兼职人员合作协议模板示例

兼职人员合作协议模板示例合同编号：__________兼职人员合作协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（兼职人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方兼职人员的事宜，达成如下协议：一、兼职岗位及职责1.1乙方同意担任甲方的兼职人员，兼职岗位为：__________。（1）__________（2）__________（3）__________……1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、兼职时间及报酬2.1乙方每周应到甲方工作的时间为：__________。2.2乙方每小时工资为：__________元。2.3乙方按照实际工作时间享受加班工资，加班工资标准按照甲方规定执行。2.4甲方每月__________日之前支付乙方上月工资。三、劳动保护及福利3.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。3.3乙方因工负伤、患病的，甲方按照国家和地方的相关规定承担治疗、抚恤等责任。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方的保密信息给第三方，否则乙方应承担相应的法律责任。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除或终止本合同的，应提前__________天通知甲方。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止本合同。5.4本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方规章制度4.甲方保密制度5.甲方兼职人员薪酬标准6.乙方签署的保密协议7.乙方签署的岗位职责确认书8.劳动保护用品发放记录9.工资支付凭证10.加班记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供劳动力，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，属于违约行为。3.乙方泄露甲方保密信息，属于违约行为。4.甲方未按照约定时间支付工资，属于违约行为。5.甲方未提供乙方劳动保护用品，属于违约行为。6.甲方未按照约定提供休假待遇，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.兼职人员：指在甲方从事非全日制工作的劳动者。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.保密协议：指乙方承诺在合同期限内及合同终止后，对甲方的保密信息予以保密的协议。4.劳动合同：指甲乙双方建立的、确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议。5.劳动保护：指为保障劳动者安全和健康，甲方提供的劳动安全设施、劳动保护用品等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，协商调整工作时间；如有必要，根据实际情况予以处罚。2.问题：乙方未按照甲方要求履行岗位职责。解决办法：对乙方进行培训，明确岗位职责；如培训后仍无法达到要求，考虑解除合同。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：与乙方沟通，要求其停止泄露行为；如情节严重，考虑解除合同并追究法律责任。4.问题：甲方未按照约定时间支付工资。解决办法：及时支付工资，并向乙方道歉；如重复发生，考虑调整薪酬支付方式。5.问题：甲方未提供乙方劳动保护用品。解决办法：及时发放劳动保护用品，并向乙方道歉；如重复发生，考虑加强管理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供兼职岗位。2.乙方在甲方工作时间灵活，按小时计酬。3.乙方需遵守甲方规章制度，服从甲方管理。4.甲方为乙方提供劳动保护用品和休假待遇