护理研究实习劳动合同样本

护理研究实习劳动合同样本合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事护理研究的企业，乙方希望学习并实践护理研究的相关技能，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习的事宜达成如下协议：第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事护理研究的相关工作，包括__________等方面的实践操作和学习。1.2乙方应按照甲方的要求和安排，完成实习任务，积极参与实习工作中的各项活动。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方同意，可以续签实习合同。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训，确保乙方能够顺利完成实习任务。3.2甲方不为乙方提供住宿和交通费用，乙方需自行解决。3.3实习期间，乙方不应要求获得任何工资、奖金、补贴等报酬。第四条保密条款4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否以书面形式体现，均应严格保密。4.2保密期限自乙方实习结束之日起计算，延续____年。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。5.2若乙方在实习期间违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位资质证明3.实习岗位说明书4.保密协议5.培训材料6.实习评价表7.实习证明二、违约行为及认定：1.实习生未按约定完成实习任务，或违反甲方规章制度。2.甲方未按约定提供实习岗位、培训或保密措施。3.双方未按约定履行合同义务，导致合同目的无法实现。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位、指导和培训的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实践学习的自然人。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为实习单位带来经济利益、具有实用性并经实习单位采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的无法实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生突然退出实习，解决办法：重新招聘实习生，与新实习生签订合同。2.甲方未按约定提供实习条件，解决办法：与甲方沟通，要求其履行合同义务。3.乙方在实习期间违反甲方规定，解决办法：根据甲方规章制度对乙方进行处理。4.实习期间发生争议，解决办法：友好协商或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.护理专业学生在校期间寻找实践机会。2.护理研究