建筑行业短期劳动合同样本

建筑行业短期劳动合同样本合同编号：__________甲方（Employer）：乙方（Employee）：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止，为甲方提供建筑行业相关工作服务。甲乙双方经协商一致，可提前终止或延长本合同。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事建筑行业相关工作，包括但不限于施工、监理、设计等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作__天，工作时间分别为：__。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方的加班规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资的发放时间为每月__日，甲方应按时足额支付乙方工资。3.3乙方如因特殊情况导致工作未能完成，甲方应根据实际情况对乙方工资进行相应调整。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的终止和解除7.1本合同期满后，如双方未达成续签协议，则合同自然终止。7.2在合同期内，甲乙双方协商一致，可提前解除或终止合同。7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.4乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方营业执照副本6.甲方税务登记证副本7.甲方组织机构代码证副本8.甲方劳动合同样本9.甲方规章制度10.社会保险缴纳证明文件11.保密协议12.工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动服务的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密协议的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。6.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（Employer）：指提供工作岗位并支付工资的一方。2.乙方（Employee）：指提供劳动服务并接受工资的一方。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定应得的工资及各种补贴。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。7.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方对甲方商业秘密等进行保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作未达到甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应按甲方要求改进。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方补缴社会保险费；如甲方仍不缴纳，乙方可向社保部门投诉。4.问题：乙方因工受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按国家规定为乙方支付医疗费用，并根据实际情况给予乙方工资补偿。5.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，并承担违