2024版临时工承包合同

编号：__________2024版临时工承包合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版临时工承包合同合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体资格1.3合同宗旨1.4合同适用范围第二章：合同标的2.1临时工作内容2.2工作量及工作时间2.3工作质量标准第三章：合同价格及支付3.1合同价格3.2价格调整机制3.3支付方式及时间3.4发票开具及报销第四章：合同履行4.1临时工职责4.2承包商义务4.3甲方（委托方）权益4.4乙方（承包商）权益第五章：违约责任5.1违约行为5.2违约责任认定及赔偿5.3违约争议解决第六章：合同的变更、解除与终止6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同终止条件6.4合同变更、解除与终止的程序第七章：争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构7.3诉讼管辖法院第八章：合同的生效、无效及撤销8.1合同生效条件8.2合同无效及撤销情形8.3合同失效后相关事项处理第九章：保密条款9.1保密内容9.2保密义务及期限9.3泄密责任认定及赔偿第十章：合同的转让10.1合同转让条件10.2转让程序及要求10.3转让后合同的履行第十一章：附件11.1附件清单11.2附件内容第十二章：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项12.2补充协议第十三章：附则13.1合同语言13.2合同解释权13.3合同修订历史第十四章：签署页14.1甲方（委托方）签署页14.2乙方（承包商）签署页14.3见证方（如有）签署页合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订。1.2合同主体资格1.3合同宗旨甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，通过签订本合同，明确双方在临时工承包过程中的权利义务，确保合同的履行。1.4合同适用范围本合同适用于甲乙双方在2024年度内进行的临时工承包业务，具体包括但不限于临时性、季节性、一次性或特定项目的劳动力提供。第二章：合同标的2.1临时工作内容乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于生产线操作、货物搬运、清洁卫生、活动协助等临时的、非全日制的工作。2.2工作量及工作时间乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作量，工作时间由甲方根据实际需要进行安排，但不应超过乙方提供的每日工作时间。2.3工作质量标准乙方应保证其提供的临时工在工作中达到甲方规定的质量标准，确保甲方业务的正常进行。第三章：合同价格及支付3.1合同价格乙方向甲方提供的临时工的报酬，按照甲方提供的费率计算，具体费率在附件中详细列明。3.2价格调整机制如遇市场行情变化或其他特殊情况，双方可协商调整费率。3.3支付方式及时间甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付临时工的报酬，支付方式包括但不限于银行转账、现金支付等。3.4发票开具及报销乙方应按照甲方要求，开具正规发票，甲方按约定时间报销乙方合理产生的费用。第四章：合同履行4.1临时工职责乙方应确保提供的临时工了解并遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作。4.2承包商义务乙方应负责临时工的招聘、培训、管理、报酬支付等事宜，并承担相关的法律责任。4.3甲方（委托方）权益甲方有权对乙方提供的临时工的工作质量进行监督和检查，并提出改进意见。4.4乙方（承包商）权益乙方有权根据合同约定，获取相应的报酬，并享受合同约定的权益。第五章：违约责任5.1违约行为包括但不限于乙方未能按照约定提供临时工，或甲方未能按照约定支付报酬等。5.2违约责任认定及赔偿违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.3违约争议解决双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六章：合同的变更、解除与终止6.1合同变更条件双方同意变更合同时，应签订书面变更协议。6.2合同解除条件包括但不限于不可抗力因素导致合同无法履行，或一方明确表示不履行合同等。6.3合同终止条件包括但不限于合同约定的工作已完成，或合同到期等。6.4合同变更、解除与终止的程序双方应书面确认变更、解除或终止合同，并按照约定处理后续事宜。第七章：争议解决7.1争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。7.2仲裁机构如选择仲裁，双方应共同选定有权受理的仲裁机构。7.3诉讼管辖法院如选择诉讼，双方同意合同签订地人民法院有管辖权。第八章：保密条款8.1保密内容乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2保密义务及期限乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内继续有效。8.3泄密责任认定及赔偿如乙方违反保密义务，导致甲方信息泄露，乙方应承担相应的赔偿责任。第九章：合同的转让9.1合同转让条件未经甲方同意，乙方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。