劳动模范人物先进事迹介绍15篇

劳动模范人物先进事迹介绍15篇在现实生活或工作学习中，说到事迹，大家确定都不生疏吧，既然这样，那么劳动模范人物先进事迹介绍有哪些？下面我给大家带来劳动模范人物先进事迹介绍，供大家参考！

劳动模范人物先进事迹介绍【篇1】

没有声名显赫的地位，没有惊天动地的壮举，他只是一名一般的环卫工人。然而，就是这样一位一般的环卫工人，在从事着这样一般甚至部分人认为低贱的工作时，却以超群的品行、辛勤的劳动、悄悄的付出，赢得了____和同志们的全都赞许，在__凡的工作岗位上，留下了闪光的脚印     !他就是关口镇关坪社区环卫工刘生成。他2022年开头从事环卫工作至今已有3年。三年来，刘生成同志乐观拥护__和__的各项方针____，主动参与社区的各种会议和活动，听从社区两委指挥，对工作仔细、乐观、热忱，敢于创新，爱岗敬业，吃苦耐劳，不怕脏不怕累，悄悄在自己的工作岗位上奉献光和热，在工作中起到模范带头作用，不断提高街道清扫保洁的卫生质量，并受到同事和____的全都好评。

始终以来，刘生成同志总是保持满腔热忱、乐观的工作态度去对待工作，在自己的工作岗位上起到带头作用，与同事、群众和谐相处。他在实际的工作中合理支配日常工作和作息时间。社区环卫队伍如有新成员加入，他总会将自己的工作阅历传授给她们，毫不保留。曾有人笑他：你要为自己留一手，不要教会了徒弟饿坏了师父。他说：“不要紧的，我盼望每一位同事都能把握操作的要领，搞好街道的卫生，提高工作效率，提高我们社区的卫生质量。”

刘生成同志工作主动、热忱、有礼貌，他负责的街道从来都没有居民投诉。他主动上门倾听居民对街道保洁的看法和建议，自己做到从源头收集垃圾，清扫街道，削减垃圾二次污染，进一步提高了街道的卫生质量保洁水__。他针对责任区街道产生垃圾的状况，对下班期间时段和晚上门店收市时段卫生质量较差的状况，合理支配时间加强保洁，在肯定的程度上提高了保洁水__。

为了保质保量地完成工作任务，每天____五点过她就来到岗位上，一天工作下来，常常累得满头大汗、腰酸脚痛。天气酷热时，就坐在街台上擦擦汗，喘口气，垃圾的臭味刺鼻，扬灰冲天，经常弄得他眼圈发黑，满身是灰。冬天手冻僵了，哈上几口气暖一暖仍接着干。在3年来的工作中，他从没叫过一声苦，喊过一声累。每当有人问他，有没有反感这项工作时，他总是朴实的一笑，答案永久是那句：“宁愿一人脏，换来万人洁，为了社区居民舒适的工作和生活环境，多辛苦都是值得的。”家里不管有多重要的事情，他从不缺班，也从不请人代班，他总说：“工作中不能没有责任心，若请别人代班，自己心里总会不踏实”。

每逢节假日垃圾产生的高峰期，刘生成同志都将自己的工作时间支配的紧紧的，常常以身作则，从不计较个人得失，悄悄地工作，加班加点是时常的事，毫无怨言。去年三月的一天，一辆载满建筑垃圾的大卡车在经过他所负责的区段的时候发生意外，车上的建筑垃圾倾洒满整段街道。当时刘生成刚好将责任区保洁完下班，可他得知此状况后，立刻赶到现场，参与清理工作，从下午的四点钟始终干到晚上八点多钟，完成后一个人悄悄回到家里，对此没有一句怨言。

刘生成同志敢于与不文明的市民作____，对破坏公共设施的居民敢于批判教育，见到有乱丢垃圾、乱张贴等行为能准时劝阻，并告知他们不要随地乱丢垃圾，应当把垃圾扔进果皮箱，宣扬维护街道市容环境卫生的____，通过宣扬教育使得他负责区域的单位、门店乐观协作上门收集垃圾和清理门前的卫生，使街道的卫生质量有了较明显的改善。

同时，他还担当社区的治安信息员和____宣扬员，每个月向社区反映的各类信息总是他最多;从社区拿走的各类____文件、宣扬书籍他最多。在搞好环卫工作之余，他总是主动投入到宣扬__、提高居民素养的工作中。常常在烈日炎炎的中午他走街串巷、东进西出的身影随处可见，多年来练就了一身技术过硬的清扫功夫，在创“国卫”期间，他靠着多年的清扫阅历总是圆满地完成责任路段的清扫保洁任务，为我镇“创卫”工作作出了突出的贡献。正是有刘生成这样的辛勤劳作和任劳任怨，我们才得以有洁净干净的生活环境，才得以荣获“国家级卫生县城”的崇高荣誉。

刘生成三年如一日，兢兢业业，踏踏实实地为环卫工作贡献着，为长征社区环卫工人树立了良好的榜样。

劳动模范人物先进事迹介绍【篇2】

-年的3月20日，在--保局中层干部竞聘会议上，一位中年女性靠着丰富的工作阅历、饱满的工作热忱、执著的敬业精神，再一次脱颖而出，出任机保局稽征一股股长。她，就是县第-届人大代表，被许多参保职工亲切称为“汤姐”的--。

--，女，汉族，中专文化，生于1957年7月，1976年12月参与工作，1999年2月调入开江县机保局，先后担当机保局统筹股股长、稽征一股股长。

该同志曾在开江县化工厂工作，此间，无论是厂领导还是一般职工都对其赞誉有加，进入机保局工作以来，几年如一日，悄悄工作，只讲奉献，不求索取。为推动全县机保工作，实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血，做出了贡献。

心怀机保工作，用真心谋求进展。

1999年2月，--刚刚调入县机保局，被安排到统筹股工作，适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点，她还来不及熟识状况，就投入到了紧急的工作之中，起早摸黑，加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准，与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度，经常放弃星期天，牺牲节假日。-年3月，为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题，已是统筹股股长的她乐观争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持协作，在局领导的带领下，与股室成员一道逐个乡镇去宣扬政策，逐个单位甚至逐人地去动员，一个月内，所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保，为实现社保自救，进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。为了征收保险费，再远的.单位也必定亲自前往，再大的委屈也能忍受。“一切为了工作，一切只为工作”，这是她常挂在嘴边的话。-年底，由于财政体制改革，全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严峻，为扭转这一局面，-年起，她花大力气，下狠功夫，针对重点、难点单位，运用“泡蘑菇”的方法，给几所医院的领导讲清了政策，赢得了理解和支持，与他们分别签订了按月缴纳的协议，为实现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时，为了保证机保工作的顺当开展，在局内办公经费相对吃紧的状况下，多次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。

