代办调档委托书代办机构

代办调档委托书代办机构合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、委托事项1.甲方委托乙方代办将人事档案从原工作单位调转到新工作单位的相关事宜。2.乙方应严格按照我国相关法律法规和政策规定，为甲方办理人事档案转移手续。二、双方权利和义务1.甲方义务：（1）向乙方提供真实、完整的相关个人信息和证明材料；（2）协助乙方完成档案转移过程中所需的相关手续；（3）按照约定时间支付乙方服务费用。2.乙方义务：（1）认真办理甲方委托的事项，确保人事档案顺利转移；（2）保密甲方提供的个人信息和材料，不得泄露给第三方；（3）按照约定时间完成委托事项，如有特殊情况应及时通知甲方。三、服务费用1.乙方向甲方提供代办调档服务，服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。2.甲方应按照本合同约定的时间向乙方支付服务费用。四、履行期限1.乙方应在收到甲方支付的服务费用后，____个工作日内完成人事档案的转移手续。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至人事档案转移完成之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）有效身份证明文件2.乙方（受托方）有效身份证明文件3.甲方原工作单位出具的人事档案转移证明4.甲方新工作单位出具的人事档案接收证明5.双方签订的代办调档委托书6.相关法律法规和政策规定二、违约行为及认定：1.甲方未向乙方提供真实、完整的相关个人信息和证明材料，导致档案转移手续。2.甲方未按照约定时间支付乙方服务费用。3.乙方未按照我国相关法律法规和政策规定为甲方办理人事档案转移手续。4.乙方未保密甲方提供的个人信息和材料，泄露给第三方。5.乙方未按照约定时间完成委托事项，未及时通知甲方。三、法律名词及解释：1.代办调档委托书：是指甲方委托乙方代为办理人事档案从原工作单位调转到新工作单位的书面协议。2.人事档案：是指员工在工作过程中形成的与本人身份、工作、工资、奖惩等相关的材料。3.违约金：是指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.争议解决：是指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的个人信息和材料不真实、不完整：乙方应要求甲方补充提供相关材料，如无法提供，则有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.档案转移过程中出现手续不全、资料丢失等问题：乙方应积极与甲方、原工作单位及新工作单位沟通，协调解决相关问题。3.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应催告甲方支付服务费用，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.乙方未按约定时间完成委托事项：乙方应尽快通知甲方，说明原因，并采取措施加快办理进度。五、所有应用场景：1.甲方因工作变动、辞职、退休等原因需要将人事档案