劳模工匠背后的主要事迹15篇

劳模工匠背后的主要事迹15篇事迹主要是发生过的事情，写成一份材料，事迹材料的写作内容肯定要符合人物的实际状况，既然这样，那么劳模工匠背后的主要事迹有哪些？下面我给大家带来劳模工匠背后的主要事迹，供大家参考！

劳模工匠背后的主要事迹精选篇1

从20__年4月19日到20__年6月29日，近15个月的坚守，436个日日夜夜的奋战，最终见证了__文旅城的盛大启航，也见证了每一个筹开人的蜕变与成长。

当问起全程经受运营筹备的亲身感受时，李伟缄默许久，“每一个经受过筹备期的融创人，都是英雄。”20__年的4月19日，在许多青年人都憧憬着稳定、安逸生活的时候，__然决然地放弃了央企机关的“铁饭碗”工作，投入到了__融创文旅城的筹备大军，担当起“方案经理”一职。在一年多的工作中，他从融创新人到可以对整个__项目3014个方案节点做到有序跟进，对2216个筹备工作清单做到系统梳理，更是做到了对主题消遣筹备阶段530个方案事项做到了如指掌。在他的努力下，__方案工作以“方案节奏管控良好”“业务条线梳理清楚”而得到总部的认可。有效的方案管控，也为__融创文旅城运营筹备的顺当开展供应信息支持和决策助力。

拥抱变化，主动变革，“七进七出”总经办的好学青年。说起刚入职的那段“青葱岁月”，李伟现在不过微微一笑，但大家知道，他的笑容里藏着故事：方案工作是项目筹备的“引路灯”，关乎运营筹备的整体节奏，一旦某个节点出了问题，很可能牵连多个节点都要被迫调整，甚至影响到项目整体工作进展。作为新人的李伟，最开头便被“方案”那超过3000行，同时涵盖“方案名称”“项目名称”“业务事项”“完成时间”“周期”“阶段”等列信息的浩大数据吓到了，一时无从下手。在经受短暂的焦虑后，李伟意识到，恐慌和躲避是没有用的，既然接受了这份工作，就应当担当起这份职责，于是下定决心一步一个脚印地向前走。他快速调整了心态，先去找到方案工作的前辈，向他们“取经”，从方案最基础的理念入手，了解一个方案表中每一项构成元素的详细意义和设置理由，进而去了解每一个业务事项所要达到的目的、完成它所需要的时间，然后是去探求不同事项之间的联系……

作为“小白”，空杯是成长的第一步，为了完成一个节点的调整，他跑遍全部业务部门，搞清晰各类专业术语和数据，硬着头皮在条线总经理办公室“七进七出”，毫不气馁，最终将事项理顺，前因后果厘清，顺当完成了工作，也得到了大家的认可。为了尽快把方案工作表梳理清晰，他每天给自己“加餐”，时常到后半夜才离开办公位，周末也不例外。每周末办公区装修，他却比装修工人来得还早，装修期间办公区烟尘遍布，他就躲在一间小办公室里办公，空间狭小还开不了空调，他时常热得满身大汗，衣衫浸湿，有时甚至连午饭都顾不上吃……这期间，他经受过力量的质疑，也感受过不被认可的苦痛，但他没有放弃，认定了这条道路，就英勇地走下去。他靠着自己不服输的韧劲儿，对方案工作的掌控力量得到快速提升。

件件有着落，事事有回音，“我不想做一个简洁的文秘角色”。纸上得来终觉浅，方案工作终究是要与现场实际进度相结合的。下到地方之后，李伟发觉每一条方案都有着现场对应的多种不确定状况，为了更加深化地了解业务本质，弄清晰每一条业务事项的详细内容和相关联系，他时常带着问题跑工地，再从现场反馈找问题，逐条对比梳理。每周跟进各业务事项的工作进度，了解各部门现阶段的工作盲点和对应需求，以及下一阶段存在的风险问题，协调部门之间以及与项目公司和文旅院之间的关联工作，确保为每一项重要工作供应有力的方案保障，也全力保证每一个方案节点设置都尽可能趋于合理。除了方案工作，李伟还肩负着公司每周筹备周例会以及其他公司级会议的组织协调工作，负责公司与总部周报、月报，以及各项工作汇报材料的模板编写与信息收集汇总。贴近业务，才能把方案工作落到实处。每一天，办公楼的每一层、每一个业务部门、每一间办公室，时常能看到他抱着笔记本穿梭的身影。当被问起“为什么不直接在群里给各部门发通知，坐等收作业，这岂不是工作起来更加轻松?”李伟说道：“方案可以很简洁，简洁到只是充当一个文秘的角色，每天收发作业，完成任务了事，但也难免人浮于事。同样，方案也可以很高端，高端到去深化业务、协调业务、指导业务，乃至助力高层决策。我想为成为后者而努力。”一次关于游乐设备平安提示视频拍摄的节点工作，由于离职人员工作交接问题，导致后续人员对工作过程不了解，无法与供方取得有效沟通，接近方案完成日期，工作却迟迟没有推动。李伟熟悉到问题的严峻性，在向多部门了解不同视角的详细问题后，他抓住业务事项的关键问题是由于主题、水、雪，以及游乐、游客等多业态多条线视频拍摄任务交织在一起，属于同一个供方、同一份合同，供方不了解业务，业务部门又没有统一协调人员。细节是成败的关键，于是他立即拉着各相关部门责任人组专题会，分界面，并通过成本部门主动与供方取得联系，通过良好沟通说明，与供方一起根据事务轻重缓急，将视频拍摄节点分为几个不同阶段，并督促供方其次日就到现场进行了相关视频拍摄，通过后续跟进，压缩视频制作时间，使问题得到了很好的协调解决，确保了方案节点的正常销项。像这样的事例还有许多许多，在李伟与各业务部门的长期沟通的过程中，使得他对公司各部门运营筹备工作进度都有比较深化的了解，自身的业务力量更是日渐娴熟。

韧劲与担当，筹开，终点亦是起点。作为筹备团队组建最早期的5名员工之一，他是年龄最小的一位，虽然是方案的岗位，他却没有单单以“方案”来设定自己。在方案工作内，他从一名对体制外工作节奏不适应的“小白”，快速成长为一名很好掌控方案节奏、与各业务部门良好沟通、帮助各条线快速有效推动相关工作进展的方案“行家里手”。在方案之外，他从筹备伊始就跟着团队一起通宵做预算，到开业前夕跟总经理一起凌晨两点带着保洁冲洗地面。

现如今，__融创文旅城已正式开业，当越来越多的员工和游客进入现场、走进乐园，满目所见所闻，皆是建筑环境的美丽和设备游乐的狂欢，而在每一台游乐设备、每一个建筑单体、每一张游客欢乐脸庞的背后，都有着方案工作的管控和支持。虽然筹备阶段的方案管控已告一段落，但对于李伟来说，筹备的终点又将是他下一段旅程的起点。

在__的筹开大军中，还有许多和李伟一样的融创新青年，怀揣着对文旅行业的喜爱和对工作的执着，坚决不移地前行。李伟与这些融创新青年们一起，共同经受筹开的艰苦，顺当开业的喜悦，也共同共享制造欢快的幸福。他们共同汇聚成一股向上的力气，以梦为马，不负韶华。

劳模工匠背后的主要事迹精选篇2

__，女，汉族，1979年8月诞生，中共党员，现任__市太和区残疾人就业管理办公室科员，20__年__市劳动模范获得者。

该同志先天肢体残疾(无右手)，20__年毕业于沈阳体育学院运动训练系本科(学士学位)，20__年7月安排到__市太和区残疾人就业管理办公室工作。就业前曾是__省残疾人体育代表队队员，曾多次代表__省残疾人体育代表队出征全国残运会，获得多项冠军，代表国家队出征残亚会，获2项残亚会冠军(100米自由泳、4×100米自由泳接力)。20__年参与雅典残奥会。

