合气道教练劳动合同社保问题解答

合气道教练劳动合同社保问题解答合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定如下：一、劳动合同的期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事合气道教练工作，具体工作内容如下：1.负责合气道课程的教授；2.负责学员的训练和指导；3.参与甲方组织的各类合气道活动；4.遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。三、劳动报酬第三条乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。甲方每月____日之前支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前在最近的工作日支付。四、社会保险1.养老保险；2.医疗保险；3.失业保险；4.工伤保险；5.生育保险。五、劳动保护和劳动条件第五条甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。六、劳动纪律第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，按时完成工作任务。七、合同的变更、解除和终止第七条本劳动合同的变更、解除和终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。八、违约责任第八条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。九、争议解决第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。4.乙方未按照约定遵守甲方规章制度，视为违约。5.其他违反劳动合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面文件。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方沟通协商，要求补缴。如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉。3.工作任务完成问题：乙方应按照甲方要求完成工作任务，如遇困难可以与甲方沟通协商，寻求帮助。4.遵守规章制度问题：乙方应遵守甲方的规章制度，如对规章制度有异议，可以与甲方沟通协商，提出建议。五、所有应用场景：1.甲方为合气道培训机构，乙方为合气道教练。2