劳动合同借调与调动约定书

劳动合同借调与调动约定书《篇一》合同编号：_______甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方向乙方借调和调动员工事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条借调与调动范围1.1甲方将员工__________（姓名）借调至乙方工作，借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2借调期间，乙方有权根据实际工作需要，决定是否将甲方借调员工调动至其他岗位。1.3借调期满后，如双方同意，可延长借调期限，具体延长事宜另行协商。第二条借调与调动员工的权利和义务2.1借调员工在乙方工作期间，享有乙方员工同等程度的权利，包括但不限于工资、福利、培训等。2.2借调员工应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理，认真履行工作职责。2.3借调员工在借调期间，其社会保险、公积金等仍由甲方负责缴纳。2.4借调员工在借调期间，如有违反乙方的规章制度或故意损害乙方利益的行为，乙方有权终止借调关系，并要求甲方承担相应责任。第三条违约行为及认定3.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。3.2违约行为的认定及违约责任的计算，按照中华人民共和国相关法律法规的规定执行。第四条法律名词及解释4.1本合同所称“甲方”指劳动合同签订方，“乙方”指借调接收方。4.2本合同所称“借调”指甲方员工在一定期限内到乙方工作，但仍属于甲方员工。4.3本合同所称“调动”指甲方员工在借调期限内或借调期满后，经双方协商一致，乙方将甲方员工调至其他岗位工作。第五条执行中遇到的问题及解决办法5.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条应用场景本合同适用于甲、乙双方因业务需要，对甲方员工进行借调和调动的情况。本合同附件包括：7.1甲方营业执照复印件7.2乙方营业执照复印件7.3甲方授权代表授权书7.4乙方授权代表授权书7.5其他与本合同有关的文件甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日注意：本合同仅为示例，实际合同内容应根据双方实际情况和需求进行调整。在签订合请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。《篇二》合同编号：_______甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________第三方：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，并考虑到第三方作为共同参与者，就甲方向乙方借调和调动员工事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方职责1.1第三方作为中介服务机构，负责为甲方借调和调动员工的服务。1.2第三方应确保甲方借调员工的资质和能力，满足乙方的用工需求。1.3第三方应协助甲方和乙方处理借调和调动过程中出现的问题，并必要的咨询和建议。第二条甲方权益保障2.1甲方借调员工在乙方工作期间，享有乙方员工同等程度的权利，包括但不限于工资、福利、培训等。2.2甲方应确保借调员工的劳动条件和待遇，符合国家法律法规的规定。2.3甲方有权根据业务需要，决定借调员工的岗位和工作内容。2.4甲方有权在借调期限内或借调期满后，要求第三方协助将借调员工调动至其他岗位工作。第三条乙方的义务及限制3.1乙方应按照甲方的要求，接收甲方借调员工，并为其工作条件和环境。3.2乙方不得降低借调员工的工资待遇，不得侵犯借调员工的人身权利和劳动权益。3.3乙方应遵守国家法律法规，不得要求借调员工从事违法违纪活动。第四条违约行为及认定4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。4.2违约行为的认定及违约责任的计算，按照中华人民共和国相关法律法规的规定执行。第五条第三方责任及限制5.1第三方应按照甲方的要求，符合条件的借调员工，并确保借调员工的资质和能力。5.2第三方在借调员工过程中，如发生侵权行为，应承担相应的法律责任。5.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息，不得利用甲乙双方的资源进行不正当竞争。第六条应用场景本合同适用于甲、乙双方因业务需要，通过第三方中介服务机构进行员工借调和调动的情况。本合同附件包括：7.1甲方营业执照复印件7.2乙方营业执照复印件7.3第三方营业执照复印件7.4甲方授权代表授权书7.5乙方授权代表授权书7.6第三方授权代表授权书7.7其他与本合同有关的文件甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日说明：第三方介入的意义和目的在于协助甲方和乙方完成员工借调和调动工作，确保借调员工的质量和能力。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的权益，确保借调员工在乙方的工作条件和待遇，同时通过第三方的协助，降低甲方在借调和调动过程中的风险和成本。《篇三》合同编号：_______甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________第三方：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，并考虑到第三方作为共同参与者，就甲方向乙方借调和调动员工事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方职责1.1第三方作为中介服务机构，负责为乙方借调和调动员工的服务。1.2第三方应确保甲方借调员工的资质和能力，满足乙方的用工需求。1.3第三方应协助乙方处理借调和调动过程中出现的问题，并必要的咨询和建议。第二条乙方权益保障2.1甲方借调员工在乙方工作期间，乙方有权根据实际工作需要，决定借调员工的岗位和工作内容。2.2乙方有权考核借调员工的绩效，并据此给予相应的工资待遇和奖金。2.3乙方应确保借调员工的工作条件和安全，符合国家法律法规的规定。2.4乙方有权在借调期限内或借调期满后，要求第三方协助将借调员工调动至其他岗位工作。第三条甲方的义务及限制3.1甲方应按照乙方的要求，符合条件的借调员工，并确保借调员工的资质和能力。3.2甲方不得干涉乙方向借调员工支付工资、福利等事项，不得要求乙方降低借调员工的工资待遇。3.3甲方应遵守国家法律法规，不得要求借调员工从事违法违纪活动。第四条违约行为及认定4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。4.2违约行为的认定及违约责任的计算，按照中华人民共和国相关法律法规的规定执行。第五条第三方责任及限制5.1第三方应按照乙方的要求，符合条件的借调员工，并确保借调员工的资质和能力。5.2第三方在借调员工过程中，如发生侵权行为，应承担相应的法律责任。5.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息，不得利用甲乙双方的资源进行不正当竞争。第六条应用场景本合同适用于甲、乙双方因业务需要，通过第三方中介服务机构进行员工借调和调动的情况。本合同附件包括：7.1甲方营业执照复印件7.2乙方营业执照复印件7.3第三方营业执照复印件7.4甲方授权代表授权书7.5乙方授权代表授权书7.6第三方授权代表授权书7.7其他与本合同有关的文件甲方（盖章）：_