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文档简介

2024年餐饮公司职工聘用劳动合同**2024年餐饮公司职工聘用劳动合同**

甲方（餐饮公司）：_______________

乙方（员工）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以便双方共同遵守。

**一、合同期限**

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期限为______年。

**二、工作内容和工作地点**

乙方同意在甲方指定的餐厅部门担任厨师岗位工作，主要负责餐饮服务、菜品研发、食品安全等方面的工作。工作地点为甲方餐厅。

**三、工作时间和休息休假**

根据甲方的实际情况，乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体安排由甲方根据实际需要合理安排。乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚丧假等假期。

**四、薪资福利**

1.乙方的基本工资为______元/月，根据餐饮行业发展和市场价格调整，甲方有权对工资标准进行调整。

2.乙方享有五险一金、年终奖、节假日福利等福利待遇。

**五、劳动纪律和规章制度**

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方应严格遵守食品安全卫生规定和操作规范，确保食品安全和操作卫生。

3.乙方不得从事违法违规活动，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

**六、劳动合同的解除与终止**

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.劳动合同期满或者提前终止，双方劳动关系即行解除。如需续签，双方应提前协商并签订新的劳动合同。

4.解除或终止劳动合同的，双方应按照相关法律法规的规定进行经济补偿。

**七、其他条款**

1.合同期内，双方应当保守在合同履行过程中知悉的商业秘密和保密信息。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（餐饮公司）盖章：__________________乙方（员工）签字：__________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

以上是一份参考性的2024年餐饮公司职工聘用劳动合同样本，具体内容可以根据实际情况进行修改和调整。在签订

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