临沂网络科技行业劳动合同样本

临沂网络科技行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂网络科技有限公司地址：山东省临沂市兰山区__________号联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，合同期满后，如双方继续履行劳动合同，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月__________元（人民币），按照国家规定缴纳社会保险。3.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方按时足额支付乙方工资。3.3乙方享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方的规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。4.3乙方在工作中遇到危险情况时，有权拒绝执行并及时报告甲方处理。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加社会保险，如有特殊情况，需提前向甲方说明。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2乙方提前__天书面通知甲方，可以解除劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。6.4劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条经济补偿7.1甲乙双方解除或者终止劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方应支付乙方经济补偿。7.2乙方主动提出解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第八条保密协议8.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：临沂网络科技有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同书9.保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同3.乙方未遵守甲方规章制度和工作纪律4.乙方未履行保密义务5.甲方未按时足额支付乙方工资6.甲方未为乙方缴纳社会保险7.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。2.固定期限：劳动合同双方约定期限的固定时间段。3.经济补偿：劳动合同解除或终止时，按照法律规定和劳动合同约定，用人单位应支付给劳动者的补偿。4.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内及合同期满后一定时间内对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同解决办法：按照劳动合同约定和法律规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，要求乙方在规定时间内完成任务并达到要求。3.乙方未遵守甲方规章制度和工作纪律解决办法：甲方有权对乙方进行纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。4.乙方未履行保密义务解决办法：按照保密协议约定和法律规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.甲方未按时足额支付乙方工资解决办法：甲方应按照劳动合同约定和国家法律规定，按时足额支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订