由一名残疾人运动员转变成一名残疾人工，她始终怀着一颗感恩之心，几年来，她先后负责组宣、劳资、财务、残疾人就业培训、就业扶持、文件起草撰写等工作，其中撰写的多篇稿件、论文刊登在省、市残联网站、报纸、刊物上，获得好评。为全区近200余名残疾人伴侣享受到就业扶持政策，让他们具备自食其力的力量,使他们脱贫致富。

她对残疾人事业坚决执着的追求，赢得了大家的.认可和残疾人伴侣的爱戴。20__、20__两年被评为__市残联系统信息化建设先进个人;20__年10月被授予太和区“十大巾帼行业标兵”荣誉称号;20__-2022年“争先创优”活动中被评为太和区优秀共产党员;20__年被授予__市残联系统先进工荣誉称号。

劳模工匠背后的主要事迹精选篇3

中国电信股份有限公司湖北传输局担当着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务，同时，担当着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作，在通信行业内形成了独具湖北特色的“专业化+综合化”支撑与维护格局。

“创新不肯定卓越，不创新肯定不卓越”，湖北传输局杨凯局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中，郑成林劳模创新工作室就是在这种企业文化氛围中，应声而来，脱颖而出。近年来，工作室发挥高技能人才团队作用，大力开展各种形式的人才培育活动;充分挖掘群众才智，分散和引领广阔员工围绕生产经营中的热点、难点问题，共同探讨创新措施与方法，推动员工岗位创新活动蓬勃进展。

一、各级领导关怀重视，郑成林劳模创新工作室团队优势快速凸显

一是建立健全切实可行的高效运行机制。湖北传输局工会成立专班谋划郑成林劳模创新工作室成立工作。杨凯局长、工会叶红英主席多次听取关于工作室成立方案，制定工作室运行构架的汇报。工会与郑成林一道讨论制定了详实的工作室工作规范、职责、工作制度及年度工作任务和工作室相应管理制度。明确了创新工作室以实施技术改进、担当技术改造任务、负责技术难题攻关、落实员工合理化建议、审查技术方案、培育后备技术力气为团队职责目标。近几年来，省总工会、省电信工会相关领导多次湖北传输局指导工作室的建设工作，并对工作室的运营模式进行指导。工作室建立了月度例会制度、集中学习制度、以师带徒制度等，运作不断规范化，信息资源共享最大化、学术讨论争论常常化。

二是组建高素养、高水平的专业团队。工作室团队有50来人，能手精英齐聚，朝气勃发，激情昂扬。加入该工作室人员都是来自无线、传输、电源、监控专业的专业技术人员，并且都是在湖北传输局乃至湖北电信有着较大影响，专业上颇有建树的专业技术骨干。其中郑成林是中国电信集团技术能手、维护骨干、B级人才，肖艳美、陈青松是湖北省首席技师、于浩、付文杰、危楚清是中国电信集团公司B级人才等等。如今，郑成林劳模创新工作室已逐步成长为广阔技能人才提升岗位素养，解决生产难题，提高工作效率，促进平安生产、科技成果转换的摇篮，成为践行湖北电信、湖北传输创新文化的示范平台。

三是予以足够的经费支持。湖北传输局每年都会进行创新成果评比，拿出专项资金用于嘉奖员工岗位创新，鼓舞工作室多出成果;对于工作室的技术骨干、各专业带头人每年会赐予专项嘉奖;工会还组织骨干人员参与疗疗养。

二、立足企业难点、重点，扎实开展技术创新实践，劳模创新工作室成果斐然

作为无线网优的专家，郑成林带领工作室的成员始终围绕解决生产上的难点和重点发挥乐观的作用。

针对当前EVDO网络优化中流量负荷预警时效性差和处理效率低的问题，通过5个月的不断摸索，开发出一套高效排查故障、快速发觉及解决问题的软件工具——EVDO网络流量预警监控分析系统，节约了运维优化成本，并获得国家软件著作权登记证书。

由网优工程师陈放研发的基站天线屏蔽罩在CDMA及类似原理的移动通信网中解决了高层导频污染、边界越区掩盖和基站邻区瘦身问题，彻底解决了业界疑难问题，胜利获得国家专利;由工作室成员付文杰开发的FTTX数据自动分析系统，削减了人工数据统计工作量和差错，降低人工成本，提高FTTX设备和资源的精确化维护管理水平，为光进铜退的进展供应决策依据，有利于今后FTTH的快速业务进展和提高客户感知。

几年来，在创新工作室的示范引领下，湖北传输局员工乐观参加岗位创新，共产生75项创新成果，12个项目获得国家专利和软件著作权。

三、桃李成溪，劳模创新工作室担当人才培育、员工素养提升重任

甘为园丁，善培新人。工作室不仅担当着技术创新的任务，同时人才的培育已成为工作室的.一项重要工作。新高校生胡斌，从进入工作室的第一天起，工作室就制定了特地的培育方案，确定了讨论课题，并辅导他对课题的推动和系统工具的把握。在工作室的熏陶下，他已成长为一名无线专家，针对网络资源忙闲不均的状况，他通过“资源调整”、“扇区分裂”等方式为企业节约选购开销近570万，在湖北省第五届全省职工技能大赛通信信息行业决赛上，他取得无线网络优化竞赛第一名的好成果，并获得“湖北五一劳动奖章”。

湖北传输局的内训师队伍以创新工作室成员为主体，他们编写的《湖北电信移动基站防雷接地整治技术要求》，受到集团公司充分确定和认可，并将该技术要求改编为《中国电信移动基站防雷接地整治技术规范》(V1.2版)，作为全集团的防雷接地整治技术规范下达;他们编写的《电信传输维护宝典》为传输员工日常维护工作供应了专业指导。不骄不躁、虚心好学和倾囊相授，已经成为工作室每位成员的专业态度和行动指南。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，郑成林劳模创新工作室正锲而不舍地把一粒粒创新的种子撒向湖北传输的沃土，持续不断地传递着清爽蓬勃的生命力。

4G时代即将到来，郑成林劳模创新工作室的成员们正秣马厉兵，蓄积力气踏上新的征程，用高亢的声音和瑰丽的光华去描绘天翼网络最新、最美的蓝图!

劳模工匠背后的主要事迹精选篇4

杨文坚同志是珠海市公共汽车公司的一名一般驾驶员，在平凡的岗位上，他练就了一手过硬本事。今年4月在上海揭晓的中国城市公共交通领域“节油王”评比中，代表珠海“称王”，成为该领域广东唯一获奖者(全国公交领域共11人获“节油王”称号)。今年6月，在珠海市“百佳驾驶员”社会评比活动中，获得“百佳驾驶员”荣誉称号。

19__年，杨文坚应聘到珠海市公共汽车公司任驾驶员。十年来，他在开好平安车，做一名合格驾驶员的同时，练就了一套“节油经”，并从中享受开车的乐趣。

很多人都见到过车辆冒黑烟，乌烟瘴气，对环境影响极大。杨文坚认为那不是车辆的问题，主要缘由是操作不当。他开车就不会消失这种状况。养成良好的驾驶习惯是做好节油的重要条件。节油掌握，不轰油门，缓缓掌握，始终保持一种“行云流水”的状态。每次一上车，他首先调整好心情，把心情调整到最佳状态，轻踩油门，平稳起步，手握方向盘眼观六路心平气和，脚踏离合器耳听八方忙而不乱。起初，杨文坚跑99路线，单程38公里，55个站点，一天要跑300多公里，是市内交通站点最多、里程最长的线路之一。他的“节油经”就是在这条路上练就的。

“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。他对自己要求严格，在行车中做到不踩多一脚油门，不踩错一脚刹车。他每月行驶约5000多公里。进站时，他都能提前松油门，让车辆滑行进站，出站时起步平稳，不猛轰油门。经过红绿灯时，他都会依据信号灯的转换规律，推断红绿灯切换的时间，掌握好车速和时间将被动转为主动，尽可能在红绿灯刚好变为绿灯并且其他车辆已经开头起步的时候，驾车平稳通过，这样就可避开重新起步，由于车辆频繁地重新起步，对油耗、轮胎磨损都较大。假如看到绿灯即将变为红灯时，他也会松开油门，让车渐渐滑行至红绿灯等待通行，避开急刹车造成燃油铺张。