情系参保职工，拿爱心对待服务对象。

工作中，--总是待人热忱，以关心别人为最大欢乐。提倡并身体力行使用文明用语，对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶，问一声好”，对年迈体弱的离退休职工，接上楼，扶下梯，送出门，被很多参保职工亲切地称为“汤姐”。

为民解忧，把热心献给参保人员。

-年底进行的乡镇涉农事业单位的改革，全县分流了170余名人员，做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益，也能有效消退冲突，维护社会稳定。于此，她一方面查文件、找政策，给局领导出谋划策，一方面乐观主动地与分流人员取得联系，了解他们的状况，把握他们的思想动态，给他们理思路，出点子。同时，利用县人大代表的身份，以议案、提案形式为分流人员呼吁，乐观争取乡镇领导的支持和理解。截止-年底，各乡镇的分流人员，大都由乡镇补缴了分流以前的保险费，完善了手续。分流以后，部分人员转入社保，部分人员以个人身份连续在机保局参保，取得了划解冲突于无形，维护稳定于未然的良好效果。

要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，--靠着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上，制造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展现了新世纪职业女性的勃勃生气和崭新风貌，无怨无悔的把自己的青春、才智和力气献给了机保事业。

劳动模范人物先进事迹介绍【篇3】

杨盛国，男，50岁，汉族，现任双柏县佳昕建筑建材有限责任公司董事长、总经理，楚雄久亚公司总经理，双柏县建筑业商会会长，楚雄州安岳商会常务副会长，双柏县第八届委员、县工商联副主席。

20多年前，诞生于四川安岳县的杨盛国来到双柏建筑工地当学徒，还把户口迁到双柏，组建双柏县独田乡建筑工程队开头艰苦创业。2022年1月，杨盛国投资2097万元注册成立了具有三级建筑施工资质的双柏县佳昕建筑建材有限责任公司，经过不懈奋斗，使公司实现固定资产达1518万元，流淌资金3315万元，每年为农夫工创收900万元左右，年缴税金250万元左右，工程合格率100%，优良率41%。2022年11月，杨盛国牵头成立了双柏县建筑业商会并当选为会长，进展会员73家。2022年，与他人合伙成立了双柏县汇通小额贷款有限责任公司，为双柏县小微企业及三农供应资金服务。2022年，杨盛国成立了楚雄久亚钢结构有限公司，吸纳就业50多人。

杨盛国悄悄地践行着一名企业家的社会责任。十多年来公司未拖欠农夫工工资、未发生过任何群体上访大事和重大平安事故。他创办的两家公司及与他人合办的1家公司支配大中专毕业生、农夫工、下岗失业人员达500多人。他累计投入光荣事业资金近40万元，先后向汶川地震、雅安地震及双柏12.26地震、11.02泥石流滑坡灾区捐款6万多元。捐助5万多元建筑材料、2万多元现金关心结对帮扶贫困户建住房和进展生产。联系捐助5.5万元解决帮扶贫困村公益事业。捐资7万多元关心部分学校解决饮水困难和体育设施，常常免费修缮部分学校，共免除学校建设工程款6万多元。捐资6万元支持双柏举办传统节日。

劳动模范人物先进事迹介绍【篇4】

“别焦急，别焦急，先去后面坐下”说这话的是__市公交公司10路车驾驶员__。开了22年公交车的他，衣着干净，细心暖和忠厚，这是记者见到辛师傅的第一印象。

22年基本无休不给大家添麻烦

从1996年来到公交公司，__从事公交车驾驶工作已有22年，他的平安行驶里程已经达到了100万公里。每天6点上班，4点起床，一天多时跑6.7个来回，一个来回2个小时，这就是__的日常。

“有一次家属生病了需要住院，在__看了看说是住不了，就去青岛看，还记得那时凌晨不到三点，我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院，我给家属办了住院之后，就立马赶回了__，接着上班。那时家属哭了，嫌我不陪她。”说着，辛师傅叹了口气。不仅如此，辛师傅就连自己动手术都没有请假，上午做完手术，下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个假时，他说道：“自己苦点累点没关系，但不能给领导添麻烦，不能给大家添麻烦。”

每位乘客上车时，记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手，就怕漏下一丝一毫的危急。他说，我必需要检查清晰，以防乘客携带危急物品上车，我要为大家负责。

做一件事暖一座城

25日下午，记者跟着辛师傅的10路公交车体验了一把。一上车，印着“文明__爱心公交”的坐垫就映入眼帘。目前，只有辛师傅的10路公交车上有这个坐垫，所以，只要一坐上这独一无二的爱心坐垫，就知道这是辛师傅的车没错了。

环顾整节车厢，车头“公交__情暖和伴您行”的条幅也显得非常扎眼。据辛师傅介绍，这是他冥思苦想想出来的.标语，为的就是让乘客看到这话，能自觉为老弱病残让让座，相互理解。还有后门处的“扶老助幼传递爱心扬美德

落脚生根留意来车保平安”。都使得整个车厢文化更加温馨，这也将成为__一个独特的暖和元素。

“我是其次次坐辛师傅的车了，每次去海边，坐在这特殊的车上心情都非常的舒服”乘客杨先生说。

摆摆手将暖和进行究竟

银座商城站，一位推着婴儿车的宝妈要乘坐10路公交车，辛师傅见状，立马喊道，前门上不来，你从后门上吧!宝妈上车时，只见辛师傅关怀的看着后视镜，直到宝妈平安上车。宝妈上车后，辛师傅又说道：“你先扶好，留意平安。”简短的一句话，宝妈心里感谢不尽，其余的乘客也纷纷点赞。

宝妈到站，说时迟那时快，记者还没反应过来，辛师傅便快速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时，只听见有乘客说道，这个司机师傅真热心啊!

人行道前，辛师傅缓慢停下公交车，朝着路人摆摆手，意思让他们先过。一个简洁的手势，便将暖和进行究竟。

“妥当处理问题，顾全大局”是__的座右铭。22年的从业生涯，__累计获得有据可查的年度、连续三年平安行车奖21次，年度先进工作个人10次，拾金不昧先进个人6次。当兵出身的__，是一名党员，深知是党和国家培育了他，回报社会，义不容辞。服务社会、乐于助人渐渐成为他的个人秉性，也成了他的一种生活习惯。对此，他从来不解释，不宣扬，始终悄悄的做自己认为该做的事。

记者手记：

__驾驶着公交车行驶在__的街道上，平安行驶里程达100万公里。20年来，他风雨无阻，兢兢业业，无怨无悔。

人生的道路上，每个人都在用自己的脚印     书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今日，很多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上悄悄无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。

