农业合作社董事长聘用合同

农业合作社董事长聘用合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）基于平等、自愿和诚信的原则，双方就乙方担任甲方农业合作社董事长事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的本合同的标的是乙方担任甲方农业合作社董事长。乙方的主要职责包括但不限于：制定合作社的发展战略、管理日常运营、组织实施各项决策、维护合作社的合法权益等。第三条聘用期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。合同期满后，若双方无异议，可续签合同或另行签订补充协议。第四条职责与权利乙方作为董事长，需履行以下职责：1.领导合作社的整体发展，制定并实施年度工作计划。2.组织召开合作社董事会，向成员报告工作进展，提出发展建议。3.维护合作社的合法权益，处理合作社与外部的关系。4.监督合作社的财务状况，确保财务透明。5.负责合作社的人员管理，培养团队协作精神。甲方的权利与义务：1.按合同约定向乙方支付薪酬及相关福利。2.提供乙方履行职责所需的资源和支持，包括但不限于办公设施和信息资料。3.及时向乙方通报合作社的相关决策和变化。第五条薪酬及福利1.乙方的年薪为_________元（大写：_________元整），甲方应于每月的____号前支付当月薪酬。2.甲方应为乙方提供以下福利：_________，包括但不限于社会保险、住房补贴、交通补助等。3.乙方在履行职责期间，因工作需要发生的合理费用，甲方应按实际支出给予报销。第六条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据实际需要安排。2.乙方享有法定节假日及年假。年假天数为____天，具体休假时间需提前与甲方协商确定。第七条保密条款乙方在任职期间及离职后，应对其在任职期间知悉的甲方商业秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。第八条违约责任1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元。2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。第九条争议解决在合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。若协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同终止在以下情况下，本合同可提前终止：1.双方协商一致。2.乙方严重违约，致使合同无法继续履行。3.乙方因个人原因无法继续履行职责，需提前通知甲方。合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。第十一条补充条款未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充。本合同补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________第十二条法律适用本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。合同条款的解释权归甲方所有。第十三条不可抗力如因不可抗力因素导致一方无法履行合同义务，受影响方应及时通知另一方，并提供相关证明。双方应协商解决，必要时可调整合同条款。第十四条其他条款1.如本合同的某一条款因法律或其他原因被认定为无效或不可执行，该条款的无效或不可执行不影响本合同其他条款的有效性。