爱惜车辆也是杨文坚的节油法宝。平常，他会做好车辆在发车前、行驶中、收车后的检查工作，对车辆进行油路、气路、电路、冷却水、轮胎气压的检查，发觉车辆有故障立刻到车间进行修理，确保车辆处于最佳的工作状态。比如，他会每天检查轮胎气压的状况，气压不足时会加注到规定的压力，由于正确的轮胎气压对车辆的节油特别重要。还有车辆的滑行距离假如明显缩短，车辆则可能存在刹车拖的状况，就必需立刻修理。空气滤芯是否过脏，致使进气量不足造成燃油燃烧不充分而铺张。发动机的动力性是否不足，离合器是否打滑等等，这些他都能准时发觉，将车辆存在的故障快速处理，确保车辆各方面的技术状况良好。由于他对车辆的细心呵护，他的车不仅油耗低，而且省材料。和他同一批的车电瓶，别的车已经换了几个了，他车上的电瓶不仅没有更换，而且仍旧处于良好状态。

自20__年5月开展“节油能手”评比活动来，21个月里，杨文坚有17个月被公司评为“节油能手”，共节油7788升，按当时的柴油价格4.73元/升计，折合36837元，为公司节省了较大的燃油成本。由于节油工作做得好，杨文坚被推选在线路会上介绍阅历，沟通驾驶技术和节油技巧。今年4月，被评为中国城市公共交通领域的“节油王”。

作为一名公共汽车司机，爱车是本分，更关键是要平安行车。十年来，杨文坚始终把平安工作放在第一位。他深知，行车平安不仅关系到企业的利益，社会的利益，更关系到广阔乘客的利益。从19__年开头驾驶公共汽车至今的十个年头里，他没有发生过一宗责任事故，平安行驶里程已经超过57万公里。

在服务方面，杨文坚始终把乘客当亲戚，坚持微笑服务，热心照料那些体弱多病的老人和小孩。由于他喜爱戴一顶草帽上班，沿途的乘客都亲切地叫他“草帽司机”，有的老年乘客还特地等候他的车。今年6月的一天，两个小偷在车上偷窃一位女乘客的手机，杨文坚见义勇为，从小偷手里夺回手机，交还给那位女乘客，女乘客很受感动，当即打电话给公司表扬杨文坚。前不久，深圳、成都的公共汽车突发大事给整个行业敲响了警钟，作为司机的杨文坚为了更好地观看车厢的乘客和随车物品，特意在汽车档位前粘贴了两面小镜子。他祈盼永久不要发生危害人民生命财产平安的大事，但防范不能放松，由于乘客的利益高于一切。

劳模工匠背后的主要事迹精选篇5

杨__，男，42岁，1967年11月生，回族，__，__省__市x村街道x巷村人，大专文化，现任__市x村街道办事处x巷村党支部书记、村委会主任、x实业公司总经理。

他具有敏捷的经营头脑和较强的管理才能，并带头致富，将x实业公司进展成为拥有x万元资产、x名职工，年销售收入x万元的民营企业。杨__在__中有特别高的威信和人格魅力，担当村支部书记和村主任之后，实现了本村的由乱到治，融洽了与邻村的关系;同时，乐观协作街道党工委、办事处工作，担当新星管理区党总支书记，对同是__村的大冶村进行扶持关心、指导协调，使该村的各项工作渐渐步入正轨。关怀教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体，能够正确处理好自身与群众、本村与上级单位、与汉族村庄的关系，自觉牺牲小我，听从大局，维护稳定和谐的局面，具有剧烈的大局意识和奉献精神，是社会服务型农村有用人才。

多年来，杨__带领村“两委”班子，以民族团结为基石，坚持工业强村、商业富民，致力于改善民生，走出了一条经济全面进展、社会和谐稳定、群众安居乐业的路子。

一、以工业强村、商业富民为突破口，不断壮大全村经济综合实力。

以把x巷村建成全省乃至全国少数民族农村城市化第一村和少数民族人均收入第一村为目标，带领一班人不断创新进展思路，盘活闲置资产，狠抓项目引办和民营经济进展，异地办企业，村级经济实力快速增加。全村进展各类企业x家，其中较大规模的股份制企业达x家。其本人带头致富，目前正投资x多万元新建一处大型清真食品加工厂，对牛羊肉进行深加工。全力支持个体工商户的进展，新建和改造了两条高标准的商业街，三产服务业进展快速，全村进展个体工商户x多家。全村年可实现总产值x万元，利税x万元，人均纯收入x万元。

二、以强化服务为抓手，强班子带群众，确保社会稳定。

广泛开展“党员户挂牌”活动，扎实开展“上门服务”活动，使为民服务成为村“两委”和群众之间的连心桥，让群众得到了实惠、感到了暖和。其本人亲历亲为，仔细解决群众反映的热点、难点问题，真正做到了和广阔村民心连心。为强化社会管理，注意加强并切实发挥治安巡逻和调解“两支队伍”作用，多年坚持夜间巡逻，有效维护了群众的人身和财产平安;准时调解村民经济生活中消失的冲突，制造和谐共处的良好环境，连续多年没有发生一次群体上访大事。

三、以民族团结为基石，营造和谐稳定的村居氛围。作为__村，x巷村地处x、x村两个汉民村中间，从住房到日常生活，再到生产经营，都与汉族同胞有千丝万缕的联系。为实现民族大家庭的互惠共赢，杨__高度重视民族团结，并将其贯穿到村两委的各项工作中。在该村公寓楼建设中，汉族群众有情愿到x巷居住的，享受与x巷村民同等待遇，村里给住户免费供应安装太阳能、统一安装防盗门等配套服务。目前，有x多户汉族群众搬入该村公寓楼，两个民族的群众共住一楼、和谐共处;凡在__企业工作的汉族同胞与__一视同仁;在敏感时期与党委政府保持高度全都，维护团结稳定大局。在__大事发生后，杨__马上召开党员及村民代表大会，让大家了解大事的真相，使大家坚决立场，对谣言不听、不信、不传，不做破坏民族团结的事，让党委政府放心，让汉回群众安心。

四、以旧村改造为切入点，致力于民生改善。早在__年，杨__制定了农夫公寓楼和商住两用楼建设为载体的旧村改造方案，乐观推动村居建设改造。目前已胜利开发四期，建成楼房x栋、x户，全村x%以上村民住进了楼房。到__年全部完成旧村改造，彻底毁灭平房。住上公寓楼后，村民间以往的因盖房、取光、排水、行路等方面产生的纠纷没有了，关系融洽了，生活质量提高了。以建设“文明一条街”为突破口，先后投资x多万元，建设了村学校综合教学楼、村卫生室、健身消遣广场，修理清真寺，高标准硬化、绿化村内道路，安装路灯，群众生活环境得到极大改善。关怀教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体，本村学校生上学全部免费，每年村里出资组织夏令营活动，并为每个学校生购买了意外损害保险，对考上高校的同学进行嘉奖，近年来共捐资助学x余万元。每年给60岁以上的老年人送上生日蛋糕、发放一斤茶叶和x元慰问金，定期组织老年人外出参观旅游，各项福利每人每年超过x元;对弱势群体，村里都定期走访，赐予关心，准时解决他们生产和生活中存在的困难。

在杨__的带领下，近年来，x巷村社会安定、群众安居乐业、经济建设及社会事业快速进展，先后获得“x市经济建设先进村”、“x市明星村”“x市民主法治先进村”、“__省民族团结进步模范村”和“全国工作先进单位”等多项荣誉称号。

劳模工匠背后的主要事迹精选篇6

于国仁同志，生于1948年，现年66岁，高中学历，从事农村基层工作四十余年，任支部书记四十余年。于国仁同志担当南腰村村干部以来，努力学习党在农村的路线、方针、政策，仔细贯彻执行党委、政府的打算，勤政为民，恪尽职守，仔细履行村党支部书记职责，团结和带领村两委一班人，勤奋努力、扎实工作，较好地完成了上级布置的各项工作任务，村风民风有了较大改观。特殊是近几年来，他战胜病魔带领支部成员奋勉拼搏、埋头苦干，多次赢得上级政府和村民的好评，他被省、市、县授予“十佳党支部书记”“优秀党员”等称号，是支部的好班长，是全村干群的领路人。