劳动模范人物先进事迹介绍【篇5】

谢梦来，男，现年41岁，中共党员，路桥高级工程师，现任惠州市地方大路管理总站党支部书记、站长。

谢梦来同志爱岗敬业，刻苦钻研，技术过硬，勇于奉献，清正廉洁，团结同志，始终保持共产党员先进性，年度考核连年“优秀”，多次被市交通局评为“优秀共产党员”和“五好工”，连续多年被市政府评为“春运工作先进个人”，20__年被惠州市委、市政府授予“抗洪救灾模范个人”及广东省交通厅“交通系统抗洪抢险复产救灾先进个人”称号，20__年被市委、市政府授予劳动模范(先进工)荣誉称号，受到领导和群众的全都好评。

一、坚决共产主义信念，爱岗敬业，刻苦钻研，以过硬的技术，对人民高度负责的精神，模范实践“三个代表”重要思想

早在高校期间，谢梦来同志就以优异的成果和良好政治思想表现，光荣入党，成为当时为数不多的同学党员之一。

安排到市地方大路管理总站工作后，他虚心好学，勤于实践，很快成为路桥设计的骨干。自1992年7月至今，他先后从事大路、桥梁设计、施工管理、工程质量监督、交通规划及大路养护、建设、征费、路政管理等多项技术和管理工作。在每一项工作中，他都能从中积累实际阅历，学到课本理论以外的真功夫，充实很多进展的新学问。经过十多年的实践磨练，特殊在参与惠河高速大路设计和担当设计代表期间，炼就了过硬的专业技术和工程管理本事。为了更好的提高自己，使自己成为交通的行家里手，他不断学习新学问，增加新本事，仔细钻研专业理论，不断提高理论水平，在取得路桥工程师资格同时，考取了交通部大路工程造价工程师资格。这些年来，他参与或主持了大量的设计项目，设计大路500多公里，各类桥梁200多座，解决技术难题__多项;监督交通建设工程20多项，没有一项不良工程。例如，他主持设计的我市重大工程：惠河高速大路路面设计得到了专家的充分确定，主持监督的我市南出口大路改造工程被评定为“优良工程”等，为惠州的大路建设付出了辛勤的汗水，以实际行动和优良的业绩实践了“三个代表”重要思想。

二、顾全大局，开拓创新，管理上水平

谢梦来同志有较强的领导力量和丰富的基层管理阅历，无论是过去在设计院、监督站担当领导，还是现在市地方大路管理总站当总站长，他都充分发挥“班长”的作用，开拓进取，善谋大局，促进进展。

20__年7月，他任市地方大路总站任总站长后，他注意调研，善抓工作重点，重视完善制度。在他的带领下，全市地方大路养、建、征、管等各项工作平安有序，养路费征收连年创新高，地方大路养护水平不断提高，路政执法水平不断加强。惠州大路总站连续被省大路局评为“优胜大路总站”，并被省交通厅授予“十五”期先进养护单位。其中惠东县大路站万松道班被交通部、人事部评为全国先进集体，是我市地方大路史上唯一猎取的殊荣。

在工程建设上，谢梦来同志能够充分发挥自己的管理才能，优质高效做好两条省道S356高横线、S243蓝多线大路改造以及博罗观音阁东江大桥续建工程的建设管理工作。通过完善各项工程管理制度，严格工程变更、工程计量及工程款拨付程序，为建设“阳光工程”、“精品工程”打下良好基础。

三、甘当公仆，忘我工作，无私奉献

谢梦来同志工作踏实，任劳任怨，责任心强。曾在惠河高速大路工程担当设计代表期间，为了保证施工的连续性，准时解决问题，他随叫随到，不分白天黑夜，不分节假日，常常食不定时，睡担心寝，两年如一日，几次累倒在工地上，直到惠河高速大路完工通车。

有一年，他负责惠东平梁大路的设计，当时时间紧，任务重，恰逢他爱人生孩子，为了按时保质完成任务，他顾不上照看病床上的妻子，没有请一天假。妻子责备他，一身疲惫的他只好悄悄忍受家人的误会。

谢梦来同志吃苦在前，享受在后。春节期间，为了按期完成惠东高潭革命老区大路改造的测设任务，元宵未过，他便带着工程技术人员进入深山老林开展工作，每天早出晚归，回到驻地后还要工作到深夜，直至计算完成当天的外业数据才休息，以保证其次天的工作顺当进行。由于人员少，谢梦来同志既是指挥员，又是战斗员，还是服务员。在他的模范带动下，全体工作人员同甘共苦，团结协作，以最快的速度保质保量完成了市交通局交付的测设任务，保证了大路在“革命红都”高潭中洞老区75周年纪念活动日前通车，受到了领导好评。

谢梦来同志担当市地方大路管理总站站长后，担子更重了。为了养好9194.6公里地方大路，为了大路的建设改造，为了征费、路政管理工作，他起早贪黑，废寝忘食，风里来，雨里去，到任几个月，就跑遍了全市的每一条地方大路，深化每一个道班调研。常常加班加点，为了地方大路的事业，他在忘我工作着。

在抗洪抢险救灾中，谢梦来同志表现得尤为精彩。灾情发生前做到未雨绸缪，把握主动。灾情发生后，他始终不顾个人安危，靠前指挥，指导全市地方大路系统干部职工和群众投入抗洪抢险工作，由于他领先垂范，措施得力，精彩地完成了各项抗洪抢险和水毁抢修复任务，把灾情损失降到最低。有一次，他接到省道S242线K116+400处路基、路面大塌方造成交通中断状况后，他第一时间赶赴现场，指导抢修复工作，并为设计供应可行性建议，做到节省投资，确保质量，确保平安畅通。

谢梦来同志在全面负责抗洪救灾工作同时，他吃苦在前，从不顾个人安危，主动要求挂点灾情比较严峻的县(区)，在救灾复产中做了大量工作。有一次，灾情紧急，他驱车前往灾情较重的龙门县指导救灾，山路坎坷，路过险段，突遇塌方，差点连人带车被埋。但他认为能为百姓做点实事，无怨无悔。

四、廉洁自律，洁净干事，领先垂范

谢梦来同志坚持原则，始终维护国家和人民的利益。在进行大路桥梁测量设计时，他坚持国家的道路桥梁工程建设强制性标准，严格执行“三级”审核，实行项目负责制。一次，因道路设计的走向涉及到某些人的利益，有人威逼利诱谢梦来同志，但他毫不惧怕，不为所动，仍旧急躁听取群众看法，仔细从技术上、经济上等进行方案比较，做到客观公正，实事求是。

在建设惠阳川龙大桥时，施工队“包工头”为了达到个人目的，想转变设计，想收买他，被他坚决拒绝，“包工头”软磨硬泡，谢梦来仍旧毫不所动，“包工头”只好悻悻而去。

在几年的质量监督工作中，谢梦来同志洁净干事，廉洁自律，一身正气。在大路建设中，有几个项目被检测出不符合规范要求，他坚决要求整改。有时，有些“包工头”四处托人求情，甚至搬出某些领导来说情，谢梦来同志顶住重压，总是急躁解释，坚持不整改不验收，从根本上保证了工程质量，维护了人民的利益。

