保险产品经理劳动合同模板

保险产品经理劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供相应的劳动；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方担任保险产品经理，主要工作内容为：1.负责保险产品的策划、设计和推广；2.分析市场需求，制定保险产品的发展策略；3.协调内外部资源，确保保险产品的顺利实施；4.负责保险产品的运营管理，提高产品质量和用户满意度；5.完成甲方交办的其他工作。三、劳动条件第三条乙方应按照甲方的规定，按时到岗，服从甲方的管理和调度，遵守甲方的规章制度。第四条乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动，不得泄露甲方的商业秘密。第五条甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益。四、劳动报酬第六条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。第七条乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。第八条乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。五、劳动保护第九条甲方应依法保障乙方的人身权利，提供安全的工作环境，防止乙方在工作中受到伤害。第十条甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、虐待乙方。六、合同的解除和终止第十一条双方协商一致，可以解除本合同。第十二条乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。第十三条甲方解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。第十四条本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。七、违约责任第十五条双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。八、争议解决第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作证明复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方产品策划书7.乙方工作报告8.加班记录9.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未遵守甲方规章制度，导致甲方损失或声誉受损。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方安全的工作环境，导致乙方受到伤害。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同产生的补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的强制性社会保障制度。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动：与乙方进行沟通，了解原因，若乙方仍不改正，可依法解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，与乙方解除劳动合同，必要时可追究乙方法律责任。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等：及时支付乙方应得的薪酬，并向乙方道歉，避免影响双方合作关系。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，并向乙方道歉，避免产生法律风险。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指导下，提供相应的劳