保密薪资保密合同范本

保密薪资保密合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲乙双方就乙方在甲方任职期间的薪资保密事项达成如下协议：第一条薪资保密义务1.1乙方应当对其在甲方任职期间的薪资保密，不得向任何第三方泄露乙方的薪资状况，包括但不限于同事、亲友、社交媒体等。1.2乙方同意，若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、诉讼费用等。第二条薪资调整与公布2.1甲方根据公司经营状况、市场行情及乙方的绩效表现等因素，有权调整乙方的薪资。2.2甲方公布薪资调整时，应充分尊重乙方的隐私权，采取保密措施，避免泄露乙方个人薪资信息。第三条合同终止3.1本协议在乙方离职后继续有效，乙方仍需遵守薪资保密义务。3.2若本协议因法律规定、甲方业务调整或其他不可抗力因素而终止，乙方仍需承担保密义务，直至乙方向甲方承诺不再泄露薪资信息为止。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、诉讼费用等。4.2甲方在发现乙方违反保密义务时，应立即采取措施制止违约行为，并有权解除与乙方的劳动合同。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.3本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.薪资保密协议3.薪资调整通知4.劳动合同5.损失评估报告6.法律意见书二、违约行为及认定：1.乙方泄露薪资信息给第三方，包括但不限于同事、亲友、社交媒体等。2.甲方未采取保密措施，导致乙方薪资信息泄露。3.甲方未按约定调整薪资，导致乙方利益受损。4.乙方未履行保密义务，导致甲方遭受损失。三、法律名词及解释：1.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的薪资信息保密，不得向任何第三方泄露。2.薪资调整：指甲方根据公司经营状况、市场行情及乙方的绩效表现等因素，对乙方的薪资进行调整。3.损失赔偿：指因违约行为导致的直接经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露薪资信息：甲方应立即采取措施制止违约行为，并要求乙方承担违约责任。2.甲方未保密薪资信息：甲方应加强内部管理，确保薪资信息不再泄露，并向乙方道歉。3.薪资调整争议：双方可协商解决，如协商不成，可寻求法律途径解决。4.乙方违反保密义务：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.乙方在甲方任职期间，签订薪资保密协议。2.甲方根据经营状况、市场行情等因素，调整乙方薪资。3.乙方离职后，仍需履行薪资保密义务