公共安全技术试用期合同

公共安全技术试用期合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（试用人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的公共安全技术服务公司，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方处试用期间的相关事宜，达成如下协议：一、试用期限1.本合同自签字之日起生效，试用期为____个月。2.试用期满后，如双方均无异议，本合同自动转为正式劳动合同。二、甲方权利和义务1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。3.甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。三、乙方权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。4.乙方应保密甲方的商业秘密。四、工资待遇1.乙方试用期工资为人民币____元/月。2.试用期满后，如乙方转为正式员工，工资待遇按照甲方正式员工的规定执行。五、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。六、合同解除和终止1.在试用期内，任何一方均有权提前终止本合同，但需提前____天通知对方。2.试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.试用期内，如甲方因客观原因需要解除本合同，应提前____天通知乙方。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（试用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司岗位说明书7.甲方公司组织架构图8.劳动合同模板二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。2.乙方迟到、早退、旷工，属于违约行为。3.乙方未保密甲方商业秘密，属于违约行为。4.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。6.甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.工资：劳动者提供劳动应得的报酬。4.社会保险：国家通过立法强制实行的，由劳动者、用人单位共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内解除合同，如何处理？解决办法：根据合同约定，提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何处理？解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资；如甲方仍未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费，如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方违反甲方规章制度，如何处理？解决办法：甲方应按照公司规章制度对乙方进行处理，如警告、罚款、解除合同等。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的公共安全技术服务人员签订试用期合同。2.甲方与乙方约定试用期限，并明确双方权利义务。3.甲方按照合同约定