南腰村位于新安县西北部深石山区，距县城50公里，属于革命老区村，全村270户，9个居民组，920口人，80年月时，全村不通电，无大路，百姓无水源吃水难，群众温饱问题解决不了，支部双委无办公室，没有学校等贫困落后面貌。面对如此逆境，于国仁同志胸有成竹绘蓝图，带领村两委干部，通过多方筹措，利用有限的资金，竭力转变村容村貌。一是通过向上级部门单位争取“村村通”项目和发动本村外出打工老板捐资，顺当实现村内进村道路及环村道路硬化，转变了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活现状。二是利用村集体有限资金办实事，在环村道路安装路灯，实现村内道路亮化，便利群众夜晚出行。

一、抓班子带队伍强堡垒

于国仁同志熟悉到村党支部有没有战斗力，村干部在群众心中有没有威信，党员队伍发挥模范带头作用是搞好农村各项工作的关键。担当村党支部书记后，他紧抓党建不放松，首先从村级班子建设入手，在大力推动四议两公开工作新机制的基础上建立和健全了村干部管理、民主议事、_，村务、财务、党务公开等制度，坚持做到用制度规范干部行为，要求每个班子成员讲团结，要心往一处想，劲往一处使;讲公道，一切按程序办事，一切按制度办事;讲奉献，以个人利益听从群众利益。在日常工作中始终坚持党的民主集中制，重大事项决策和群众关怀的热点焦点问题，都能够广泛征求每个班子成员和群众代表的看法和建议，从不搞一言堂、坚持做到办事公正、处事公正、要事公开、消退了班子成员之间的隔阂和疑虑，增加班子分散力和战斗力，赢得了群众的理解和支持，营造出了良好的干事创业氛围。

其次是加强党员队伍建设，在党员队伍的教育和管理上，他在严格落实党员教育培训，“三会一课”等制度，在全面提升党员素养的基础上，引导广阔党员乐观参加“双培双带”、“三帮三联三增”、“创先争优”等党性实践活动，大力推动无职党员设岗定责，“双承诺、双公开、双评议”等党员管理新机制，使全村党员在农村三个文明建设中的先锋模范作用得到充分发挥，村党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强。

再次是建好阵地，为了进一步改善办公环境，建好党员活动阵地，他上任后多方筹集资金，对原先的村办公楼进行了重新装修，全面改善了办公环境。群众说，来到村委会就像观察了党，党在群众中就有了主心骨。

作为村党支部的“领头雁”，于国仁书记还把基层党组织建设拎在手上、抓住不放。通过召开支委会、支部大会、_、集体党课等形式强化组织建设，并确立了党员联系户，成立了党员议事会，开展了无职党员设岗负责活动，基层组织建设得到进一步加强，党员素养进一步提高，全村党员从无消失违纪违规现象。

二、搞好民主制度监督，推动民主制度建设

完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，很多会议打算得不到落实的状况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必需经村两委会争论，实行民主决策。接着，依据上级下发的村务工作规章，他又结合该村实际，仔细细化、完善村务工作规章制度。

自担当村书记以来，他认为：取得成果的关键是搞好班子团结，班子团结得好就似乎内燃机有了内在的动力，群众看到班子团结有战斗力，干什么事情都有信念，用群众的话讲“就有了奔头”，全村有了分散力，再大的困难也不怕，再难的事情也能做。相反的话那就成了一盘散沙，什么问题都会冒出来，要进展社会事业奔小康就成了一句空话。“一分耕耘，一分收获”，于国仁同志做的一系列实事，得到了镇党委政府和广阔群众的称颂。

三、尽职责改面貌

任职以来，他以高度的责任感和剧烈的事业心，无私地贡献着，为转变贫困面貌带领双委成员用辛勤的汗水，谱写了一曲动人的敬业之歌。投资35万元，打深井一眼，解决全村历史以来吃水难问题，并户户安装了自来水，建校投资25万元，校舍面积430平方米，建文化大院投资8万元，四室齐全，长期开放。村级卫生室建设投资10万元，万村千乡农村超市一个，投资5万元，村组通大路铺修6公里，投资120余万元，农户沼气建设180处，农户改厕150处，村室建设两期共投资50万元，现有建筑面积470平方米，退耕还林和村庄绿化960亩，荒山造林面积500亩。农村电网改造达到电气化村，又投资10万元对大路沿线房屋墙体粉刷皂白，如今村容村貌干净洁净，焕然一新。

四、加快经济进展，关注民生

在镇农综站等部门的大力扶持下，组织百余人参与了农业技术培训班;为乐观做好地质灾难点移民工作，爱护人民生命财产平安，他仔细做好了全村地质灾难移民建房，地基、用水、用电通讯等协调工作;顺当完成了本村的平安饮用水项目;组织群众通过“一事一议”的方式，发动群众投工投劳，修复村民组村庄水泥道路，保持村庄清洁;仔细落实惠农政策，做好涉农资金发放对接工作，完成农村新型合作医疗工作，做好五保户资金发放，生活保障，农村低保户生活保障，评定工作;做好村级大路养护、除草工作等。

五、抓民心树新风扬和谐

在进展经济的同时，他非常注意提高群众的精神文化素养，在精神文明建设上，首先是投资150万建成了农夫文化休闲广场一处，建起了村级图书馆、阅览室，购买了体育健身器材，丰富群众的精神文化生活。其次乐观开展精神文明创建活动，通过评比星级文明户、五好家庭、好媳妇、好公婆活动，引导村民自觉抵制封建迷信、移风易俗，破除陋俗，培育村民健康、科学、文明的生活方式，提高了村民的思想道德水平。三是坚持依法治村，制造良好社会秩序。通过增加普法教育，提高群众法律意识，建立防控体系，有效维护全村治平稳定。四是查民情解民忧。做村党支部书记，他始终把群众冷暖挂在心头，常常深化本村五保户、低保户及三无户等弱势群体家中，准时关心他们解决生产生活中的实际困难和问题。春节期间慰问老党员、老干部和困难家庭，对村内发生的各类重大冲突纠纷准时排查、调解，化解各类冲突和纠纷，坚持做到小事不出组、大事不出村。使全村呈现出一派祥和文明、诚信明礼、产业发达的蓬勃景象。

六、抓自身提素养树形象

打铁必先自身硬，他意识到要想带领群众奔小康，就必需从自身做起，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。因此他在努力提高自己的政治业务素养和政策理论水平的同时，在日常生活工作中，能够严格要求自己、领先垂范，要求其它成员干部做到的自己首先做到，其他成员干部不做的自己首先不做，坚持做到克己奉公，清正廉洁，从不以权谋私，优亲厚友，在南腰村这个布满利益诱惑的岗位上，始终保持一名共产党员的优良本色，在群众中树立了良好的形象。

这就是农村基层党支部书记工作的全部，没有刺眼的光环，没有动听的篇章，有的只是党支部书记朴实无华，平淡无奇的四十余年的朴实工作，于支书是用他那朴实无奇的人生目标为我们树立了一个勤政为民的农村党支部书记的光荣典范，镇党委政府信任他、广阔村民敬重他，在他的带领下，南腰村的经济进展和各项事业蒸蒸日上，家园干净漂亮，人民群众团结、平安、和谐奋进。

劳模工匠背后的主要事迹精选篇7

__，女，汉族，1972年2月诞生，中共党员，现任__大路客运总站手拉手校内售票班班长，20__年__省五一劳动奖章获得者。

该同志于1991年11月参与工作，20__年7月加入中国共产党，在她身上体现了奋勉向上的精神和脚踏实地工作的风貌。作为女工工，__在同志们的关心和支持下精彩的完成了各级组织交办的工作任务，发挥了先锋模范作用。在她的帮助下__大路客运总站工会曾先后被省总工会评为“工人先锋号”、省“五一劳动奖状”、“先进女职工周末学校”。__本人被评为市“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”。

