2024版劳务派遣用工合同书

编号：__________2024版精选劳务派遣用工合同书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版精选劳务派遣用工合同书合同目录第一章：总则1.1定义与术语1.2合同的适用范围1.3遵守法律法规第二章：双方的权利与义务2.1劳务派遣单位的权利与义务2.2被派遣劳动者的权利与义务2.3接收单位的权利与义务第三章：劳务派遣协议3.1派遣岗位与职责3.2派遣期限3.3劳动报酬与福利待遇3.4工作时间和休息休假3.5保险与福利第四章：劳动者的招聘与培训4.1招聘条件与程序4.2培训与指导4.3考核与评估第五章：劳动合同的签订与解除5.1劳动合同的签订5.2劳动合同的变更5.3劳动合同的解除和终止第六章：劳动争议的解决6.1劳动争议的解决方式6.2协商与调解6.3仲裁与诉讼第七章：保密与知识产权保护7.1保密义务与范围7.2知识产权的保护第八章：违约责任与赔偿8.1违反合同的责任8.2赔偿范围与计算方式第九章：不可抗力与意外事件9.1不可抗力的认定9.2不可抗力事件的影响与处理第十章：合同的变更、解除与终止10.1合同的变更10.2合同的解除10.3合同的终止第十一章：税费与财务事项11.1税费的缴纳11.2财务报表与审计第十二章：合同的履行与监督12.1合同的履行12.2合同的监督与检查第十三章：合同的解除与终止13.1合同解除的条件与程序13.2合同终止的条件与程序第十四章：其他约定14.1双方的其他约定14.2附件与补充协议合同编号_________第一章：总则1.1定义与术语本合同中的“劳务派遣单位”指的是：_________。本合同中的“接收单位”指的是：_________。本合同中的“被派遣劳动者”指的是：_________。1.2合同的适用范围本合同适用于_________。1.3遵守法律法规双方在履行本合同时，应遵守中华人民共和国的相关法律法规。第二章：双方的权利与义务2.1劳务派遣单位的权利与义务（具体权利与义务内容）2.2被派遣劳动者的权利与义务（具体权利与义务内容）2.3接收单位的权利与义务（具体权利与义务内容）第三章：劳务派遣协议3.1派遣岗位与职责（具体派遣岗位、职责及要求）3.2派遣期限（具体派遣期限）3.3劳动报酬与福利待遇（具体劳动报酬、福利待遇及支付方式）3.4工作时间和休息休假（具体工作时间、休息休假安排）3.5保险与福利（具体保险、福利内容及提供商）第四章：劳动者的招聘与培训4.1招聘条件与程序（具体招聘条件、程序及时间安排）4.2培训与指导（具体培训内容、指导方式及时间安排）4.3考核与评估（具体考核内容、评估方式及时间安排）第五章：劳动合同的签订与解除5.1劳动合同的签订（具体签订时间、地点、双方签字盖章等）5.2劳动合同的变更（具体变更条件、程序及时间安排）5.3劳动合同的解除和终止（具体解除和终止条件、程序及时间安排）第六章：劳动争议的解决6.1劳动争议的解决方式（具体解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼）6.2协商与调解（具体协商、调解的时间、地点、参与人员等）6.3仲裁与诉讼（具体仲裁机构、诉讼法院及程序）第七章：保密与知识产权保护7.1保密义务与范围（具体保密内容、保密期限、违反保密义务的后果等）7.2知识产权的保护（具体知识产权保护内容、保护措施及违反保护的后果等）第八章：违约责任与赔偿8.1违反合同的责任（具体违约行为、违约责任、违约赔偿方式等）8.2赔偿范围与计算方式（具体赔偿范围、计算方式、赔偿限额等）第九章：不可抗力与意外事件9.1不可抗力的认定（具体不可抗力情况、认定程序等）9.2不可抗力事件的影响与处理（具体不可抗力事件的影响评估、处理方式等）第十章：合同的变更、解除与终止10.1合同的变更（具体变更条件、程序、时间安排等）10.2合同的解除（具体解除条件、程序、时间安排等）10.3合同的终止（具体终止条件、程序、时间安排等）第十一章：税费与财务事项11.1税费的缴纳（具体税费种类、缴纳时间、缴纳方式等）11.2财务报表与审计（具体财务报表要求、审计时间、审计机构等）第十二章：合同的履行与监督12.1合同的履行（具体履行要求、履行时间、履行方式等）12.2合同的监督与检查（具体监督方式、检查频率、检查机构等）第十三章：合同的解除与终止（本章内容与第十章的10.3条款重复，具体终止条件、程序、时间安排等）第十四章：其他约定14.1双方的其他约定（其他双方约定的内容，如商业秘密保护、技术支持等）14.2附件与补充协议（附件内容、补充协议的签订时间、签字盖章等）甲方（劳务派遣单位）：_________（签字）乙方（接收单位）：_________（签字）丙方（被派遣劳动者）：_________（签字）签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方对乙方的指示甲方有权对乙方的工作进行指导和管理，以确保乙方的日常工作符合甲方的要求。1.2甲方对乙方的工作监督甲方应定期对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的表现符合甲方的期望。1.3甲方对乙方的培训和管理甲方有权对乙方进行必要的培训和管理，以确保乙方能够胜任工作并提供高质量的服务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的义务乙方应按照甲方的指示和要求，履行工作职责，并提供高质量的服务。2.2乙方的自主权乙方在执行工作时，应有一定的自主权，以适应不同的工作环境和需求。2.3乙方的培训和发展乙方应积极参与甲方的培训和发展计划，以提升自身的技能和能力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色和职责第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协调和沟通双方的需求，并提供相关的服务和支持。3.2第三方中介的费用和支付方式第三方中介的费用的标准和支付方式应在合同中明确规定，以确保双方的权益。3.3第三方中介的责任和义务第三方中介应对乙方的表现和工作质量负责，并承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.被派遣劳动者的个人简历与身份证明文件2.劳务派遣协议的补充协议3.劳动者的培训记录和评估报告4.劳动合同的范本5.劳动保险和福利的详细说明6.工作场所的安全和健康规定7.第三方中介的服务合同和费用明细8.合同履行过程中的相关证明文件和报表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件或迟延支付劳动报酬2.甲方未按照约定提供培训或指导，导致乙方工作质量下降3.乙方未按照约定履行工作职责，或未达到甲方的工作要求4.乙方未按照约定参加培训或违反甲方的工作规定5.接收单位未按照约定提供工作环境或违反劳动法律法规6.任何一方未按照合同约定的方式履行合同义务三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与接收单位之间，按照约定向接收单位提供劳动力的一种方式。2.被派遣劳动者：指由劳务派遣单位派遣到接收单位工作的劳动者。3.劳动合同：指劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订的约定双方