2024年合伙经营合同参考范本（三篇）

第8页共8页2024年合伙经营合同参考范本甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：乙方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限本合同为合作经营合同，甲方负责提供场地和足浴服务的所有用品，乙方提足浴供服务人员。甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。（二）其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。第二条工作内容、工作地点和工作要求（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（三）乙方工作人员应熟悉人体穴位作用及按摩功用，熟悉人体各部位的按摩手法，具有两年以上的工作经验，初中以上的文化程度。（四）乙方人员必须服从甲方的管理要求，搞好本工作场所的所有卫生，并做到以下几点：1、注意保持个人卫生，工作服清洁平整，佩带胸卡上岗;2、在工作中保持良好的仪态，不依不靠，手不插兜，行走轻稳;3、工作时间禁止闲逛、嘻戏打闹、聊天、吃东西、吸烟或做与工作无关的事情;4、岗前不得喝酒，吃有刺激性气味的食物;工作中不得外出、串岗、下班后更换服装离岗，无故不得逗留;5、严格执行考勤制度，不得无故缺勤;6、工作时间不得拨打电话及接听电话，不得接待亲友会客;7、使用礼貌用语，态度热情，注意礼让;操作时如需配合，要征得对方同意后方可;8、如需进入房间工作，先敲门并报明身份，征得同意后，方可进入，开关门要轻;9、不得对客人指手划脚，品评议论;有问题及时报告上级，不得与任何人发生争执，吵闹;10、严格按规定程序及标准服务，严禁简化程序，偷工减料;第三条工作时间和休息休假（一）乙方同意根据甲方工作需要，在足疗按摩部门从事足疗按摩服务岗位工作。（二）甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准并保证顾客满意。（三）乙方的工作地点为帝豪商务会所，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作时间和休息休假时间。根据工作需要实行不定时工作制，工作时间和休息（四）休假根据工作需要随机安排。第四条、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第五条、劳动报酬劳动报酬实行绩效分成工资制，甲方提供服务场所及足浴服务的所有用品，按足浴服务收入的作为乙方的劳动报酬。第六条、劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。第七条、其他约定条款（1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。（2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。（3）乙方无故脱岗、跑岗、睡岗和服务瑕疵造成客户流失，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额篇二：足疗店内部合作协议合作协议书为了增强实力、资源整合，强强联手合作_____保健会所,经友好协商,本着公平公正的原则,为了规范合伙人行为，本着自愿、诚实、信用的原则，签订以下协议：本协议五位合伙人以____的名义与_____保健会所原经营者签订合伙合同，总投资130万元，我方占有该公司资产股权50%。五位合伙人分别如下：合伙人：_____身份证_____住址_____合伙人：_____身份证_____住址_____合伙人：_____身份证_____住址_____合伙人：_____身份证_____住址_____合伙人：_____身份证_____住址_____经营场所幻指仙境足浴保健会所地址：_____，面积_____。本协议内合作各方按股份比例出资，合伙人股权分配如下_____占股20%,_____占股15%,_____占股5%,_____占股5%,_____占股5%。合作各方拥有股份比例的资产权并享有各自股份的盈利分配权同时承担各自股份相应的亏损。如公司需要装修改造或增加设备，则按我方股份比例出资。合伙人有权对管理提出建议及有权查看财务报表。本项目合作期限自____年____月____日签订合同起,至与_____会所合作终止。任何一方不能在未经其它各方同意的情况下私自转让自己的股份、以合伙企业名义为他人提供担保及不得以本合伙企业名义进行借贷，否则当自动放弃在本协议上的所有经济权益。并应赔偿对方相应经济损失。本协议签订后，各方应共同遵守，如有一方违约，违约方将承担全部法律责任，并承担赔偿因此给其它各方造成的经济损失。如有一方严重违反本协议或违反相关规定而导致合伙企业解散的，应当赔偿其他合伙人的相应损失。有下列情形之一时，合伙人可以退股或股权转让：1、经友好协商，其他各合伙人一致同意可以退股或股权转让。但在同等条件下，其他合伙人有优先购买权。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。2、发生合伙人不能继续参加合伙事业的事由，并在未给合伙企业事务执行和经营情况造成不利影响的情况下。任意一方如遇特殊情况需要停止合作，必须提前三个月以书面的形式通知其他合伙人，并得到同意，但要承担相应的经济损失赔偿。以上情形退伙以实际发生之日为退股生效日。合伙人退股后，其他合伙人与该退股人按退股时的合伙事业盈亏状况进行结算。如发生下列情形本协议合同终止：1、与_____合作终止或本协议全体合伙人同意终止合作关系。2、本合伙企业因战争、拆迁、国家政策等不可抗力因素不能继续经营时，合伙终止。当合伙终止，清算后对本合伙企业所产生的债务、盈余及亏损费用按本协议内各方股份比例分担。本协议生效后协议内各方履行本协议时发生争议、纠纷应共同协商，本着有利于合伙企业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸当地人民法院仲裁解决。经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充。补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。