考古发掘车驾驶员劳动合同

考古发掘车驾驶员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。1.3乙方同意按照甲方的工作安排，按时到岗上班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为考古发掘车驾驶员，主要职责是驾驶考古发掘车辆，确保车辆安全运行，协助考古发掘团队完成发掘任务。2.2乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，做到文明驾驶。2.3乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学习，提高自己的业务能力和综合素质。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，每月____日之前发放上一个月的工资。3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超过规定工作时间的工作，甲方按照国家有关规定支付加班费。3.3乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。4.2甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.3乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。5.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》，确保保密信息的保密性。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的协商办理。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.保密协议2.驾驶员个人信息表3.工作绩效考核表4.加班申请表5.离职申请表6.劳动争议调解申请表7.劳动仲裁申请书二、违约行为及认定：2.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方规定的违约金标准支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。5.甲方未按照法律法规和合同约定提供乙方安全卫生标准的工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.保密信息：包括甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方在合同期内及合同终止后应予以保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.驾驶员因故无法提供劳动力时，应及时与甲方沟通，协商解决办法。2.驾驶员对工资、加班费有异议时，可向甲方提出书面申诉，双方协商解决。3.驾驶员认为甲方未提供安全卫生标准的工作环境时，可向甲方提出整改要求，必要时可向相关部门投诉。4.发生劳动争议时，通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.驾驶员泄露保密信息时，应承担相应的赔偿责任，具体赔偿金额由双方协商确定。五、所有应用场景：1.甲方为考古发掘车驾驶员提供劳动条件。2.乙方按照甲方要求，驾驶考古发掘车辆，协助考古发掘团队完成发掘任务。3