办理劳动合同解除/终止手续。二、经济补偿2.1甲方应根据乙方的工作年限、工资标准等相关因素，向乙方支付经济补偿。具体金额如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.2甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，向乙方支付经济补偿。三、社会保险和公积金3.1甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续。3.2甲方应确保乙方在解除/终止劳动合同后的社会保险及住房公积金权益得到妥善保障。四、保密协议4.1乙方同意在解除/终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.2乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。五、双方权利和义务5.1甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，履行合同义务。5.2甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险转移证明3.住房公积金转移证明4.保密协议5.经济补偿计算依据6.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付经济补偿：根据《劳动法》规定，甲方应在协议生效之日起规定的工作日内支付经济补偿，逾期未支付视为违约。2.甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续：根据相关法律法规，甲方有义务为乙方办理转移手续，如未办理视为违约。3.乙方违反保密协议：未经甲方同意，乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。3.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.住房公积金：国家规定的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，用于职工住房的长期储金。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付经济补偿：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续：乙方可以要求甲方依法办理，如甲方仍不办理，可以向劳动监察部门投诉。3.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方停止违约行为，