体育赛事行业劳动合同样本

体育赛事行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为每月__日前，甲方按月支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，按照甲方的相关规定享受病假待遇。4.乙方符合国家法律法规规定的其他福利待遇，甲方应当依法予以保障。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前__天书面通知乙方。4.合同期满，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方社会保险政策8.乙方工作成果相关文件二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、技术诀窍等技术信息。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份信息不真实：要求乙方立即提供真实身份信息，必要时可解除合同。2.乙方工作能力不符合岗位要求：提供培训机会，如培训后仍不符合，可解除合同。3.甲方未按约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如有争议可申请劳动仲裁。4.乙方泄露商业秘密：要求乙方停止泄露，承担违约责任，必要时可解除合同。5.甲方未缴纳社会保险：甲方应依法缴纳社会保险，如不缴纳，乙方可以向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为体育赛事活动策划公司，乙方为从事赛事策划、组织、执行等相关工作的人员。2.甲方为体育俱乐部，乙方为运动员、教练员、工作人员等。3.甲方