谢梦来同志带领班子成员坚持民主集中制，凡是单位重大决策及人事任免方面都进行民主决策，科学决策，凡属单位大额经费开支均由班子集中争论打算。。他待人真诚，团结同志，擅长调动干部职工的乐观性，营造了良好的干事创业的氛围。

谢梦来同志在思想、工作、学习、生活中始终以共产党员的标准严格要求自己，到处发挥共产党员的先锋模范作用，做出了显著的业绩，始终保持着共产党员的先进性。

劳动模范人物先进事迹介绍【篇6】

在28年的一线岗位工作中，小志靠着对测井事业的喜爱和追求，刻苦学习专业技术，从一名一般工人成长为专家型技术工人。先后完成29项科研技改项目。其中，国家创造专利两项，省部级以上科技进步奖4项，局级技术成果11项，处级技术成果12项。在石油学术刊物和学会沟通会上发表论文7篇，参加编写行业标准1项、企业标准两项。

小志提出“套管水平井测井输送技术在页岩气开发中的应用”课题，在没有相关的施工工艺的状况下，带领团队进行攻关，提出涪陵页岩气水平井工艺改造的思路和模式，通过改进牵引器动力输出系统、研发牵引力掌握装置、研制纵横向减震器、创新“牵引力分段输出输送法”等，解决了涪陵页岩气田超大斜度、超长位移水平井测井、射孔施工带来的诸多技术难题。

小志参加研制的其次代大功率牵引器，顺当完成涪陵焦页17-4HF井测井任务，创国内牵引距离最远纪录2882米，解决了特别规油气资源开发固井质量检测的技术难题;在北201-12井射孔点火胜利，填补国内牵引器进行水平井射孔施工的空白。该技术达到国内领先水平，打破国外垄断，累计牵引距离达到25万米，创产值8000多万元，增收1000多万元。

作为“侧钻小井眼测井工艺推广应用”项目首席，小志通过创造“十二相限定向掌握法”，开发国家专利“小井眼开窗侧钻帮助设计软件”，有效解决陀螺开窗侧钻定向精度难的技术难题，该成果施工150多井次，创收550多万元。

小志充分依托国家级技能大师工作室开展技术攻关和师带徒活动，依据生产实际中的技术疑难和要领，编写3万多字的心得体会和操作教程，向青工传阅历、授技艺。年均授课100多课时，所带徒弟大多成长为技术骨干，其中1人荣获集团公司技能竞赛银奖，1人荣获油田青年“突击队”队长、公司“双文明”标兵、青年岗位能手等称号。

劳动模范人物先进事迹介绍【篇7】

__于1992年开头创办新天龙集团前身__市亿达冷冻机械厂，至今已有十八个年头，在这些年中，他始终坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻各级党组织的工作部署，以建设有中国特色的社会主义为己任，勤勤恳恳、埋头苦干，一步一个脚印地实践着自我“以产业报国”的抱负。

他原系国有企业上虞化工厂的一名一般职工，1992年，企业进行减员增效的人事改革，主动为企业解难减负，领先申请下岗离职，筹资10余万元在上虞道墟创办了他的第一家企业亿达冷冻机械厂，开头了创业历程。1998年，一举收购经营已停产两年的原上虞漂染厂，时隔3年后，又收购胜利原国有企业__霞光丝绸炼染有限公司。20__年，以纺织、印染为主业，科工贸多元进展的新天龙集团正式揭牌成立。目前集团拥有天龙漂染厂、天龙科技开发中心、__市新天龙贸易公司、上虞天龙纺织品有限公司、__市农村青年服务有限公司、上虞金辰印染有限公司等十多家企业，总资产20亿元，员工2000多人，20__年集团销售收入10亿元，自营出口9000余万美元，企业跨入了大型民营企业的行列。

为克服金融风暴、用工成本不断上升、银根持续抽紧、国际市场及汇率多变、节能减排要求提高、资源要素供应紧急等诸多不利因素，公司专心应对，重新调整和规划集团产业及投入项目，整体搬迁印花厂、漂染厂，淘汰落后设备，在杭州湾上虞工业园区征地215亩，实施总投资达3。47亿元“年产26000万米高档织物面料后整理技改”项目，这是__和新天龙集团实施倍增进展中最为重头的一个投资项目，也是集团公司在推动上的最为重要的一次战略性决策。该项目的实施，成为新天龙集团进展史上又一个重要的里程碑。项目被国家发改委列入中央预算内投资产业技术进步项目。

__和他的新天龙集团注意技术创新，成立了省级企业技术中心。配备了全自动缩水率检测仪、小样试验机等一系列先进的试验和检测设备。拥有专职技术人员80多名，并与__理工高校、江南高校等多家高校建立了长期科研合作关系，公司每年将销售收入的3%作为科研经费用于科研开发，每年开发新产品在30只以上，透过省级新产品鉴定并具有国内领先水平的产品2只以上。公司被认定为__省高新技术企业、__省专利示范企业;目前公司拥有具有国内领先的新技术、新工艺15项，国家火炬方案2项，国家创造专利1项，有2项技术获纺织工业科技进步奖。

__深知要使企业持续稳定的进展，在市场竞争中立于不败之地，就务必加强思想政治建设，要靠党建工作来保证企业不断进展。自1999年起，公司就先后成立了党支部、团委和工会组织，是__市最早的一批建立党支部的民营企业，20__年，党支部升格为党总支，今年，又升格为党委。长期以来，__非常支持党的工作，专心制造条件，开拓了党员活动阵地，党组织制定落实“三会一课”、“三定期”等一系列行之有效的制度，他都予以亲密协作，确保了党组织活动的正常开展和制度的正的确施，从而不断推动企业的进展。在__的提议下，公司还因地制宜地设立了党、工、团活动室，常常性地开展文化体育活动，这些活动的开展，丰富了员工的业余生活，陶冶了员工的情操，提高了员工的思想业务素养，增加了企业的分散力和向心力，使整个企业散发着一股团结拼搏、分发向上的生命力。公司被命名为“__市礼貌单位”，公司党组织被评为“__市五好党组织”、“__市先进党组织”;公司工会被评为“__市模范工会”、“先进职工之家”;公司团委被列为“__省非公有制企业百家示范点”，并多次被评为__市先进团委。__常说“党、工、团组织和共产党员，是我们分散企业的黏合剂，也是我们企业最珍贵的财宝!”