20__年，__带领机关15名姐妹，组建了“手拉手进校售票班”，“手拉手进校售票班”的建立，拓宽了我站的服务领域，突出了服务和理念创新，将服务延长到高校领域，受到了我市各大院校的欢迎。20__年初在她的号召下，成立了“手拉手爱心基金”，给予了“手拉手校内售票班”新的内涵。关心那些有困难的高校生及弱势群体。

时代的进展解放了女性，并给予女性新的.内涵，__正是这个新时代女性的典范。她用一颗热忱的心，演绎着新形势下女工工的风采。

劳模工匠背后的主要事迹精选篇8

杨春文在2022年4月24日被选举为鲁园农夫工工会副主席，他成为全国第一位农夫工出身的工会副主席。他的确心系农夫工，关爱农夫工，真正成为农夫工的代言人，为农夫工工运事业开创了一个良好的局面，深受广阔农夫工的拥护，深受社会的欢迎。他履行了为农夫工维权的重要职责，为构建和谐社会做出了贡献。他乐观地为农夫工安置就业，为农夫工提高素养而努力，为农夫工排忧解难。

(一)的确维权进展会员

自2022年4月24日沈阳市鲁园农夫工工会成立以来，他和同事大力进展农夫工工会会员，农夫工工会在不到一年的时间已经进展会员5500余人。他为了进展会员，乐观为农夫工进行维权，增加了农夫工工会的感召力，使得好多农夫工慕名而来加入农夫工工会，为进展会员他曾经冒着大雨亲自到铁西滑翔双星建筑工地宣扬《工会法》，当时有百余名农夫加入了工会。他还和同事在寒冷的冬季，在户外顶着凛冽的寒风进展了2000余名会员。

农夫工工会成立至今不到一年的时间，他和同事为200余名农夫工胜利维权57起，讨回欠薪近24万元。还为农夫工谢祥林讨回了驾驶照，为农夫工白虎、高富和谭世帅讨回了身份证，把处在软禁状态下的农夫工张士连解救出来。为农夫工刘凯傲解决了工伤医疗纠纷……接待农夫工的来访1500余次，关心他们出办法，想方法，供应各种询问服务。

“小题大做”是他维护农夫工合法权益的理念。农夫工的事无小事。为了维护农夫工的合法权益，那怕只有12元钱的小案，他也不会放过。在2022年5月末，农夫工张楠被老板拖欠12元的工资，找到了杨春文，他毫不迟疑为农夫工讨回了公道。

“大题小做”是他维护农夫工合法权益的工作方法。范世刚等百余名农夫工被拖欠工资二十多万元，他实行大化小，小化了的做法，综合运用情、理、法相结合手段胜利地维护了农夫工权益，赢得了农夫工的拥护和爱戴。

不惧威逼是他维护农夫工合法权益的胜利之道。他在为农夫工刘洪霞维权过程中，老板对他进行人身威逼，他没有退让;老板情急之下，又跑到区总工会告状，说他损害了企业的利益，他也没有退让;老板见不奏效，又跑到沈阳市总工会告状，他依旧没有退让;由于他知道他维护的是农夫工合法权益，市区工会是他的后盾。他为刘洪霞维权用了一个月零二天的时间，五次接待刘洪霞，去了四次劳动部门、去了两次饭店、去了一次个体工商协会，最终为刘洪霞讨回了150元的工资。

心系民工是他维护农夫工合法权益的根基。为了给农夫工李洪松讨回450元的工资，为了给刚刚诞生的农夫工工会节约资金，为了不给农夫工增加负担，在2022年8月三伏天里，气温高达32度，他和杜荣杰副主席步行一个多小时走到北市，虽然李洪松多次要求打车，但都被他拒绝，当走到目的地时他的衣衫早已湿透了，腿已经僵直了。但他很开心，由于农夫工的权益得到了维护。

总体维权体现了他维护农夫工合法权益的广泛性。由于一个人或几个人的力气究竟是有限的，怎样才能为大多数农夫工维权呢?他实行了总体和个体相结合的形式。他和张学东主席为了警示服务行业欠薪老板、提示农夫工创立了暴光板，对福利园饺子馆、沈河烧烤店、三得利饭店等用工单位欠薪行为进行了暴光，使农夫工避开了盲目择业，从总体上维权。在2022年底，鉴于农夫工投诉建筑工地欠薪案件骤增的形势，杨春文又建立了《建筑工地农夫工反馈被拖欠工资信息表》，记录了农夫工投诉用工单位和个人的状况，以供农夫工到工地务工时参考，经过长期运作可使农夫工避开到有不良记录的单位去打工，同时，也规范了用工单位的。用工行为，这样就做到了总体维权。

长远维权体现了他维护农夫工合法权益的长期性。在2022年8月在鲁园劳动力市场他为千余名农夫工上了一堂生动的维权课，通过维权他发觉了有些农夫工在打工时存在很多问题，针对有些农夫工打工的短期性、法律意识薄弱性、责任心差等问题，用详细的维权案例呼吁农夫工树立长期务工理念，提高法律意识，以单位为家从长计议。今年3月20日他又到用工单位为百余名农夫工上了一堂《维护自身权益，从我做起》的维权课。再次呼吁农夫工仔细做好本职工作，只有这样才能更好地维护自身权益，只有树立长期务工观念，才能使自己的腰包鼓起来。

(二)发布信息拓宽就业

在农夫工工会成立当时，杨春文就着手参加职业介绍的工作，由于他是一名农夫工，他深知农夫工就业的困难。在2022年5月份他和常务副主席张学东共同讨论怎样拓宽农夫工就业渠道的问题。在得到市区两级工会的批准后，他和同事打算免费为农夫工发布用工信息，为保证信息的真实有效性，严格把关，对收取农夫工抵押金、押支等违反劳动法的信息不予发布，并准时订正教育用工单位合法用工，从而爱护农夫工的合法权益。

在2022年他和同事为农夫工发布用工信息500余条，安置农夫工就业千余人，为用工方和农夫工签定协议30多份。由于他严格为双方把关，现在无论农夫工还是用工单位都盼望农夫工工会出面搭桥。觉得工会是合法权益的保障、用工平安的屏障。

(三)心系民工排忧解难

农夫工到城市打工所从事的是又脏又累的工作，难免生病。他很关注农夫工、关怀农夫工、关爱农夫工。

今年2月份，他在得知来自浙江省磐安县的农夫工倪裕春得病无钱治疗、在沈又无亲人的状况下，他着急万分。他和多方乐观进行联系，包括沈阳市总、和平区总工会、多家新闻媒体、鲁园农夫工青年中心、沈阳市胸科医院、红十字会、慈善总会以及个人，为倪裕春筹措治疗费。他和张学东主席协商在鲁园劳动力市场向农夫工发出捐款倡议书，号召农夫工兄弟姐妹献爱心。

在他和社会各界及好心的沈阳市民的关心下，在短短的七天内为农夫工倪裕春捐款10214元，使他准时地住进医院，杨春文亲自为他办理了入院手续。为了倪裕春筹款他有一天甚至到晚6点钟才吃上一顿饭。为了倪裕春六次探望他，为了倪裕春他整整忙了20天，直到他术后出院。

倪裕春是不幸的也是万幸的，倪裕春说，除了社会各界的关怀外，万幸的是有了鲁园农夫工工会，万幸的是有了杨春文副主席。

杨春文，正如农夫工工会资深的老干部、老主席李家富所说：“杨春文副主席，把自己的全部经受都投身了农夫工工会事业，赢得了农夫工的拥护和爱戴”

杨春文用近十万字的日记记录了他的这一切一切。正如他日记中所写的那样：“农夫工的疾苦就是我的疾苦，农夫工的欢乐就是我的欢乐，心系民工切实维权就是我的职责”

