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环保技术支持劳动合同样本合同编号:__________环保技术支持劳动合同样本甲方(Employer):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________乙方(Employee):姓名:____________________性别:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________地址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供环保技术支持服务事宜,达成如下协议:第一章合同条款第一条合同期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方作为甲方环保技术支持,负责对甲方在环保领域的技术问题提供咨询和建议。2.乙方应按照甲方的要求,提供环保技术培训、技术指导和环保项目咨询等服务。3.乙方应积极参与甲方的环保项目,协助甲方完成项目任务,确保项目顺利进行。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,工作时间分别为:____。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。3.乙方根据工作需要在必要时加班,甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元。2.乙方工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资构成及发放标准按甲方规定执行。3.乙方的工资、奖金及补贴等,按照国家规定按时足额支付。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方规定享受病假待遇。4.乙方在合同期内,享受甲方规定的其他福利待遇。第二章保密条款第六条保密义务1.乙方在合同期内及合同期满后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方不得泄露、传播、使用或者允许他人使用甲方的保密信息。3.乙方应按照甲方要求,签订保密协议,明确保密内容和保密期限。第七条保密期限1.本合同项下的保密信息,保密期限为____年。2.保密期限自乙方知悉保密信息之日起计算。第三章违约责任第八条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。2.乙方违反保密义务,泄露甲方保密信息的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及补贴的,乙方有权要求甲方支付,并有权解除本合同。第四章合同的变更、解除和终止第九条合同的变更1.任何一方提出变更合同条款的,应书面形式通知对方。2.经双方协商一致,可以变更本合同的约定。第十条合同的解除1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定,乙方有权解除合同。第十一条合同的终止1.本合同期满,双方未续签的,合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄的,合同自动终止。3.甲方依法解散、破产或者并购的,合同自动终止。4.双方约定其他终止合同的情形。第五章争议解决第十二条争议解决1.本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章其他约定第十三条通知与送达1.双方约定的通知事项,应以书面形式送达对方。2.双方的通讯地址、联系电话变更的,应书面通知对方。第十四条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条合同附件本合同附件为甲乙双方签订的保密协议、岗位职责说明书等。一、附件列表:1.保密协议2.岗位职责说明书3.工资构成及发放标准说明4.社会保险缴纳明细5.休假待遇规定6.技术支持服务记录表二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及补贴:按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及补贴。如甲方违反此规定,构成违约。2.乙方泄露甲方保密信息:乙方在合同期内及合同期满后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。如乙方违反此规定,构成违约。3.双方协商一致解除合同:如甲乙双方协商一致,可以解除本合同。如任何一方违反协商解除合同的约定,构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的基本法律。2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同关系的法律。3.保密信息:指甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.违约行为:指违反合同约定的行为。5.带薪年休假:指员工在一定工作年限后,每年享有的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时足额支付工资、奖金及补贴:乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方泄露保密信息:甲方可以与乙方协商解决,要求乙方停止违约行为并赔偿损失。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.合同解除争议:双方应通过友好协商解决,协商不成的情况下,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供环保技术支持服务。2.
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