在企业的进展里程中，__重视三种人。第一是下岗工人，他把安置下岗工人，促进下岗工人再就业作为自我企业的一个使命，共安置下岗工人280人，解决了政府的难题，促进了社会的稳定。其次是农夫，__对农夫有深厚的感情，让农夫进厂是他的另一个心愿，在企业的全部员工中，农夫占了30%以上;企业投资100余万元，建起了__市农村青年服务有限公司，为“农特副产品”牵线搭桥。第三是学问分子和科技人员，十余年来，__始终把科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源作为企业进展的根本动力，重金引人才，构筑人才新高地。四方引才、八方招贤，透过网上、人才沟通中心等渠道引进本科、大专及中级职称的管理、技术、营销等特地人才近百名;厚礼用人才，营造敬重学问、敬重人才的良好氛围;对突出贡献的特地人才，赐予高薪;化本育人才，构建学问创新平台，学问更新是__注意人才战略的又一方面，企业出资建筑了科技开发大楼，添置科研设备，派员参与各级学术讲座、进修等，实现学问再造，学问更新。公司还成立了科协，利用企业科协，开展群众性的科技协作活动，以造就科技创新的氛围。他情系职工，把保障职工权益摆在突出的位置。与企业工会协商，建立以基础工资、年功工资、计件工资等组成的复合工资制度，努

力提高职工收益，建厂至今，从不拖欠职工一分工资，为职工建立办理社会养老保险等“五险一金”，以解决职工的后顾之忧。以“职工集一点，企业贴一点”建立职工特困基金，资助特困职工渡过难关。他重视职工的“喜怒哀乐、生老病死、吃喝玩耍”，使广阔职工感到企业是其次家庭，尽享“家”的温馨。

他致富思源，热心公益事业，透过与贫困家庭结对，献爱心，向慈善机构捐款捐物等方法回报社会，历年来，__个人以及新天龙集团已累计捐款1000万元以上，受到了社会各界的全都好评。

他常把企业比作一艘在大海中乘风破浪的巨轮，比作一支永不言输的球队，提倡团队精神，提倡用企业精神去激励员工、规范员工、约束员工，为员工指明企业进展的方向，发挥广阔员工的才智和制造精神。提出了“质量第一、信誉至上、以人为本、开拓创新”的企业宗旨;确立了“同舟共济、敬业爱岗、励精图治、铸造辉煌”的企业精神;炼就了“诚恳、恳切、诚信”的企业经营信条。党政工团合力联建互动，发挥各自的专长和特色，构成具有新天龙特色的企业文化。

走进新天龙的厂房，平安生产标语、警示随处可见，它时刻提示员工平安第一、预防为主，班前会上平安是每一天的主题，平安设施、防范设施全部配备，全方位的平安保障使公司的平安生产走在了上虞的前列，也走在了纺织行业的前列，18年来，公司从没有发生过重大平安事故。

环保是企业永恒的主题，__常说：环保问题涉及子孙后代，不容半点马虎。他在环保上舍得投入，先后投入6000多万元用于环保，建设废水处理设施和废气处理设施。碱回用、热回用、水回用等等，节能减排、清洁生产已成为企业进展的主旋律和永恒话题。

历年来，新天龙集团先后荣膺“全国出口创汇先进乡镇企业”、“全国乡镇企业创名牌重点企业”、“全国纺织企业aaa级信用管理企业”、“__省工业行业龙头骨干企业”、“__省高新技术企业”、“__省专利示范企业”、“__省再就业先进企业”、“__省自营出口优秀生产企业”、“__省aaa级纳税信誉单位”、“__省aaa级守合同重信用企业”、“__省技术创新优秀企业”、“__省三优企业”、“__省诚信示范企业”、“__市礼貌单位”、“__市十佳再就业先进单位”、全国首批透过生态纺织品认证、“月兰”牌商标被行政认定为中国驰名商标，“月兰”牌全棉面料被评为国家免检产品，“月兰”牌提花贡缎、全棉印花布等被认定为__省名牌产品等。

__同志是__省9届委员、__省工商联常委、__市人大常委。同时还担当着__省民营经济讨论会副理事长、__市企业联合会副会长、__市企业文化讨论会副会长、__市工商联谊会会长、__市慈善总会首届会员等职。

劳动模范人物先进事迹介绍【篇8】

__同志是闵行区农业科学讨论所副所长、择优种子讨论室负责人、高级农艺师。五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部，她到处以身作则，踏实苦干，虚心好学，二十多年来，始终悄悄地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线，通过“籼粳搭桥”等技术，培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，被列为上海市杂交粳稻主推品种。她靠着剧烈的事业心和责任心，在平凡的工作岗位上，结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际创造博览会“创新天才”等荣誉称号。

刻苦学习，岗位成才

育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作，曾有多少“孤独     高手”苦苦追寻一辈子而圆满告终。科学无止境，杂交粳稻育种需要把握植保、栽培等多方面专业技术学问，只有不断地创新、吸取专业学问，提高技术水平，才能紧跟水稻育种时代步伐。

__同志利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网查资料、捕获杂交水稻领域最新信息，虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时，遇到怀疑，刨根问底，直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件，冒着炎炎烈日，向水稻育种专家请教育种技术，共同沟通、探究育种新技术，潜心讨论亲本材料的特性，总结、探究科学杂交育种方法，提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路，产量才能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”，在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因，胜利育成强优势、高牢固率、花粉量大的杂交晚粳恢复系，与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，于___年2月通过上海市农作物品种审定，20__年获农业部农业植物新品种爱护，经几年推广种植，“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强，深受种植户的欢迎，在超高产栽培条件下，企业劳模先进事迹具有800公斤潜力，常规种植亩产650公斤，解决了多穗与大穗、大穗与高牢固的冲突，“秋优金丰”米质经检测，12项指标均达农业部优质米一级标准。

爱岗敬业，无私奉献

水稻科研既是一门脑力劳动，更是一项高强度的体力活，尤其对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成，气候愈是恶劣，工作愈是紧急和繁忙，有人形容育种人就象一只“候鸟”，始终跟着太阳迁移在上海和海南之间，南繁北育，其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种至少需8至9年的时间，周期之长，被业内人士形象地称之为“两个五年方案”。为了加快世代进展，每年奔跑于上海和海南之间，无论是酷热的夏季还是阴雨绵绵的雨天，她都毫不间断地消失在水稻育种试验田，特殊在海南基地配组期间，工作量大，人手少，从早上六七点钟进行人工剪颖，中午再到稻田进行人工配组授粉，供电所所长个人先进事迹常常忙到下午1、2点钟才吃午饭，为了随时把握和了解水稻亲本材料的生育状况，需不间断地下农田，往往是在水田里一站就是三、四个小时，累了到田埂上休息一会，接着连续观看各种农艺性状，回到办公室准时整理数据，讨论育种思路。在平常，她常常放弃休息日观看水稻的生长规律，把握第一手资料，为水稻育种积累了丰富阅历。同时她常常冒着酷暑，深化田间，免费为农夫传授水稻种子生产技术指导，热心解答生产中遇到的疑难问题，深受农夫的好评，成为农夫的忠实伴侣。目前杂交水稻制种生产劳力不足，严峻制约着制种生产的规模进展问题。她大胆探究创新，开展试验示范，应用现代农艺机械化育插秧技术，制种亩产达到150公斤，降低了劳动成本，提高了工作效率，提高了制种产量，加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。

