下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同摘要基础条款概览合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】法定代表人:【姓名】联系电话:【电话号码】乙方(劳动者):【全称】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【电话号码】住址:【详细地址】鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,甲乙双方同意签订本劳动合同,共同遵守本合同各项条款:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为【固定期限/无固定期限】,自【起始日期】至【终止日期】。1.2甲方根据乙方的实际工作情况,可以按照本合同约定,以书面形式向乙方提前解除劳动合同,但应提前【提前通知天数】通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作,具体职责和要求如下:(1)【工作职责一】(2)【工作职责二】(3)【工作职责三】2.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的各项工作任务,并达到甲方规定的绩效标准。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体工资待遇如下:(1)基本工资为【基本工资金额】元/月。(2)绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果确定。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行,甲方依法为乙方缴纳社会保险,并支付加班费。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的工作技能和安全意识。第五条保密条款5.1乙方同意在劳动合同期限内和解除劳动合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定的违约金标准向甲方支付违约金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方不服仲裁裁决的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:【签订日期】一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除证明9.乙方工作绩效考核表10.保密协议11.劳动争议仲裁申请书12.劳动争议仲裁裁决书二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供劳动力的,视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的,视为违约。3.乙方违反保密义务的,视为违约。4.甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险等费用的,视为违约。5.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件的,视为违约。6.甲方提前解除劳动合同未按照约定支付违约金的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬和其他待遇的协议。2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的人员。4.固定期限:双方约定的一定期限。5.无固定期限:没有明确约定合同终止时间的劳动合同。6.保密义务:乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。7.违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照约定提供劳动力。解决办法:甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力,并可要求乙方支付违约金。2.问题:乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法:甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务,并可要求乙方支付违约金。3.问题:乙方违反保密义务。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。4.问题:甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险等费用。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资、加班费、社会保险等费用,并向劳动监察部门投诉。5.问题:甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法:乙方有权要求甲方提供劳动保护设施和劳动条件,并向劳动监察部门投诉。五、所
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 抢占先机创设职高良好班风
- CT检查合同2024版新
- 《深化劳动合同》
- 卫生健康友好城市合作协议书
- 10kV线路施工后期维护方案
- 抗震设计混凝土植筋施工方案
- 一年级班主任工作总结:学生差异化教学
- 高校科研项目联盟管理规章
- 2024-2025学年贵州省遵义市高三上学期一模数学试题及答案
- 2024-2025学年河北省金科大联考高三9月质量检测历史试题及答案
- 商户收款码自查报告
- 餐饮业行业分析报告
- 神话故事燧人钻木取火
- 中华人民共和国民法典:研究与解读
- 食品加工与检验实训室建设方案
- 《心导管检查术》课件
- 《基因表达调控》课件
- 常州高级中学2022-2023学年高一上学期期中数学试题(原卷版)
- 厨房安全协议书
- TikTok全球化运营策略解析
- 《蓝色国土》课件
评论
0/150
提交评论