影视导演单休劳动合同

影视导演单休劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事影视导演工作，具体工作任务由甲方根据业务需要安排。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过40小时，实行单休制度，具体休息日由甲方根据实际情况安排。第四条乙方加班时，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。四、劳动报酬第五条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第六条甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。五、社会保险第七条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。六、劳动保护第八条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。七、解除和终止劳动合同第九条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理。八、争议解决第十条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动保障部门出具的劳动能力鉴定报告6.加班记录表7.工资条8.劳动合同解除或终止证明9.劳动争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。4.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。5.乙方未按约定工作时间出勤，视为违约。6.双方未协商一致即解除或终止劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的工资及各项福利。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或者用人单位安排的其他工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方可以要求甲方及时支付，协商不成可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴，协商不成可以向社会保险管理部门投诉或申请查处。3.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品：乙方可以要求甲方提供，协商不成可以向劳动保障部门投诉或申请查处。4.乙方未按约定完成工作任务：甲方可以与乙方沟通，要求乙方改正或按照约定承担违约责任。5.乙方未按约定工作时间出勤：甲方可以与乙方沟通，要求乙方遵守工作时间，协商不成可以根据实际情况扣除相应工资。6.双方未协商一致即解除或终止劳动合同：双方应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理，必要时可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为影视制作公司，乙方为该公司聘用的导演。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方在劳动合同期限内的权利和义务。3.