劳动模范人物先进事迹介绍【篇9】

王春国的工作岗位是民航机场公交专线的驾驶员。20__年3月线路刚开通,王春国就被选进这条“义乌形象窗口”线路上来,为啥?用车队长周金汉的话说,王春国开车稳重、勤快、有担当,由于800路公交车,乘车的外宾占到乘客数的一半,假如服务不好很简单出个“国际影响”。

每天,他坚持提前一小时到岗,将车厢内外打扫洁净。3年多来,王春国花去了1000多个小时的休息时间。平常,一旦有空闲时间,他还学起简洁的英语口语,以便给外宾供应礼貌周到的服务。“Oneyuanfiveangle”———车票1.5元。外商一上车,王师傅每次微笑着向外宾介绍车票价格。有些外宾来义乌的次数多了,一来二去就和王春国成为了伴侣,即使有出租车也不坐。

前几天,一个拄着拐杖的外商,从外地“打飞的”来到义乌机场出站口。一个人,一大堆行李。一只手扶在拐杖上,另一只手根本提不了其他的行李。外商焦急在机场出口地来回徘徊。王春国没有过多的考虑,马上跑上前去,用半懂不懂的语言告知残疾老外:我是公交车驾驶员,我是你兄弟,兄弟就是你的“拐杖”,于是,一趟趟搬行李,搬完行李又扶着老外上公交车,忙得王春国一头汗。外商过意不去,非要付小费。王春国举手潇洒地告知说:“No,我们是兄弟”。

劳动模范人物先进事迹介绍【篇10】

东邵中心学校孙淑敏，我踏上老师这个工作岗位已有二十五年了，二十五年来我始终喜爱老师这个职业，在工作中仔细贯彻党的教育方针，切实履行教书育人的职责，严格听从学校的工作支配，团结同志、关怀同学、工作勤奋、乐于奉献、严于律己，受到了同学的宠爱，家长的敬重，得到了同事的赞许，领导的信任。

一、关爱同学，塑优秀人才。

二十五年来，我一向担当班主任工作，班级管理卓有成效。我注意班风学风建设，思想上关怀同学，感情上亲近同学，生活上关怀同学，千方百计调动同学的学习内驱力。师生关系非常融洽，极大地激发了同学的学习专心性。因此，我所带的班级班风正、学风浓，班级在各项评比中成果优秀，在常规管理考核中名列前茅，在平常阶段性学习考试中遥遥领先。在要求同学搞好学习的同时，也要求同学学会如何做人，做一个对社会有用的人。我很注意同学政治思想素养的提高，用我的爱心换同学的真心。有时，为了挽救一只掉队的大雁，我常常放下休息时间，进行家访，与同学个别谈心，了解同学的心理动态，与家长私下沟通，了解同学家庭状况，急躁细致的做好后进生的转化工作。在我的鼓舞帮忙下曾有多名同学重建起学习的信念，扬起抱负的风帆。

二、喜爱工作，创优异成果。

二十五年的教育教学工作使我深深明白教育教学工作职责重大，从小的方面讲，它关系着个人和家庭的前途和命运，从大处讲，它关系着民族和国家的兴亡和进展。因此，我从未把老师当做简洁的谋生职业，而是作为自我毕生追求的事业，全身心的投入，所以我工作一向勤奋、扎实、一丝不苟，并且成果突出，平常留意自身学问和业务素养的提高。

“德为师之本”作为老师，自身的师德修养是最重要的，做老师首先是做人，做真诚的人，做正直的人。不管是在平常的教学中还是在生活中，不管是在同学面前还是在同事面前，我都注意自身的完善形象，用自我的人格魅力来打动人，感染人，树立为教育事业无私奉献的崇高抱负和高度负责的敬业精神，把对同学的爱，对事业的执着，化为自觉的行动。在我的影响下一些顽皮的同学也变得温存起来，他们也熟悉到了自我的缺点和错误。

爱是永恒的话题，老师对同学的爱更是一种把全部心灵和才智献给孩子们的真诚。这种爱是无私的，它要毫无保留的献给全部同学;这种爱是肤浅的，它蕴含在为全部同学做的每一件事当中;这种爱是神圣的，它融成水乳交融的情意。我用我的爱赢得了同学的敬重家长的信任。

师德的核心是爱，没有爱就没有教育。每当望着孩子们一张张笑脸，听着一句句真诚的话语，感受着爱与爱的碰撞时的那份欢乐，我觉得自我仿佛走进了生命中最绚烂的时刻。随着经济的进展，社会的进步，留守儿童应运而生，这类同学在平常的生活中缺乏父母的照料和监管，行为变得散漫起来，有的开头沉迷网络嬉戏，有的甚至打群架，造成学习成果下降。看到这些我有针对性的对他们进行思想教育，利用班队会进行了许多有针对性的主题大会，改掉了他们的陋俗。而对于那些思维迟钝，智力较低的同学我决不嫌弃、不放下，急躁帮忙主动发觉他们的闪光点并准时赐予表扬树立他们的自信念。同时在班上指定优等生给他们当小老师，热忱地帮忙他们关怀他们，使他们不孤独。我会利用一切能够利用的时间把当天学的学问给他们查漏补缺，急躁的辅导。

我深感一个学困生对班级的影响，更清晰转化学困生的重要性，于是打算从最差的同学身上着手，起到以点带面的作用。例如班上有个叫思想，要求家长常常打电话和老师准时联系，每一天晚上抽出时间监督孩子和辅导孩子，保质保量的完成家庭作业。再依据他头脑敏捷的特点，给他制造表现自我的机会，课堂上常常鼓舞他发言回答问题，使他对学习有了自信念。一有时间我就和他谈心，跟踪了解他的进展。透过一学期的努力，最终有了回报，在各方面取得了好成果。

几十年如一日，在三尺讲台上无私奉献着自我的一生，用真情和爱心浇灌着一棵棵幼苗健壮成长，无怨无悔。

劳动模范人物先进事迹介绍【篇11】

-作为防磨防爆小组成员，是锅炉受热面管丛中的“扫雷能手”;他作为锅炉本体班技术员，是班组的骨干力气;他作为儿子、丈夫、父亲，是经常不能顾家，名副其实的“工作狂”，他是--电厂20__年度先进生产工，一个不善言辞，坚守在生产一线的技术能手。