劳模工匠背后的主要事迹精选篇9

共产党员__是桂平市大路管理所的一名养护工人，1968年参与工作以来，在35年的大路养护工作中，他把全部的心血、汗水都倾洒在所喜爱的大路事业上，作为共产党员，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，留下了一串串闪光的脚印     。由于业绩突出，__多年来始终受到各级部门的表彰嘉奖，连续6年被桂平市交通局评为双文明建设先进个人，多次被桂平市交通局支部评为“优秀党员”;1996年、1997年两次被评为贵港市交通局评为“大路养护先进个人”;2022年4月荣获贵港市“劳动模范”称号;2022年6月荣获贵港市优秀共产党员称号;2022年6月荣获自治区优秀共产党员称号;2022年12月荣获自治区交通系统两个文明建设先进个人称号;2022年4月荣获广西“五一”劳动奖章;2022年至2022年度被自治区大路局授予“十优养护工”称号。

心在路上，艰苦奋斗的创业精神

__爱岗敬业，以仆人翁的态度对待大路养护工作，扎实苦干，确保了大路的畅通。1998年以前，他先后在里各道班、什字道班等担当道班工人、班长，1998年领导打算任命他为养护管片的片长，负责全市7个养护片区中西区的养护管理工作。在工作中，他将过去的工作阅历和新的工作状况结合起来，在道班中开展建章立制工作，制订完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度。坚持按制度办事，用制度约束、规范道班工人的行为，将他对道班管理的阅历在其管理的5个道班中广为推行。由于多年来仔细贯彻全面养护的精神，他管养片区的路容路貌大为改观，好路率连续多年保持在80%以上。

2000年4月，由于工作需要，单位在他管理西区4条线路的基础上，将南区2条路况较差的线路交给他管养，这无凝给他增加了工作量和工作难度。当领导预备急躁地做他的思想工作时，没想到他竟没有半句怨言，认为组织的支配自己就应听从，并更应以一个共产党员的要求来担当起责任。他刚到新增线路新垌—北市大路工作时，全线26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即将中断交通，从新垌到工业重镇中沙镇17公里路程，需1个多小时才能到达，有的路段小汽车根本无法通行。新垌—北市大路是南区的生命线，对当地的交通非常重要，__心里明白了肩上担子的沉重。为了使该路尽快恢复畅通，他当机立断地实行了以下措施：首先将管理制度真正落到实处，严加管理，切底转变了道班工人作风懒、散现象;其次是亲力亲为，和道班工人一起，将原来淤塞的18公里排水沟进行切底清理，并将长期积累在路肩上的杂物清除，解决了大路排水不畅的问题;最终是对路面的大坑大槽进行抢修，在经费缺乏无法解决路料的状况下，__想到了借助社会力气的支持，主动与当地的源安堂制药厂和个体运输户等工矿企业、个体联系，得到了他们的热心地支持，从而募集到社会经费15000多元，解决了抢修中经费的燃眉之急。从2000年5月起至当年年底，经过7个多月的连续奋战，原来的差等路和特差路得到了明显的改善和提高，经上级主管部门贵港市交通局当年年终检查评比，全线路有良等路22公里，没有差等路。该线路的畅通不但极大地促进了当地经济的进展。也得到当地群众全都的好评。

舍家忘已，献身大路的奉献精神

1988年，为了解决道班缺乏养路工人影响养护任务完成的被动局面，由于养路工人工作苦由入低，经多次动员社会人员参与养护工作无果的状况下，他打算动员在家务农的妻子参与养护工作。经他多次劝告后，妻子深深地为他的敬业爱业精神所感动，理解了他的良苦专心，打算放弃以此聊生的农业工作，舍弃了儿女的亲情，与他一起住进了离家80多公里外的罗榕道班，开头了艰苦的养路工作。在妻子的大力支持下，__一心扑在养路事业上的抱负信念更加坚决了。他夜以继日地到各班检查指导工作，常常在路在巡查，把握所管路段的路况变化状况，晚上不能回到罗榕道班，就坚持巡查到哪里，就在哪个道班吃住。

由于对工作负责，多年来，在没有加班费的状况下，__从没有休息过一个节假日。2022年中秋、国庆双节长假，他原准备和妻子回家与儿女一起欢庆佳节，但此时单位按方案完成上级下达的工作任务，给他支配了几个路段的大中修任务，需要尽快组织路料和开展铺筑等工作，他毅然放弃了休假，满怀对儿女的内疚奔赴工地，以一贯的工作作风听从了单位的支配。

2022、2022年春节，为了确保春节期间大路的平安畅通，__放弃了回家团聚的念头，常常上路检查，有危及到行车平安的状况，立刻组织人员修复，保证了春节期间沿线群众的平安通行，使群众过上一个平安、祥和的春节。

他为了管养大路的平安畅通，不知道牺牲了多少个本该休息的节假日，以一个真正的共产党员来要求自己，一心朴在大路上，悄悄地做出奉献。

心怀同志，相互关心的高尚品德

__赐予家有的太少，赐予别人却多。由于他对工作投入极大的热忱和全部心血，不仅在道班工人中树立了很高的威望，而且感化和激励着四周的同志。在工作、生活中他到处关怀同志，关心他人事无巨细，在道班中他是个受到全部人欢迎的热心人。

为了进展道班的副业生产，补贴道班工人微薄的工资收入，__乐观学习种养技术，并将学到的东西毫不保留地奉献他人。罗榕道班班长陆德贤同志家庭经济非常困难，从事大路养护工作十几年，每月仅靠200多元的工资收入维持家庭开支。__与妻子到罗榕道班并在道班住下后，在自己搞肉猪、母猪养殖的同时，乐观鼓舞陆德贤也一起养殖，并将自己的技术阅历传授出去，使陆德贤由原来不懂养殖进展到近几年每年饲养母猪3头，肉猪近10头，家庭经济状况有了明显的好转，从而使其坚固地树立了安于养路、以班为家的思想。

__为大路事业奉献了大半生，几十年来虽没有惊天动地的创举，但他在平凡的工作岗位上悄悄地做出了不平凡的业绩。熟识他的人都知道，只要__到哪里，路就好到哪里。__用自己的一言一行谱写了一曲动人的生命之歌，得到了单位、党、政府的确定，特殊是得到了群众的全都好评。

劳模工匠背后的主要事迹精选篇10

韩__同志现为后勤服务集团饮食进展事业部江浦分部东苑食堂主任。他自从参与工作以来，始终工作在食堂第一线，爱岗敬业，有着良好的职业道德。他仔细履行岗位职责，严格遵守学校、集团各项规章制度，乐观协作领导做好各项工作，得到领导和同事的全都好评。

作为一名基层服务管理者，韩__同志的服务育人意识较强。他喜爱本职工作，关怀集体，团结协作，顾全大局，听从支配，刻苦钻研业务。在餐饮市场竞争特别激烈的状况下，他始终本着管理育人、服务育人的宗旨，他一心为同学着想，在菜肴品种上追求花色品种的多样化;在菜肴质量上追求色、香、味、形的完善结合;在服务理念上追求优质服务、文明用语、挂牌上岗、着装统一，有问必答，有求必应，有难必帮。在对自己严格要求的前提下，他也加强对食堂员工的职业道德教育，关心他们端正工作态度，改进工作作风，树立全心全意为同学服务的思想。

韩__同志还乐观协作同学的各项活动，只要同学需要，他都能热忱赐予关心。在不影响正常工作的状况下，他慷慨地为同学供应场地、桌椅、电源等，关心同学圆满举办了知校爱校之食堂活动、餐厅工作体验日等诸多活动，并和同学联合举办了水果拼盘大赛、厨艺大比拼等活动，拉近了和同学之间的距离，并很好地促进了同学与餐厅的沟通与理解。同时，他常常和同学沟通，深知同学生活的不简单，所以在工作过程中，他始终教育员工要留意节省各种原料和资源，尽可能降低成本，把利益让给同学，让同学花最少的钱就能吃饱吃好。他还特别关怀贫困生，乐观主动地为贫困生设立勤工助学岗位，为他们解决生活困难，关心他们顺当完成学业，深得同学们的好评。

为了能零距离与同学们沟通，了解大家的看法和建议，除了在餐厅设立看法箱之外，韩跃进同志还充分利用服务台，每天按时坐班，准时处理同学所反映的问题。他虚心接受师生的工作建议(如：针对菜价不明朗的现象，使用了电子显示牌;把各类主副食品明码标价公布于餐厅明显位置，使就餐者明明白白消费、理性消费等)，只要同学提出合理的看法，他都能准时给同学满足的答复，并带领员工整改落实。他的服务工作得到了广阔师生员工与各级领导的确定，受到了大家的全都好评。

