汽车维护与保养一体化教程(配实训工单) 第3版 课件 作业任务2.3:冷却系统性能检查_第1页
汽车维护与保养一体化教程(配实训工单) 第3版 课件 作业任务2.3:冷却系统性能检查_第2页
汽车维护与保养一体化教程(配实训工单) 第3版 课件 作业任务2.3:冷却系统性能检查_第3页
汽车维护与保养一体化教程(配实训工单) 第3版 课件 作业任务2.3:冷却系统性能检查_第4页
汽车维护与保养一体化教程(配实训工单) 第3版 课件 作业任务2.3:冷却系统性能检查_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《汽车维护与保养一体化教程(第3版)》第二单元:汽车定期维护作业流程作业任务3:冷却系统性能检查《汽车维护与保养一体化教程(第3版)》———第二单元:汽车定期维护作业流程一、冷却系统管道密封性检查(一)冷却系统管道密封性检查操作1.打开散热器盖在发动机长时间没有起动车辆(水温低于40℃)状态下打开水箱盖。2.压力测试仪的连接1)选择适当的测试头安装到水箱盖上。2)将压力测试头连接在水箱盖处,施加150Kpa左右的压力,在3min内观察压力是否降低,同时进行冷却管道密封性检查。《汽车维护与保养一体化教程(第3版)》———第二单元:汽车定期维护作业流程3.冷却管道密封性检查1)观察冷却水箱与进水管和出水管接头处是否有渗漏,水箱进、出水管是否老化、变形,冷却水箱是否有散热片堵塞、腐蚀等损伤。2)机体至驾驶舱暖风供水管处是否有老化、变形,连接卡箍处是否有液体渗漏。《汽车维护与保养一体化教程(第3版)》———第二单元:汽车定期维护作业流程3)检查水泵回水管位置所有连接管路是否有老化、变形,连接卡箍处是否有液体渗漏4)检查机体上分水阀与膨胀水箱间连接水管是否有老化、变形,水管两端连接卡箍处是否有液体渗漏。(二)冷却系统管道密封性相关知识点1)冷却管路必须保持良好的密封性,以确保冷却液循环过程中基本无损耗。2)冷却系统需承受大于300Kpa以上的压力,以确保管路密封圈、水泵水封、连接软管等维持良好的使用状态,提升冷却液的载热能力。《汽车维护与保养一体化教程(第3版)》———第二单元:汽车定期维护作业流程二、水箱盖性能检查(一)水箱盖性能检查操作1)检查散热器盖上的密封圈是否有损坏。2)将散热器盖连接到冷却系统压力测试仪上,施加一定压力,检查压力阀和真空阀的开启状况,判断散热器盖工作性能是否正常。《汽车维护与保养一体化教程(第3版)》———第二单元:汽车定期维护作业流程(二)水箱盖相关的知识点1)散热器盖上的“压力阀”维持了冷却系统较高的工作压力,提高了冷却液与周围空气的温差,增强了散热性能。当温度高于105℃时,冷却液气化产生较高的压力,此时“压力阀”被打开卸压,将冷却液排入膨胀水箱。2)散热器盖上装有“真空阀”,当冷却液温度降低,内部压力降低到产生负压时,“真空阀”会被打开从膨胀水箱中抽取冷却液,及时补充到冷却系统中,避免产生气阻。压力阀真空阀3)水箱盖上的“压力阀”开启压力一般在130Kpa左右,“真空阀”开启压力一般在-20Kpa左右。《汽车维护与保养一体化教程(第3版)》———第二单元:汽车定期维护作业流程三、冷却液冰点测试检查多功能液体测试仪为冷却液冰点、玻璃洗涤液冰点和电解液密度测试“三合一”综合测试仪器。1.多功能液体检测仪校准操作掀开棱镜盖板,用柔软绒布将盖板及棱镜表面擦拭干净,将蒸馏水用吸管滴在棱镜表面,合上盖板轻轻按压,调节校准螺钉,使明暗分界线与基准线重合。《汽车维护与保养一体化教程(第3版)》———第二单元:汽车定期维护作业流程2.冷却液冰点检测1)用绒布擦干净棱镜表面和盖板表面的蒸馏水,用吸管吸取少量冷却液滴在棱镜表面。2)用手轻轻扣合盖板,然后通过目视系

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论