厚积薄发匠心筑梦

勉之期不止，多获由力耘。自20__年走出校内，他有初生牛犊不怕虎的精神，怀揣着幻想走进-电厂，开头了成长之路。成长之路并非一路顺风，思想、行动、挣扎、煎熬、奋进都是路上遇到的困难险阻。在维护部锅炉专业磨炼的两年，让他不断积累学问，沉淀思想，真正开头成熟起来。20__年，锅炉专业由厂里统筹支配，依据锅炉本体设备和辅机设备开头分班方案，他在锅炉本体班技术员岗位竞聘中崭露头角，成为锅炉本体班技术员，负责班组技术管理工作。他通过防磨防爆检查学习，提升自身技术水平，加入防磨防爆小组，成为锅炉本体班骨干力气。20__年至20__年1、2号机组进行超低排放改造，他担当低温省煤器项目经理，因低氮燃烧器改造项目及末级过热器升级改造项目现场技术人员不足，厂里打算抽调他前去担当低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的现场技术人员，这也充分发挥了他在防磨防爆方面的特长。为确保机组启动后平安运行，不放过每一根管子，不放过每一道焊口，不放过每一条鳍片。从管排通球试验到焊接前坡口检验，再到内窥检查，事无巨细不放过任何一处微小的隐患。就是这样才保障了低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的顺当进行，超低排放结束机组启动后无遗留隐患，机组一次点火胜利，无四管泄露发生。

初心不忘砥砺前行

百倍其功，终必有成。作为锅炉本体班技术员，20__年他主导完成班组检修规程、风险数据库、检修文件包、检修工序卡、各类检修方案及20__年可研编写工作。作为防磨防爆小组成员，他时刻根据防磨防爆管理规定，贯彻“平安第一，预防为主”的方针，坚持“逢停必查、查必细致”。参加20__年防磨防爆检查两次，1号机组发觉一类缺陷2处，二类缺陷169处，三类缺陷339处;2号机组发觉一类缺陷6处，二类缺陷14处，三类缺陷306处。全部缺陷已全部得处处理，有效的保证了机组的平安稳定运行。截止20__年12月31日，该厂1号机组平安运行1234天，2号机组平安运行1652天。20__年9月，他得到了要参与公司第-届职工技能大赛阀门检修组竞赛的通知，他很快地调整心态进入了大赛备战，把这次竞赛当做提升自身技术水平的机会，虽然在竞赛中存在小失误，仍旧取得了个人优秀奖的好成果。

平凡岗位燃烧青春

他在历次检修中，从不缺席，始终严把班组第一道技术关。作为一名防磨防爆小组成员，检修中加班是正常现象。谈及如何平衡生活和工作时，他也非常愧疚的说道“我离家很近，但一年中回家次数很少，检修期间确定是抽不开身，平常加班、值班也许多，没有时间陪父母和妻儿，但是父母非常通情达理，从不埋怨我陪他们的时间少，而总是能理解我，支持我的工作，但是，我知道他们也想我多陪陪他们。”就是这样一个取舍之中永久把工作放在前面的人，苦着、累着，也欢乐着，收获着。平凡的岗位，对于每个人来说都是一个不平凡的大舞台，-立足本职岗位，从一点一滴做起，从每一件小事做起，力求做到不平凡。就是这样一个普一般通的人，扎根基层在平凡的岗位上倾情奉献、敢于担当，甘当发光、发热的螺丝钉。

他信任在今后的工作和生活中，他会做的更好，在平凡的岗位上连续发光、发热。在-电厂这个大家庭下，很多个扎根一线、悄悄奉献的电力工一样，在平凡中燃烧着火热的青春。

劳动模范人物先进事迹介绍【篇12】

郭翠萍，1988年从卫生学校毕业后安排到双柏县人民医院工作，先后在外科、内科等科室从事护理工作已有26年。

双柏县人民医院，经过几代医务工的艰苦创业，现已进展成为集医疗、预防、教学为一体的二级甲等综合医院。我所在的内一科是医院重点内科病房，收治的病人主要是心衰、瘫痪卧床、失语、大小便失禁等病人，担负焦急危重症病人的救治和护理任务。我作为医院的一名最平凡最一般的护理工，工作处于抢救病人的第一线，我深深懂得，服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和医疗护理水平，因此，作为护士长，在日常工作中不仅要做到勤勤恳恳、兢兢业业，而且要做到领先垂范，以身作则。从扫床、铺床、到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一思想等等，每一项工作、每一个环节，都应一丝不苟地完成。在业务上带领科内各位护士刻苦钻研，虚心学习，不断总结临床阅历，提高专业技术水平。在日常工作中常常告诫年轻护士：我们的护理工作就是对病人的服务，我们的服务水平关系到每个家庭的幸福，要真正站在病人的角度上考虑问题、去做一切事情，从假如我是一名病人、假如我是一名病人家属的角度换位诠释我是一名护士，我应当怎么做?，一点点的疏忽和大意都可能会给病人带来失去生命的代价，所以护理人员的责任心及护理质量的优劣是我们科室救治工作成败的关键。坚固树立一切为了病人，为了病人的一切的服务理念，转变病人围着医护转的传统观念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人供应优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使。从事护理工作26年来，我始终从各方面严格要求自己，坚持不断学习护理学问和护理技能，以救死扶伤为座右铭，以解除患者苦痛，挽救病人生命为己任，扎实工作，无私奉献，用自己的实际行动践行了一名医务工的庄重承诺。

护理工作繁杂而辛苦，在日常工作中，针对内科疾病病情重、变化快的特点，要求我们要准时精确     地为病人做基础护理，急躁细致地为病人做病情观看。三查八对从不模糊，娴熟运用护理操作技能，做到视病人如亲人。记得在今年年初，科室住进了一位脑梗塞致全身瘫痪的病人，因家人护理不当，入院时满身大、小便，而且全身多处褥疮，其臭无比。我快速与护理员一起清洗病人，一遍又一遍，直到把病人身上的臭味清除。病人由于进食困难，长期没有清洁口腔，口腔内积满食物残渣，张开口发出阵阵腐臭，令人恶心，我毫无畏惧之心，细心地用镊子一点点地将病人口腔内的食物残渣清除洁净。在工作中主动和病人多沟通沟通，营造和谐的就医环境。科室收治的病人多数是神经、心血管系统病人，往往行动不便，与正常人沟通沟通困难，病情不稳定，恢复时间长，病人与家属简单消失心情不稳定，产生焦虑、恐惊心里。有一次，一位高龄慢性支气管炎急性发作、心源性心脏病人，由于家庭问题，长期得不到家属的关怀，饭菜不合胃口，拒绝进食，我主动与病人谈心交心，开导病人，同时做好家属工作，要家属多关怀、关爱老人，乐观协作治疗护理，后来病人与家属关系也渐渐好转，以后他每一次发病，都主动要求要住我们内一科进行治疗。这虽然是一件微小的事情，可是每当想起来总要提示自己尽一切可能为病人着想，在医院见惯了生生死死，每当听到病人家属肝肠寸断，撕心裂肺的哭声，让我时刻牢记要有一颗医者父母心的仁爱之心，服务好每一位患者。多年的护理工作使我悟出这样的道理，就是要与病人及家属多沟通、多沟通，取得病人信任，帮助医生向患者及家属介绍病情或病情可能进展状况，关心患者及家属熟悉理解治疗方案，特殊是对长期卧床、瘫痪病人，既要靠药物治疗，又要靠良好的护理，在要求患者与家属协作医护人员进行肢体熬炼等康复治疗时，通过与患者及家属沟通，征求了解他们的看法、建议，以便实行措施妥当解决存在问题。同时要求其他护士要从微小的地方入手，拉近护理人员与患者的距离;比如：在打针、发药时同患者进行沟通、沟通，多介绍已经治愈出院患者的胜利例子，关心患者树立战胜疾病的信念，缓解患者的心理压力;让患者信任护理人员，理解协作护理工作，尽量营造和谐的医疗环境，让患者感受到家庭般的温馨气氛，融恰医患关系，使患者病情在短时间里有明显好转。

