扬州市游戏开发劳动合同模板

扬州市游戏开发劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。3.乙方提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。二、工作内容1.乙方在甲方从事游戏开发工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资待遇由甲方根据市场情况和乙方的工作能力确定。2.乙方工资的支付周期为____，支付日期为每月的____日。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的____倍。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。3.本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.劳动合同文本6.保密协议文本7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重违反甲方规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而设立的社会福利制度。5.福利待遇：用人单位根据国家规定和集体合同约定，给予劳动者的各种福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离职未提前通知甲方。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方按照约定提前通知，并有权要求乙方支付违约金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，停止乙方侵权行为，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并支付逾期支付的利息。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应补缴未缴纳的社会保险费，并承担相应的行政处罚。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的游戏开发人员签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一