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辞职信中的个人陈述合同编号:__________地址:联系方式:地址:联系方式:鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的公司,乙方是甲方的员工,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方辞职事宜达成如下协议:第一条辞职1.1乙方自愿提出辞职,并于本合同签订之日起____工作日内向甲方提交书面辞职申请。1.2乙方确认,自辞职申请提交之日起,双方仍保持劳动合同关系,直至劳动合同到期或其他一方提前终止劳动合同。第二条劳动合同终止2.1乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续,确保甲方业务不受影响。2.2乙方应在办理工作交接手续后,按照甲方的要求参加必要的培训,确保甲方商业秘密、客户资源等不受损害。2.3乙方同意,自劳动合同到期或提前终止之日起,不再以任何方式使用甲方的商业秘密、客户资源等。第三条经济补偿3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,向乙方支付经济补偿。3.2乙方同意,甲方在办理工作交接手续后,一次性支付给乙方经济补偿金人民币(大写):____元整(小写):_____元。第四条保密协议4.1乙方同意,在离职后的一年内,不得向任何第三方透露甲方的商业秘密、客户资源等。4.2乙方同意,如违反保密协议,愿意承担相应的法律责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第五条争议解决5.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。5.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至劳动合同到期或提前终止之日起终止。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方书面辞职申请2.甲方工作交接清单3.甲方商业秘密、客户资源清单4.保密协议5.经济补偿金支付凭证二、违约行为及认定:1.乙方违反保密协议,向第三方透露甲方商业秘密、客户资源。2.乙方未按照约定时间完成工作交接手续。3.甲方未按照约定时间支付经济补偿金。三、法律名词及解释:1.劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系。2.辞职:劳动者单方面解除与用人单位的劳动合同。3.经济补偿:用人单位根据劳动者的工作年限和工资水平,依法支付给劳动者的补偿。4.保密协议:用人单位与劳动者之间签订的,要求劳动者在离职后一定期限内不得透露用人单位的商业秘密、客户资源等的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方拖延办理工作交接手续:甲方应督促乙方按照约定时间完成工作交接,如乙方仍不配合,甲方可以依法终止劳动合同。2.甲方拖延支付经济补偿金:甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,按时支付经济补偿金,如拖延支付,乙方可以依法向甲方追讨。3.乙方违反保密协议:甲方可以与乙方协商解决,要求乙方停止违约行为,如乙方拒绝协商,甲方可以依法向法院提起诉讼,要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为一家依法成立并有效存在的公司,乙方为
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