一个科室即是一个团队，护士长是这个团队中重要的带头人，平常要处理科室内护护、护医、护患、护勤及科科之间的关系。我认为，一个护士长再能干，力量也是有限的，最重要的是要充分调动团队的乐观性，分散团队的力气，大家团结协作才能完成科室繁重的护理任务。多年来，我特殊注意带好自己的团队，在业务方面，作为护士长，首先接触危重病人，手把手地把护理技能、技巧传授给年轻的护士，制造机会，组织护士们参与科室或医院举办的培训，不断提高护士的临床操作力量，针对近年来年轻护士多的特点，从思想上引导年轻护士敬重生命，喜爱护理工作，要发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神。

为病人端屎端尿是再平常不过的事了。有的病人尿床了，就要准时更换床单;对于尿失禁病人，要常常擦洗，保持清洁无异味。这些事情一做就是26年，26年来，我始终把责任扛在肩上，把委屈藏在心中，把爱心捧给病人。

自十九世纪中叶，一位宏大的女性佛洛伦斯·南丁格尔创建了护理专业以来，世界各国就有成千上万的女性为之奋斗不止，前赴后继。为了履行白衣天使的光荣职责，为了救死扶伤，实行革命的人道主义，也为了实现我们女性的人生价值，一代又一代护士不惜自己的青春年华，甚至不惜以鲜血和生命为代价，用她们柔弱的身躯，用她们灵活的双手，用她们娴熟的技术，更用她们的爱心和无私奉献，为很多病人解除病痛的熬煎，重拾人格的尊严，让很多家庭重现美妙和欢乐。每当我看到一个个病人康复出院，看到患者家属的脸上露出久违的笑容，听到家属们连声的感谢时，我觉得我们所付的一切辛苦和所患病的屈辱也就值得了。我们无怨无悔!

劳动模范人物先进事迹介绍【篇13】

朴实的容颜、偏瘦的身材和不时流露出率真的笑脸刻画出了大西北广袤荒滩上一位回族汉子棱角分明的形象，也正是由于饱经茫茫戈壁的风霜才让这位汉子具备了极强的忍耐和坚毅的优秀品质。他，就是屡破全区煤炭行业单班产量进尺纪录的__煤矿综采一队生产一班工长李伏海。

李伏海自1996年参与工作以来，已在煤矿奋斗了20__年。从灵新矿到__煤矿，无论从事何种岗位，他的奋斗脚印     都感染了身边的每一个人。是金子，放到哪里都会发光!

__年8月，__煤矿第一套国产综采设备投入生产使用，这标志该矿三年战略规划的实施已向现代化高产高效矿井迈出了稳健的一步。然而生产过程并不抱负，由于该矿接触综采设备人员少、阅历浅、现场处理问题不足等缺陷，单班最高才采出3刀煤，这与规划实现的高产高效矿井存在很大距离。后经集团公司领导协调，分别从原磁窑堡二矿、灵新矿、白芨沟矿等4个矿区抽调15名综采专业骨干充实到综采二队。李伏海就是其中一员。

在灵新矿接触综采设备近20__年的生产阅历为李伏海铺平了走向管理岗位的道路，当即被任命为生产班工长。为了不辜负领导的期望，他开头了探究实现创高产的路途。生产现场，他依据采煤机割煤速度、转载机过煤量、人员协作各方面进行检查外，下班后在家还在琢磨现场操作各环节的有序连接，如何实现人机搭配的最佳方案。经过反复讨论，他发觉，人机搭配完全可以实现零缺陷的有序连接，但假如一味地追求产量使采煤机全速行进的状况下，结果却是背道而驰，由于采煤机全速行进的过程中不仅会造成皮带上口的溜煤眼满仓，还会导致转载机因煤流过大电路系统频繁跳闸，这中间的影响少则几分钟，多则一个多小时。找到了症结所在，李伏海欣喜若狂，知道什么病就明白该用什么药来医治它。李伏海坚决地向队领导提出了一条合理化建议，就是在生产过程中实行采煤机前滚筒挑顶煤、后滚筒抬高连割带扫的的方法进行割煤，队领导无奈之中接受了这一建议。实施后这方法果真奏效了，采煤机不但可以在工作面横冲直撞的同时转载机和溜煤眼也很少影响生产了，全队单班产量以每月20以上的增幅渐次递增。11月15日，__煤矿鞭炮齐鸣，这一天，李伏海一举突破全区煤炭史上国产综采设备单班产量进尺纪录，制造了国产综采设备单班产量进尺达国内一流水平的最好成果，单班割煤10刀、产量1.4万吨、进尺达到8米，该矿矿长亲自为他们颁发奖金5万元，并在全矿通报矿长嘉奖令。李伏海写谱写了__×煤矿辉煌的一页，名利双收的同时，他没有停止自己前进的脚步，向着更高的目标发起了挑战。

__年6月，__煤矿综采一队投入生产，李伏海被任命为综采一队生产一班工长，这充分为他供应了呈现才华的舞台，但压力也紧跟而来。进口5个国家、耗资3亿多人民币的这套代表世界最尖端的采煤设备对于他来说还很生疏，能不能将这张牙舞爪的洋玩意玩转光靠决心是不够的，还必需要把握它的原理和构造，同时还要有最基本的操作基础;其次是人机搭配方面存在很大的生产制约问题，面对全班刚出校门不久的一帮娃娃兵他内心忐忑担心，如何带好这帮娃娃兵削减人机磨合时间，实现最佳的.人机搭配成为了他心中挥之不去的心结。他一方面对外培职工请教采煤机、液压支架和运输系统的理论、操作学问，一方面在班组内开展考核嘉奖与思想教育双管齐下的管理制度来调动职工的乐观性、分散战斗力;在工作现场，他从优化工序环节、削减生产、机电设备影响、人机搭配等各方面入手，提高设备开机率。两个多月的时间，面对全部困难，没有压住李伏海敢于成功的士气，在走过困难和挫折之后，收获的是胜利的喜悦，是感动的泪水，是捷报频传：__年8月3日，单班割煤11.5刀、进尺9.9米