医务人员伦理操守管理制度

医务人员伦理操守管理制度第一章总则第一条为规范医务人员的行为，维护医院的正常秩序，确保医疗服务的质量和安全，订立本制度。第二条本制度适用于医院内全部从事医疗工作的医务人员，包含医生、护士、技术人员等。第三条医务人员应具备高度的医德和伦理操守意识，遵守法律法规，严守职业道德，确保医疗服务的专业化、人性化和有效性。第二章职业道德与操守第四条医务人员应当遵从以下职业道德和操守：崇尚生命，敬重患者的人权和尊严，维护患者的隐私和保密权；严格遵从医疗纪律，不得个人从事与医疗工作无关的活动；不得利用职务之便索取、接受患者或其他人员财物或其他欠妥利益；不得随便更改或窜改病历、医嘱等医疗记录；保持专业的素养和学术水平，不绝提高医疗服务本领和质量；敬重患者的选择权，供应客观、全面的医学看法；乐观搭配团队合作，共同提高医疗团队的整体效能。第五条医务人员在处理医疗纠纷时应遵从以下原则：敬重患者的看法和需求，倾听患者的诉求，协商解决问题；坚守医学伦理和法律规定，不得隐瞒、误导患者；乐观搭配医疗纠纷的调解和仲裁工作，维护医院声誉和正常秩序；严禁医务人员在医疗纠纷中参加敲诈勒索、械斗等违法行为。第六条医务人员在参加医学研究和科研活动时应遵从以下原则：敬重科学真理，坚守科学道德，不得伪造、窜改研究数据；严格遵守研究伦理和相关规定，保护研究对象的权益和安全；供应客观、真实的研究结果，不得歪曲、夸大研究成绩。第三章工作纪律与规范第七条医务人员应遵守以下工作纪律和规范：按时上班，定时完成工作任务，不得迟到、早退或无故缺勤；严格遵守值班制度，确保医疗服务的连续性和及时性；职业服装乾净清楚，佩戴工作证件，严禁私自更换、借用或伪造；遵守医疗操作规范，注意卫生消毒，保证病区环境清洁整齐；合理使用医疗设备和药品，杜绝挥霍和滥用；文明用语，礼貌待人，严禁在工作中发表欠妥言论或行为；严格遵守制度和流程，不得擅自更改医疗方案或手术计划；值班期间不得喧哗、打闹或进行与工作无关的活动。第八条医务人员在治疗、诊断、护理等工作中应遵守以下纪律和规范：严格遵守医疗操作规范和手卫生制度，确保医疗操作的安全和有效；充分了解患者的病情，并供应恰当和诚实的医学建议和治疗方案；随访患者的情况，及时调整治疗方案，并为患者解答相关疑问；护士应依据患者的需求和病情，供应温暖、舒适的护理服务；严禁滥用处方药或未经授权的药品，保障患者用药安全；保护患者的隐私和保密权，不得擅自泄露病情或病历信息；供应及时、准确的医嘱，确保患者得到正确的治疗和护理。第九条医务人员在工作中应遵守以下卫生规范：严格遵守医疗废物管理制度，按规定分类、妥当处理医疗废物；定期进行卫生检查，保持良好的个人卫生习惯；遵从食品安全和饮食卫生规范，确保医院食品安全；严禁吸烟、喝酒或使用药物影响工作，保持良好的工作状态。第四章违纪违法处分与监督第十条对违反本规章制度的医务人员，医院将依法依规进行处分，并记录在案。第十一条违反本规章制度的情况包含但不限于以下行为：不履行职责，有意玩忽职守，严重影响医疗服务质量和安全；以虚假身份从事医疗活动，诳骗患者或取得不正当利益；侵害患者的隐私和人权，擅自泄露患者的病历或个人信息；参加医疗纠纷，有意扩大矛盾，损害医院及医务人员的声誉；伪造、窜改研究数据，损害科研诚信和学术声誉；干扰正常工作秩序，有心造成医疗事故或损害患者。第十二条医院将建立健全的监督机制，对医务人员的行为进行监督和评价：定期进行医务人员的职业道德评估，对评价不合格者进行培训和整改；建立投诉举报制度，对医务人员的违法违纪行为进行举报和处理；加强对医疗操作和治疗方案的审查和监督，确保医疗质量和安全；定期开展法律法规及伦理培训，提高医务人员的法律意识和伦理操守意识。第十三条医务人员应搭配医院的监督工作，如实供应相关资料和信息，并接受监督部门的监督检查和调查。第五章附则第十四条本制度的解释权和修订权归医院管理负责人全部。第十五条本制度自颁布之日起施行，并对医务人员的行为产生管束力。第十六条对本制度内容不明确或存在争议的事项，由医院管理负责人