合作医联体建设管理制度

合作医联体建设管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强医疗资源整合，提高医疗服务质量，推动医院间协作发展，特订立本合作医联体建设管理制度（以下简称“本制度”）。本制度依据国家相关法律法规以及医院的实际情况订立，并适用于我院的医联体建设及管理工作。第二条定义和解释合作医联体：指在特定区域内，由两个或多个医院建立的相互协作、资源共享、优势互补的组织形式。医联体成员：指加入合作医联体的各级医院。医联体负责人：指合作医联体的管理负责人，由各级医院共同选定或任命。协作项目：指合作医联体在医疗服务、科研教学、人才培养等方面的合作项目。第二章机构设置第三条医联体成员各级医院作为医联体的成员，共同参加医联体的建设和管理。医联体成员应签订合作意向书，并依照医联体协议确定各自的责任和义务。医联体成员应建立相互沟通的渠道，保持信息畅通，并定期召开医联体会议。第四条医联体负责人医联体应设立负责人，由各级医院共同选定或任命。医联体负责人负责医联体的整体工作，统筹协调各项事务，并向各级医院报告工作进展和问题。医联体负责人应具备较高的医疗管理水平和协作本领，能够有效推动医联体的发展。第五条科研教学委员会医联体应设立科研教学委员会，由各级医院派出代表构成。科研教学委员会负责医联体的科研教学工作，协调各级医院的科研项目和教学资源。科研教学委员会应定期召开会议，沟通科研成绩，开展学术讨论，并组织科研教学活动。第六条沟通协调机构医联体应设立沟通协调机构，由各级医院派出代表构成。沟通协调机构负责医联体内外的信息沟通和协调，推动医联体成员间的合作项目落地实施。沟通协调机构应定期召开会议，汇报工作进展，解决合作过程中的问题和困难。第三章工作机制第七条合作项目规划医联体应订立合作项目规划，明确合作目标、任务和时间表。各级医院应依照合作项目规划，订立具体的项目实施方案，并报医联体负责人备案。第八条资源共享医联体成员应充分利用各自资源，实现资源共享。医联体应建立资源共享机制，包含人员、设备、信息等方面的共享。第九条协作机制医联体应建立协作机制，确保合作项目的顺利实施。医联体成员应乐观参加协作项目，搭配完成项目任务，并定时报告工作进展。第十条监督评估医联体应建立监督评估机制，对合作项目进行监督和评估。监督评估应包含项目进展、成绩达成情况以及协作过程中存在的问题和困难等内容。医联体负责人应依据监督评估结果进行反馈和改进，确保合作项目的顺利进行。第四章政策保障第十一条嘉奖机制医院将依据医联体的建设和发展情况，订立相应的嘉奖机制，对有效推动医联体建设的单位和个人进行表扬和嘉奖。第十二条政策支持医联体成员享受国家和地方相关政策的支持，包含资金、人才、设备等方面的支持。医院将乐观协调相关部门，为医联体的建设供应政策支持。第十三条知识产权保护合作项目涉及的知识产权归属应在合作协议中明确，并依法保护相关知识产权。医联体成员应遵守知识产权相关法律法规，不得侵害其他成员的知识产权。第五章附则第十四条本制度的解释权本制度解释权归医院全部，而且在依照法定程序进行修改和完善。对本制度的任何修改或增补应依照相关程序进行，并及时向全院员工公告。第十五条本制度的施行本制度自颁布之日起施行，并取代以前的相关规章制度。本制度的具体执行方法由医院依据实际情况订立并公告。该管理制度综合考虑了合作医联体建设的目的和依据，明确了机构设置和