9.2转让程序及要求乙方如需转让合同权利义务，应向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可进行。9.3转让后合同的履行转让后的合同主体应继续履行本合同规定的义务。第十章：附件10.1附件清单附件清单详见附件一。10.2附件内容包括但不限于临时工作内容详细清单、费率表、工作质量标准等。第十一章：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项详见附件二。11.2补充协议如有补充协议，应视为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二章：附则12.1合同语言本合同采用中文书写，如有翻译版本，以中文版本为准。12.2合同解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。12.3合同修订历史合同修订历史见附件三。第十三章：合同的生效、无效及撤销13.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.2合同无效及撤销情形如本合同任何条款与法律法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。13.3合同失效后相关事项处理合同失效后，双方应按照合同约定处理后续事宜。第十四章：签署页14.1甲方（委托方）签署页（此处留白，供甲方签字盖章）14.2乙方（承包商）签署页（此处留白，供乙方签字盖章）14.3见证方（如有）签署页（此处留白，供见证方签字盖章）多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方指派工作甲方应确保指派给乙方的工作内容明确、合理，并在合同中列明。甲方不得指派乙方从事违法、危险或与合同约定不符的工作。1.2甲方监督与检查甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保工作质量符合甲方要求。甲方应提供必要的工作指导和要求，并协助乙方解决工作中遇到的问题。1.3甲方变更工作内容如甲方因特殊情况需要变更工作内容，应提前通知乙方，并经乙方同意。变更后的合同价款和履行时间等相关事项，双方应协商确定。1.4甲方延迟支付如甲方因特殊情况导致延迟支付报酬，应提前通知乙方，并说明延迟支付的原因。延迟支付期间，甲方应按约定的利息率支付延迟支付部分的利息。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方招聘与培训乙方应对招聘的临时工进行必要的培训，确保其具备甲方要求的工作技能和素质。乙方应负责临时工的工作安排和调配，以满足甲方的需求。2.2乙方工作质量保证乙方应确保提供的临时工工作质量达到甲方要求，如因临时工工作质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.3乙方保密义务乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，并不得泄露给第三方。2.4乙方提前解除合同如乙方因特殊情况需要提前解除合同，应提前通知甲方，并经甲方同意。提前解除合同的，乙方应按照约定的比例向甲方支付违约金。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1第三方中介职责第三方中介应协助甲乙双方履行合同，确保合同的顺利实施。第三方中介应对甲乙双方提供的信息保密，并不得利用合同履行过程中的信息从事无关活动。3.2第三方中介服务费用第三方中介提供服务所需的费用，由甲乙双方按照约定的比例承担。如双方另有约定，从其约定。3.3第三方中介违约责任如第三方中介未能按照约定履行协助义务，导致合同无法正常履行，第三方中介应承担相应的违约责任。3.4第三方中介的解除和更换甲乙双方均有权在合同履行期间解除与第三方中介的合作关系。如甲乙双方同意解除合作关系，应提前通知第三方中介，并按照约定处理后续事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：临时工作内容详细清单2.附件二：费率表3.附件三：工作质量标准4.附件四：保密信息清单5.附件五：培训资料6.附件六：合同变更、解除及终止的书面申请模板7.附件七：违约金计算公式8.附件八：第三方中介服务协议9.附件九：见证方声明10.附件十：补充协议模板二、违约行为及认定：1.甲方违约行为a.未按约定提供工作条件b.未按约定支付报酬c.指派给乙方的工作超出约定范围d.未履行合同约定的监督与检查职责2.乙方违约行为a.未能按约定提供合格的临时工b.工作质量未达到甲方要求c.泄露甲方保密信息d.未按约定完成工作3.第三方中介违约行为a.未能按约定协助甲乙双方履行合同b.未保密甲乙双方提供的信息c.未按约定提供服务d.收取非法费用三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位非全日制、非正式岗位上工作的劳动者。2.承包商：指依法成立的企事业单位、社会组织或其他合法用人单位。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的赔偿金。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.临时工短缺解决办法：提前与乙方沟通，增加招聘渠道，提前准备。2.工作质量不达标解决办法：乙方加强临时工培训，甲方进行监督指导。