2024年个人劳务用工合同范本（二篇）

第5页共5页2024年个人劳务用工合同范本借方：(用人单位)名称：性质：乙方：(劳动者)姓名：_____性别：_____年龄：身份证号码：签约需知1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签定劳动合同。2、按照国家就业准入制度的规定，甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从得相应职业资格证书的人员中录用。3、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过____日，劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。4、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行，无需重新签定劳动合同。6、社会保险由国家规定，双方不能协调约定。7、双方应当仔细阅读文本，以明确期权利、义务。8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。9、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。一、劳动合同期限(一)、双方同意按以下第种方式确定期限：1、有固定期限：从____年____月____日起，至____年____月____日止。2、无固定期限：从日起。3、经完成一定的工作为期限：从____年____月____日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标志。(二)、试用期从____年____月____日起，至____年____月____日止。二、工作内容1、甲根据本单位(工作)的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位(职位)规定的具体任务。2、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位(职位)工作，并按甲方规定完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。四、劳动报酬1、试用期内。乙方的月工资报酬为：2、试用期满，乙方的月工资报酬为：_____元。3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。五、劳动纪律借方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件(一)、有下列情况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。1、甲方因生产经营情况发生变化，与乙方协商一致的;2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下，双方协商一致的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。七、违反和解除劳动合同责任(一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同，应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外)。(二)、有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任;1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的;2、由于甲方的原因订立无效合同，给乙方造成损害的;3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的;4、法律、法规规定的其他情形。八、劳动争议的处理办法劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。九、其他事项(一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。(二)、劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。(三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。借方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年个人劳务用工合同范本（二）甲方：________________（以下简称“甲方”）住所：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：________________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方需要进行某项工作，乙方愿意提供劳务，经双方协商一致，特订立本合同。第一条工作性质1.1甲方为了完成某项工作，需要乙方提供劳务。具体工作内容为：_______________。1.2乙方须按照甲方的要求，按时、按质地完成工作，并服从甲方的管理和调度。1.3乙方在提供劳务的过程中，须遵守国家法律和法规，不得从事违法违规行为。第二条用工期限2.1本合同自________________起至________________止，共计___________________个工作日。2.2如有特殊情况，经双方协商一致可以延长合同期限。第三条用工地点工作地点为：___________________第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每天___________________，共计工作______________小时，工作期间根据需要要加班的，应及时与甲方协商。4.2甲方有权安排乙方的工作时间和工作地点。第五条用工报酬5.1乙方提供劳务的报酬为：每日工资为____________________。5.2甲方应按照国家有关劳动报酬支付的规定，及时将应支付的劳务报酬支付给乙方。5.3乙方应当如实填写工资支付信息，并能够提供相关证明材料。第六条劳动保护6.1甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。6.2如乙方在工作中因工伤、意外事故等原因受伤，甲方应当负责及时处理，并按照国家相关规定进行赔偿。第七条保密义务7.1乙方在提供劳务期间，可能接触到甲方的商业秘密或个人隐私，乙方应当严格遵守保密义务，不得泄露给任何第三方。7.2甲方应当采取合理的措施保护乙方的个人隐私和身份信息。第八条违约责任8.1如乙方违反本合同的约定，导致甲方损失的，乙方应当承担相应的违约责任。8.2如甲方违反本合同的约定，导致乙方损失的，甲方应当承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。9.2对于因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任一方均可向有管辖权的人民法院提起诉