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文档简介
儿童教育中心厨师清洁工聘用协议合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(雇员):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为一家儿童教育中心,乙方愿意担任甲方厨师清洁工,双方经协商一致,特订立本协议,以明确双方的权利义务。第一条工作内容1.1乙方担任甲方的厨师清洁工,负责甲方儿童教育中心的厨房烹饪及清洁工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求,确保食品的卫生安全和质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作时间分别为:早上6:00至下午5:00。2.2乙方享有国家法定节假日休息,具体假期按照甲方规定执行。2.3乙方在工作期间,应保证充足的休息时间,确保工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元,每月____日为工资支付日。3.2乙方的工作岗位、工作内容、工资待遇等,如发生变动,甲乙双方应签订书面变更协议。3.3乙方加班工资按照甲方所在地区的劳动法规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享有国家规定的休假待遇,包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。4.3乙方在工作期间,应遵守甲方的人身安全规定,防止意外伤害。如发生意外伤害,甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供相应的帮助和保障。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应保守秘密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方在离职后,仍应继续承担保密义务,直至甲方确定的保密信息不再具有保密性。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方规章制度5.甲方食谱标准6.社会保险缴纳证明7.保密协议二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动纪律。4.甲方未按时支付乙方工资,未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方享有法定休假待遇。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.雇主:提供劳动条件,支付劳动报酬,接受劳动者提供的劳动的一方。3.雇员:提供劳动力,接受雇主的指挥和管理,获取劳动报酬的一方。4.工作时间:劳动者在用人单位从事工作活动的时间。5.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、老、失业等特殊原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如系乙方原因,可依据本协议第六条约定追究违约责任。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,并依据本协议第五条约定追究违约责任。3.问题:乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动纪律。解决办法:甲方应依据甲方规章制度对乙方进行处理,如系严重违反,可依据本协议第六条约定解除本协议。4.问题:甲方未按时支付乙方工资,未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应按时支付乙方工资,并为乙方缴纳社会保险,如未按时支付或未缴纳,乙方有权要求甲方支付应付工资和补缴社会保险。5.问题:甲方未提供乙方享有法定休假待遇。解决办法:甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供法定休假待遇。五、所有应用场景:1.甲方为儿童教育中心,需要聘请厨师清洁工提供烹饪和清洁服务。2.乙方具备厨师
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