金融行业劳动合同特别规定

金融行业劳动合同特别规定合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为金融企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1甲乙双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。1.2本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的劳动量和劳动质量，支付乙方工资。3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。3.3乙方同意甲方根据企业经营状况和市场行情，适时调整工资待遇。第四条劳动保护与培训4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护。4.2甲方应定期为乙方提供业务技能培训，以提高乙方的工作能力。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但应提前____天通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；第七条争议解决7.1双方在签订、履行、解除或终止劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司薪酬福利政策8.甲方公司培训计划9.乙方的工作职责说明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，属于违约行为。3.乙方未保守甲方商业秘密的，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方工资的，属于违约行为。5.甲方未提供乙方劳动保护的，属于违约行为。6.甲方未按照约定提供培训的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障。4.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并要求支付相应的利息。3.问题：乙方未保守甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.问题：甲方未提供乙方劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护，并有权要求赔偿因未提供劳动保护而导致的损失。五、所有应用场景：1.甲方为金融企业，需要招聘专业人才提供劳动力。2.乙方为具备相关金融专业知识和技能的人才，愿意在甲方公司工作。3.双方就工作内容、工资待遇、保密义务等方面进行协商，达成一致，签订劳动合同。4.双方在合同期限内履行各自的