审计行业劳动合同

审计行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事审计工作，具体职责和要求如下：（1）负责对甲方客户的财务报表、财务状况、内部控制等进行审计；（2）根据审计计划，完成审计项目的时间节点和质量要求；（5）遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的其他相关工作。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放上一个月的工资。2.乙方享受按照国家规定缴纳的社会保险和住房公积金，具体待遇按照甲方的规定执行。3.乙方享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。4.乙方的工作业绩和表现符合甲方奖励制度的，甲方给予相应的奖励。四、工作时间1.乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。3.乙方在甲方规定的休息日和国家法定节假日休息。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同结束后，对甲方客户的商业秘密、财务数据等涉及隐私的信息予以严格保密。2.乙方不得将甲方的业务机密、技术资料、客户资源等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的____%。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的赔偿金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期满后，如双方同意续签，应重新签订劳动合同。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方审计业务许可证复印件8.社会保险缴纳证明9.住房公积金缴纳证明10.甲方规章制度复印件11.乙方签名确认的岗位职责说明12.乙方签名确认的审计项目计划13.乙方签名确认的审计报告14.乙方签名确认的业绩奖励证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方客户商业秘密、财务数据等涉及隐私的信息。4.乙方违反合同约定的保密义务，将甲方业务机密、技术资料、客户资源等泄露给第三方。5.甲方未按照合同约定时间支付乙方工资及各种奖金。6.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：国家为解决职工住房问题，强制用人单位和职工缴纳的住房储蓄。5.审计：由具有审计资格的机构或个人，对企事业单位的财务报表、财务状况、内部控制等进行审查、评价和鉴证的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：严格按照合同约定追究违约责任，要求乙方支付赔偿金。2.乙方工作质量不符合要求：及时沟通，提出改进意见，如乙方仍无法满足要求，可依法解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，如要求乙方停止侵权行为、承担违约责任等。4.甲方未按时支付工资和奖金：提醒甲方履行合同约定，如甲方仍不改正，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险和住房公积金：提醒甲方履行合同约定，如甲方仍不改正，可以向社会保险机构和住房公积金管理中心投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方在甲方从事审计工作，遵守国家法律法规和甲方规章制度。3.甲方按时支付乙方工资和各种奖金。4.甲方