劳动合同范本 新浪

劳动合同范本新浪第一篇范文：合同编号：__________甲方（Employer）：新浪网技术（中国）有限公司（以下简称“甲方”）乙方（Employee）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作条件，双方共同维护彼此合法权益等事项，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限与本次合同期限相同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方工资为每月____元人民币（税前），按月支付。2.乙方依法享受社会保险和住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳相关费用。3.乙方如因工作业绩优秀或特殊贡献，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方依法享受国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护与培训1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，确保乙方的人身安全。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业素养培训，乙方应积极配合。六、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同1.在合同期间，任何一方均有权提前30天书面通知对方解除本合同。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重过错等，甲方有权立即解除本合同。3.本合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.社会保险和住房公积金缴纳方案4.乙方晋升、薪酬调整方案5.乙方培训计划甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（Employer）：新浪网技术（中国）有限公司（以下简称“甲方”）乙方（Employee）：__________（以下简称“乙方”）第三方（ThirdParty）：__________（以下简称“第三方”）鉴于乙方愿意加入甲方工作，甲方愿意雇佣乙方，并为了保障甲方的权益，甲方与乙方及第三方达成如下协议：一、第三方责任和义务1.第三方作为乙方的职业介绍方，应保证乙方的简历、资格和背景的真实性，确保乙方具备甲方所需的职业技能和工作经验。2.第三方应对乙方进行岗前培训，确保乙方了解甲方的工作要求和规章制度，使其能够胜任工作。3.第三方应在合同期间内负责乙方的绩效评估，确保乙方的的工作表现符合甲方的要求。4.第三方应在合同期间内对乙方进行必要的职业发展和技能提升的培训，以满足甲方的发展需求。二、甲方权益保障1.甲方有权根据乙方的绩效评估和工作表现，决定乙方的薪酬和晋升机会。2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。3.甲方有权在合同期间内解除合同，若乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职或严重过错。4.甲方有权要求第三方承担责任，若第三方未能履行其责任和义务，导致乙方的表现不符合甲方的要求。三、乙方的违约及限制条款1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，违反甲方的规定，甲方有权解除合同。2.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和经营策略，若乙方泄露了甲方的秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方在合同期间内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率和利益。四、第三方介入的意义和目的第三方作为乙方的职业介绍方和培训方，介入本合同的意义和目的在于，第三方能够提供乙方所需的专业技能和工作经验，同时对乙方进行绩效评估和培训，确保乙方能够胜任甲方面临的业务挑战，满足甲方的业务发展需求。五、甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，其目的和意义在于，甲方能够通过与第三方和乙方的合同关系，确保乙方能够满足甲方的业务需求，同时通过第三方的培训和绩效评估机制，确保乙方的绩效表现符合甲方的期望，从而实现甲方的业务目标和利益。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（Employer）：新浪网技术（中国）有限公司（以下简称“甲方”）乙方（Employee）：__________（以下简称“乙方”）第三方（ThirdParty）：__________（以下简称“第三方”）鉴于乙方愿意加入甲方工作，甲方愿意雇佣乙方，并为了保障乙方的权益，乙方与甲方及第三方达成如下协议：一、第三方责任和义务1.第三方作为乙方的职业介绍方，应保证乙方的简历、资格和背景的真实性，确保乙方具备甲方所需的职业技能和工作经验。2.第三方应对乙方进行岗前培训，确保乙方了解甲方的工作要求和规章制度，使其能够胜任工作。3.第三方应在合同期间内负责乙方的绩效评估，确保乙方的的工作表现符合甲方的要求。4.第三方应在合同期间内对乙方进行必要的职业发展和技能提升的培训，以满足甲方的发展需求。二、乙方权益保障1.乙方有权根据甲方的绩效评估和工作表现，要求甲方提供相应的薪酬和晋升机会。2.乙方有权根据工作需要，与甲方协商调整工作岗位和职责。3.乙方有权在合同期间内解除合同，若甲方严重违反合同规定、拖欠工资或未提供合同约定的工作条件。4.乙方有权要求第三方承担责任，若第三方未能履行其责任和义务，导致乙方的表现不符合甲方的要求。三、甲方的违约及限制条款1.甲方应遵守合同约定，若甲方违反合同规定，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。2.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，若甲方拖欠工资或未提供合同约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付。3.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位和职责，若甲方未经乙方同意调整乙方的岗位和职责，乙方有权要求甲方恢复原岗位和职责。四、第三方介入的意义和目的第三方作为乙方的职业介绍方和培训方，介入本合同的意义和目的在于，第三方能够提供乙方所需的专业技能和工作经验，同时对乙方进行绩效评估和培训，确保乙方能够胜任甲方面临的业务挑战，满足甲方的业务发展需求。五、乙方为主导的目的和意义乙方作为本合同的主导方，其目的和意义在于，乙方能够通过与甲方和第三方的合同关系，确保甲方能够满足乙方的职业发展和工作需求，同时通过第三方的培训和绩效评估机制，确保甲方的表现符合乙方的期望，从而实现乙方的职业目标和利益。六、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方为主导方的意义和目的被弱化，主要是因为乙方希望在工作中拥有更多的自主权和权益保障。通过将乙方的权益置于优先地位，乙方能够更好地控制