20__年是__学校的迎评教学年和后勤集团的质量管理年，韩跃进同志更是放弃了很多休假，加班加点，任劳任怨，全身心投入食堂工作。在6月上旬，是他女儿高考期间，正好也是食堂创建省文明食堂活动期间，韩跃进同志不顾回去照看女儿，依旧坚守在食堂带领员工共同努力开展创建工作。在他的带动下，全体员工团结全都，圆满地完成了创建任务，取得了优异成果。在暑假期间，东苑食堂为了以更新的面貌迎接教学评估工作，进行了大量的修理、改造工作，韩跃进同志牺牲了暑期休息时间，每天在现场督查，发觉问题准时解决，保证了工程如期保质完成。紧接着8月份开学，他依旧很少休息，更加全身心投入到食堂工作。每周有四天都住在食堂，每早6：00就起床，和全体员工一起工作，对主要操作流程他肯定要亲自把关，消退饮食平安隐患，杜绝饮食平安事故发生。

在学校迎评创优期间，他除了要保证同学正常的餐饮保障工作之外，还承接了和评估亲密相关人员的餐饮接待工作。他没有埋怨劳动量之大，听从领导支配，带领和鼓舞食堂员工乐观工作，确保圆满完成工作任务。评估期间，专家组有四位专家在东苑食堂就餐，对食堂的菜肴品种、质量、服务等方面都赐予了相当的确定，而且在专家随机询问就餐同学对食堂的印象，都得到了较好的评价。在__月初，他又圆满完成了省老年运动会1500名左右运动员的餐饮接待任务。这些工作都得到了领导和就餐者的全都认可。

由于__食堂的菜肴质量、服务态度、饮食卫生等方面都做得较好，所以东苑食堂历来都是接待任务最多的餐厅。逢学校校庆、运动会、迎新、各种晚会等众多大型活动工作人员和同学就餐，大部分会选择东苑。面对大量的工作，韩跃进同志从来没有叫苦叫累，反而更加专心带领员工把工作做好、做细，为食堂、为后勤集团赢得了良好的声誉。

在韩__同志的不懈努力下，在学校、集团以及部门的多次调查中，东苑食堂的满足率均在85%以上，深受学校师生的好评。东苑食堂连续三年被学校评为标准同学食堂。

韩__同志仔细乐观的工作态度，卓有成效的工作方法以及顾全大局、无私奉献的精神，为我们后勤集团饮食进展事业部提高服务形象、赢得市场做出贡献。

劳模工匠背后的主要事迹精选篇11

__，女，汉族，1971年5月诞生，中共党员，现任__市审计局党组成员、总审计师，20__年__市劳动模范获得者。

该同志于1998年至20__年在__建设项目预决算审计中心担当工程投资审计员、付主任、主任，20__年被__市审计局作为优秀专业审计人才调干到局内，历任基建投资审计处副处长、投资审计二到处长，20__年3月6日，经组织部考核，正式任命为局党组成员，总审计师。多年来，她靠着一股对审计事业的无限热忱、精益求精的`工作态度，精彩地完成了各项审计工作任务，获得了多项荣誉。20__年由她当主审的《__湾西海工业区配套生活区基础设施建设项目跟踪审计》被省厅评为全省优秀审计项目第一名;20__年该同志被__省审计厅评为年度优秀公务员，荣获二等功;20__年由她当主审的《锦凌水库工程跟踪审计项目》,被审计署评为地方表彰项目第一名;20__年由于她在锦凌水库工程审计中工作突出荣立三等功;20__年由她当主审的《锦凌水库工程跟踪审计项目》,被__省审计厅评为优秀审计项目第一名;在“两河”治理工程建设中荣获市委、市政府颁发的先进个人称号;

所带处室连续6年被评为先进处室;本人连续6年被评为市优秀公务员而荣获得三等功两次。

劳模工匠背后的主要事迹精选篇12

他在录井公司是一个工作狂，没有星期天、没有节假日。公司的门卫说，公司走得最晚、来得最早的就是他。他对工作的热忱达到痴迷的状态，你什么时候去他办公室，都是在大堆的图纸，大堆的资料中翻阅总结，一楼会议室的大圆桌经常作为他地层对比的阵地。一线现场有疑难地质问题，你随时都可以打电话，肯定是随叫随到。周末在空荡荡的办公楼里，能见到他在办公室里埋头查看资料，井场、办公室就是他的另一个家，为了这个家……

他还是河南录井公认的活地图。河南油田整个生产区块，小构造简单，断层多，每个区块的油藏特征、重点层位、断层特性，他好像闭着眼都能说得清清晰楚。每次现场遇到疑难问题只要给他一说在哪个区块，处于什么层位，他都能给你解释的清清晰楚，仿佛他就在现场一样，这样的功夫绝不是一朝一夕就练出来的。

他是全国唯一一份公开发行的录井类科技期刊的核心，为该科技期刊投稿量、发表量、发表率最高的。最近六年，他共在核心期刊、一般期刊发表科技论文28篇，很多新应用和新方法在行业得到广泛应用。

他乐观钻研油气层解释新方法，挑灯夜战，独创了幅差形态法的录井油气层解释方法，运用这一方法，在探井油气层解释中取得良好的效果。其中泌362井1092—1095m井段幅差形态法解释为油层(电性具有典型差油层特征)，试油获日产26.7方的高产工业油流，使所在的毕店地区三年来均为河南油田增储上产的主力区块。e王30井是王集油区的一口探井，利用幅差形态法解释1330.6—1342.3米为油层、差油层(电性具有典型水层特征)，压裂日产油10.68方，南阳凹陷张店—白秋地区的张36井，在大斜度、岩屑混杂、电测项目不全、测井资料品质差、电性没有油层特征的状况下，依据他所总结大斜井剖面恢复方法对地层进行恢复，运用低阻油层录井识别方法进行油气显示层解释，结果解释有多套油层。目前已有五套油层得到确认，结果第一试油层就喜获日产30方高产工业油流，揭开该区勘探开发新一页。

对探井、评价井、疑难井进行精细解释是他将找油视为自己的重要职责外，发觉设计外新油层则是他为自己定义的另一个重要职责，并取得良好的成果。阿方仔细总结不同区块的油气成藏规律，总结出了一套发觉设计外新油层的技术方法，提出不同圈闭类型发觉重点领域、工作程序。对可疑层段通过提前录井、加深钻进的方法争取发觉新油层，如柴资3井提前录井发觉设计外新油层18.8米/6层，掌握储量40万吨。张侧20井钻井过程他接连几天连续上井，细心对比后向开发部门三次提出加深钻进的建议，结果发觉新油层，该层投产后产油16.8吨/天。双k4013井是开发30多年的双河油田的一口开发井，根据他的理论提前录井于核二段发觉油层3层20.4米。对泌浅26区提前录井的结果是3口井发觉3层原来认为可能处于干带的油层。古资7井是一口评价井，提出加深钻井建议被接受，完井后对加深发觉小层进行试采，结果日产油7.2吨，水2.3方，发觉了该区最深层位油层，供应新的勘探开发层。根据录井公司与油田开发部门协议，通过发觉设计外新油层获得的嘉奖，每年就为公司创效120—140万元。

他完全把录井当作他的毕生事业，每每看到他攻克一个难题或者总结出一套阅历那欣喜的表情，你就知道他对录井事业有多么喜爱。

长期付出，取得了不少的成果，组织也给了他众多的荣誉，使他的人生道路成为铺满荣誉之路。曾获__年河南油田十大青年标兵;__年中国石油自然 气总公司青年突击手、河南油田先进生产(工作)者;中石化202x年度科技进步三等奖;202x年河南油田先进生产(工作)者;202x年度、202x年、202x年度河南油田劳动模范等荣誉称号。今年又被评为集团公司劳动模范。

劳模工匠背后的主要事迹精选篇13

__员__是桂平市大路管理所的一名养护工人，年参与工作以来，在年的大路养护工作中，他把全部的心血、汗水都倾洒在所喜爱的大路事业上，作为__员，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，实现了自我的人生价值，留下了一串串闪光的脚印     。

