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文档简介
建筑工人工程合同书合同编号:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事建筑工人工程的相关事宜,达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:____________________1.2工程地点:____________________1.3工程内容:____________________1.4工程期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方的义务和责任2.1乙方同意按照甲方的要求,按时完成约定的工程内容。2.2乙方应保证工程的质量和安全,确保工程符合国家相关法律法规和行业标准。2.3乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的指挥和调度。2.4乙方应自行承担在从事工程过程中发生的人身意外伤害和财产损失。三、甲方的义务和责任3.1甲方应按照约定支付乙方的工资和加班费。3.2甲方应提供乙方从事工程所需的劳动保护用品和安全防护措施。3.3甲方应按时足额支付乙方的工资,工资支付周期不得超过一个月。3.4甲方应对乙方的工程成果进行合理保管,防止工程成果的损坏和丢失。四、合同的变更和解除4.1任何一方不得单方面变更或解除本合同,除非经双方协商一致。4.2双方同意,因不可抗力导致合同无法履行时,双方可协商变更或解除合同。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如果乙方未按约定完成工程,甲方有权按约定扣除乙方的工资或奖金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至工程完毕、验收合格且甲方支付完毕所有款项后终止。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.工程设计图纸和技术要求2.工程预算和支付明细表3.劳动保护用品清单和安全防护措施说明4.工程验收标准和程序5.工资支付证明和加班费计算方式6.不可抗力事件证明文件7.合同变更和解除的协议8.违约金计算方法和损失赔偿计算方式9.争议解决机构的相关规定10.签字盖章的授权书二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成工程,或工程质量不符合要求2.乙方未遵守甲方管理制度,不服从甲方指挥和调度3.甲方未按约定支付乙方工资和加班费4.甲方未提供乙方所需的劳动保护用品和安全防护措施5.甲方未按时足额支付乙方工资6.甲方未对乙方的工程成果进行合理保管,导致工程成果损坏或丢失7.任何一方未经协商单方面变更或解除合同8.一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.工程验收:指工程完成后,由甲方组织相关人员对工程的质量、安全、进度等方面进行检查,确认工程符合约定要求的过程。3.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。4.损失赔偿:指一方违反合同约定,导致对方遭受经济损失,应承担的赔偿责任。5.劳动保护用品:指为保护劳动者人身安全,防止职业病和职业伤害所需的个人防护装备和设施。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:协商调整工程进度计划,合理分配人力资源。2.工程质量问题:及时停工整改,重新验收合格后继续施工。3.工资支付纠纷:查阅工资支付证明和加班费计算方式,核对支付金额。4.劳动保护用品缺失:及时补充采购,确保乙方的人身安全。5.管理冲突:双方加强沟通,遵守对方管理制度,互相尊重。6.合同变更和解除:书面协议,签字盖章,明确变更或解除内容。7.争议解决:选择有管辖权的人民法院提起诉讼,或申请仲裁机构仲裁。五、所有应
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