医院住院部服务员工作合同

医院住院部服务员工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动力，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方住院部担任服务员，负责住院部的服务工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间四十四小时，每周工作时间由甲方根据工作需要安排。2.2乙方加班时间按照我国《劳动法》的有关规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：____________________元整），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。3.3乙方工资的发放时间及方式由甲方确定。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照我国《劳动法》的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方解除或终止合同的条件和程序按照我国《劳动法》的有关规定执行。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国的法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方医疗机构执业许可证复印件6.双方签订的保密协议7.双方签订的培训协议8.劳动者的体检报告9.劳动者的背景调查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密协议的，视为违约。4.乙方未按照约定时间提供劳动的，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付工资的，视为违约。6.甲方未按照约定提供劳动保护的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动力：指乙方提供的服务工作。2.工作时间：指乙方按照甲方安排的工作时间。3.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资及福利待遇。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日。5.加班：指乙方在法定工作时间之外提供的工作。6.违约责任：指违反合同约定所需承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力，乙方应予以配合。2.问题：甲方未按照约定时间支付工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.问题：乙方加班未获得加班费。解决办法：甲方应按照我国《劳动法》的有关规定支付乙方加班费。4.问题：甲方未提供劳动保护设施。解决办法：甲方应按照我国《劳动法》的有关规定提供符合国家标准的劳动保护设施。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方住