艰苦奋斗的创业精神

__爱岗敬业，以仆人翁的态度对待大路养护工作，扎实苦干，确保了大路的畅通。年以前，他先后在里各道班、什字道班等担当道班工人、班长，年领导打算任命他为养护管片的片长，负责全市个养护片区中西区的养护管理工作。在工作中，优秀团员个人事迹材料的范文他将过去的工作阅历和新的工作情景结合起来，在道班中开展建章立制工作，制订完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度。坚持按制度办事，用制度约束、规范道班工人的行为，将他对道班管理的阅历在其管理的个道班中广为推行。由于多年来仔细贯彻全面养护的精神，他管养片区的路容路貌大为改观，好路率连续多年坚持在以上。

年月，由于工作需要，单位在他管理西区条线路的基础上，将南区条路况较差的线路交给他管养，这无凝给他增加了工作量和工作难度。当领导预备急躁地做他的思想工作时，没想到他竟没有半句怨言，认为组织的支配自我就应听从，并更应以一个__员的要求来担当起职责。他刚到新增线路新垌—北市大路工作时，全线公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有公里即将中断交通从新垌到工业重镇中沙镇公里路程，需个多小时才能到达，有的路段小汽车根本无法通行。新垌—北市大路是南区的生命线，对当地的交通非常重要，__心里明白了肩上担子的沉重。为了使该路尽快恢复畅通，他当机立断地实行了以下措施：首先将管理制度真正落到实处，严加管理，切底转变了道班工人作风懒、散现象;其次是亲力亲为，和道班工人一齐，将原先淤塞的公里排水沟进行切底清理，并将长期积累在路肩上的杂物清除，解决了大路排水不畅的问题;最终是对路面的大坑大槽进行抢修，学校优秀团员先进个人事迹材料在经费缺乏无法解决路料的情景下，__想到了借助社会力气的支持，主动与当地的源安堂制药厂和个体运输户等工矿企业、个体联系，得到了他们的热心地支持，从而募集到社会经费多元，解决了抢修中经费的燃眉之急。从年月起至当年年底，

经过个多月的连续奋战，原先的差等路和特差路得到了明显的改善和提高，经上级主管部门贵港市交通局当年年终检查评比，全线路有良等路公里，没有差等路。该线路的畅通不但极大地促进了当地经济的进展。也得到当地群众全都的好评。

献身大路的奉献精神

20__年，为了解决道班缺乏养路工人影响养护任务完成的被动局面，由于养路工人工作苦由入低，经多次动员社会人员参与养护工作无果的情景下，他打算动员在家务农的妻子参与养护工作。经他多次劝告后，妻子深深地为他的敬业爱业精神所感动，理解了他的良苦专心，打算放弃以此聊生的农业工作，舍弃了儿女的亲情，与他一齐住进了离家多公里外的罗榕道班，开头了艰苦的养路工作。在妻子的大力支持下，__一心扑在养路事业上的幻想信念更加坚决了。他夜以继日地到各班检查指导工作，常常在路在巡查，把握所管路段的路况变化情景，晚上不能回到罗榕道班，就坚持巡查到哪里，就在哪个道班吃住。

由于对工作负责，多年来，在没有加班费的情景下，供电所所长个人先进事迹__从没有休息过一个节假日。年中秋、国庆双节长假，他原准备和妻子回家与儿女一齐欢庆佳节，但此时单位按方案完成上级下达的工作任务，给他支配了几个路段的大中修任务，需要尽快组织路料和开展铺筑等工作，他毅然放弃了休假，满怀对儿女的内疚奔赴工地，以一贯的工作作风听从了单位的支配。

20__年春节，为了确保春节期间大路的平安畅通，__放弃了回家团聚的念头，常常上路检查，有危及到行车平安的情景，立即组织人员修复，保证了春节期间沿线群众的平安通行，使群众过上一个平安、祥和的春节。

他为了管养大路的平安畅通，不明白牺牲了多少个本该休息的节假日，以一个真正的__员来要求自我，一心朴在大路上，悄悄地做出奉献。

相互帮忙的高尚品德

__赐予家有的太少，赐予别人却多。由于他对工作投入极大的热忱和全部心血，不仅仅在道班工人中树立了很高的威望，并且感化和激励着四周的。在工作、生活中他到处关怀，帮忙他人事无巨细，在道班中他是个受到全部人欢迎的热心人。

为了进展道班的副业生产，补贴道班工人微薄的工资收入，__学习种养技术，企业劳模先进事迹并将学到的东西毫不保留地奉献他人。罗榕道班班长陆德贤家庭经济非常困难，从事大路养护工作十几年，每月仅靠多元的工资收入维持家庭开支。__与妻子到罗榕道班并在道班住下后，在自我搞肉猪、母猪养殖的同时，进取鼓舞陆德贤也一齐养殖，并将自我的技术阅历传授出去，使陆德贤由原先不懂养殖进展到近几年每年饲养母猪头，肉猪近头，家庭经济状况有了明显的好转，从而使其坚固地树立了安于养路、以班为家的思想。

__为大路事业奉献了大半生，先进个人事迹材料几十年来虽没有惊天动地的创举，但他在平凡的工作岗位上悄悄地做出了不平凡的业绩。熟识他的人都明白，只要__到哪里，路就好到哪里。__用自我的一言一行谱写了一曲动人的生命之歌，得到了单位、党、政府的确定，特别是得到了群众的全都好评。

劳模工匠背后的主要事迹精选篇14

王景奎淘__马葫芦__31年了，而且淘得乐在其中，美名远扬。__马葫芦__在东北方言里表示__下水道__。

半个世纪前，淘粪工时传祥受到__亲切接见，名扬中华;半个世纪后，淘井工王景奎当选全国劳模，——由于两人拥有同一种情怀：宁肯一人脏，换来万户净。

1981年，24岁的王景奎从部队复员，进入吉林油田公用事业公司江北排水站排污班。刚报到，就遇上一件急活——3个家属区发生__马葫芦__堵塞，污水外溢，四处横流。恰逢7月，__马葫芦__内臭气熏天，在老班长的带领下，王景奎穿上胶皮裤，跳进蝇蛆翻滚的污水，连续3天3夜的__车轮战__，让他深切体会到了__马葫芦工作__的不易。

__身脏手脏，心灵不能脏__，__疏通先疏通思想，清掏先净化灵魂__，经过激烈的思想斗争，王景奎不仅打算扎根__马葫芦班__，还决心把这份又脏又臭的工作__干出个样来__。由于班里多数人都__坚持不了多久，就想方设法调走__，老班长退休后，王景奎成为班里的__头儿__。

19年4月的一天，一家属区消失溢水，掀开地沟盖板，只见内积污水粪便已达一米多深，为查明故障所在，王景奎穿上胶皮衣裤，用湿毛巾捂住口鼻，淌行在冰冷的粪水中检查。大约走了来米，最终发觉一处悬空的接头，可回到地面后，他突然想到：整个管线还没检查完，假如问题不是一处，怎么办?__不行，还得下去!__王景奎不顾工友阻挠，又一次钻进地沟，果真在50米处又发觉一个故障点。当他满身污水爬上来时，一下子瘫倒在地。

有一次，一小区居民不慎把金项链掉进下水道，接到求助电话，王景奎快速赶到。__疏通机是确定不能用的，很简单把项链搅碎__，王景奎从工具袋里掏出一个自制__小法宝__——2米多长的金属软钩，一点一点伸进下水管里摸索、转动，半个小时后，金项链失而复得，看到用户满足的笑脸，王景奎的职业骄傲感油然而生。

__为100%的用户服务，让100%的用户满足__。为遵守自己的承诺，王景奎身体力行，带领工友__快速反应，文明服务__，每到用户家修理，都要自带__一双拖鞋，一块抹布，一张笑脸，一份看法卡__，并且做到了__四不__：不抽用户一颗烟，不吃用户一顿饭，不喝用户一杯水，不拿用户一分钱。被小区居民亲切地称为下