航空加油站劳动合同模板

航空加油站劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。3.本劳动合同期满，如甲方继续招用乙方，双方可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事航空加油站的加油、维修、安全检查等相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方根据工作性质和实际情况，可以享有带薪年假、探亲假等假期。四、劳动报酬2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，甲方按照国家和地方的规定支付医疗待遇。3.乙方符合条件的，可以享受甲方提供的住房补贴、交通补贴、午餐补贴等福利待遇。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，属于甲方商业秘密。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。3.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或者终止本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或者终止本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.本劳动合同期满，双方未能续签的，自动终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）的组织机构代码证复印件3.乙方（劳动者）的身份证复印件4.乙方（劳动者）的学历证书复印件5.乙方（劳动者）的职业资格证书复印件6.航空加油站的相关资质证书复印件7.甲方（用人单位）的规章制度复印件8.甲方（用人单位）的保密制度复印件9.劳动争议仲裁委员会的联系信息10.人民法院的联系信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，或者支付的工资低于当地最低工资标准的，构成违约。2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，构成违约。3.乙方未按照合同约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求的，构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密的，构成违约。5.乙方未按照甲方规章制度行事，或者拒绝服从甲方管理的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为其提供劳动的个人。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。2.问题：乙方在工作中受伤，需要停工治疗。解决办法：甲方应当按照国家和地方的规定支付医疗待遇，包括但不限于医疗费、误工费、护理费等。3.问题：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.问题：合同期满，甲方拒绝与乙方续签劳动合同。解决办法：乙方可以要求甲方给予合理的经济补偿，并依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方