本协议经合伙人签字盖章后即生效。本协议一式____份，合伙人各执一份。合伙人（签字）：_____合伙人（签字）：_______________合伙人（签字）：_________________________合伙人（签字）：_________________________合伙人（签字）：_____________________________年____月____日2024年合伙经营合同参考范本（二）合伙经营合同甲方：（公司或个人名称）地址：统一社会信用代码/身份证号：法定代表人/个人姓名：联系人：联系电话：乙方：（公司或个人名称）地址：统一社会信用代码/身份证号：法定代表人/个人姓名：联系人：联系电话：鉴于甲方与乙方均具备从事（行业/业务领域）的资质和经验，双方依法自愿、平等协商，达成以下合伙经营合作协议：一、合作内容1.1合作事项：甲方与乙方共同合作经营（具体业务或项目名称），合作过程中包括但不限于（详细描述合作范围和内容）。1.2合作期限：本合作期限为______年，自（日期）起至（日期）止。双方可协商续签或终止合作。二、合作权益与义务2.1资金投入：双方约定按照合作比例共同投入资金进行合作，甲方出资____%，乙方出资____%。具体投资金额及期限另行协商确定。2.2利润分配：合作期限内，双方按照约定的出资比例享有相应的利润分配权益。利润分配方式可为（具体约定分配方式，如按资金比例分配、按劳动贡献分配等）。2.3经营管理：合作期间，双方共同参与合作业务的决策和管理，甲方和乙方各自负责的具体责任和权益另行约定。2.4保密义务：合作期间，双方应对在合作中获知的对方商业秘密和机密资料予以保密，并不得向任何第三方泄露或使用。2.5知识产权：双方合作过程中共同创作的产品、技术及其他知识产权，双方按照约定共同享有，并依法保护。2.6违约责任：如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、双方协商解除合同等。三、合作管理机制3.1每（月/季度/半年/年）合作期间，双方应就合作业务进行（会议/讨论）等形式的交流和协商，共同制定业务发展计划和解决问题。3.2甲方负责编制合作业务的年度经营计划和财务报表，乙方有权监督并共同参与相关经营管理。3.3双方应定期进行资金清算和利润分配，以确保合作的公平和透明。四、保密与解除合同4.1本合同项下一切技术资料、商业机密、经营信息以及合作事项，双方应予以保密，未经对方书面同意不得向第三方透露或使用。4.2除非经双方协商一致，否则本合同不可解除。如有解除合同需求，应提前（具体天数）书面通知对方，并取得对方书面同意。五、争议解决5.1双方如发生合同履行过程中的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构或人民法院进行解决。六、其他6.1本合同未尽事宜，由双方共同协商解决并签订补充协议。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：2024年合伙经营合同参考范本（三）合伙企业合伙人合同兹有_____、_____、____等____人，为经营_____而缔结本协议，当事人一致同意根据下列条款组建合伙企业。第一条组织形式、企业名称、经营场所、合伙期限、经营范围1.组织形式：合伙人根据《中华人民共和国合伙企业法》及其相关配套规定组建合伙企业。2.企业名称：全体合伙人以_____名义从事经营。3.经营场所：全体合伙人的主要经营场所位于______________。4.合伙期限：合伙关系从本协议签订之时发生，至____年____月____日终止。非因下列原因，不得提前终止：（1）提前达到本协议预期的目的;（2）某一合伙人死亡、精神错乱、破产之后，其他合伙人不愿维持合伙关系;（3）全体合伙人一致同意提前终止。5.经营范围;全体合伙人共同从事_____、____等项经营活动，经营范围以工商行政管理局核准同意并由营业执照所载明的内容为准。第二条出资1.全体合伙人出资总额人民币____元（或总计为十成），每一合伙人已按下表所列的种类、数量履行出资义务。出资人姓名、出资种类、价值量（以人民币为单位）、占出资总额的百分比在合伙关系存续期间，为了扩大经营规模而有必要追回投资时，各合伙人自接到通知后____日内，按上表所列的比例追回出资数额。以上出资为合伙人共有财产。2.合伙人除参与盈余分配外，不得因出资而要求其他报酬。3.合伙人的股权不得转让于本协议当事人以外的其他人。4.合伙人退伙时按退伙时的财产状况，根据本协议载明的出资比例和退伙人是否履行追回投资的义务返还出资。不能用实物返还的，应当允许折价返还现金。5.退伙人出卖已返还的财产时，本协议当事人在同等条件下有优先购买的权利。第三条盈余分配1.盈余是指每一会计年度内的营业总收入减去成本，并按营业总收入的____%，提前后备基金后的纯利润。2.纯利润的____%，按出资比例分配。纯利润的____%，按工作量分配（工作量根据不同工种，由内部工作承包合同规定）。纯利润的____%，作为福利费用，按人数平均分配。3.本协议当事人均享有参加盈余分配的权利。4.盈余分配方案连同每会计年度经营收支明细帐，在会计年度终止前的一个月公布。5.合伙人在分配方案公布之后，实施之前，可对分配方案和帐目进行审核，任何人对分配方案持有异议，应由合伙人全体会议讨论裁决。第四条合伙事务的经营管理1.合伙事务由全体合伙人共同参与。若有争议，依半数以上的主导意见决定。合伙人无论出资数额大小，每人对合伙事务仅有一票表决权。2.全体合伙人推选_____为合伙负责人，负责人根据过半数的主导意见制定执行方案，主管执行过程中的一切事务;负责人亦可提出经营方案，制定经营计划，交全体合伙人会议讨论通过。3.在合伙事务范围内，每一合伙人（或合伙负责人）都可以代表全体合伙人对外开展业务，每一合伙人（或合伙负责人）在经营业务范围内的活动由全体合伙人负责。4.合伙人处理合伙事务应像对待本人的事务一样慎重。5.合伙人处理合伙事务的劳动报酬由内部工作承包合同规定，合伙人不得以任何形式从经营体内索取回扣。6.合伙人有权在每月____日至____日查阅帐簿，主管财会的合伙人不得拒绝。第五条合伙债务的分担1.合伙人按本协议第三条第二款所定的盈余分配比例（或出资比例）分组合伙债务，合伙人接到履行债务通知后应于____日之内，将各自所应分担的份额，交给主管财会的合伙人。2.新的合伙人对他加入合伙前的合伙债务应按核定的出资比例和盈余分配比例分