分娩中心岗位职责考核试题_第1页
分娩中心岗位职责考核试题_第2页
分娩中心岗位职责考核试题_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

分娩中心岗位职责考核试题1.产后观察室的岗位职责不正确是负责观察室物品和设施设备管理及交接落实母婴安全管理措施,保护孕产妇隐私并履行知情告知义务,参与各项抢救和监护工作负责第四产程及新生儿的观察、护理和记录落实产房师资的准入考核和评价(正确答案)2.手术班的岗位职责不正确的是手术1工作时间为7:30-15:00(正确答案)认真执行母乳喂养规定,在手术室进行母婴脸颊皮肤接触严格执行医院胎盘管理制度和相关处置流程做好手术室内产房物品的规范放置与清查3.巡回班的岗位职责不正确的是巡回1负责手术间、新生儿复苏室物品设备交接管理巡回2负责保持产房设施设备完整性、功能完好性,做到账务相符(正确答案)巡回3落实产房胎盘管理、死婴处置、出生缺陷登记管理各巡回班需协助院感检测员做好产房医院感染的预防和控制4.下面那一项不是质控组长的岗位职责负责孕产妇风险评估及高危孕产妇重点观察指导负责拟定产房各项护理工作制度、标准、流程及规范,组织具体实施,并不断更新和完善每月召开护理质量分析会,并通报每月按照要求完成教学资料整理和归档(正确答案)5.下列说法不正确的是质控组长需每月完成产房相关工作数据和管理敏感指标统计分析并上报教学组长需每月按要求完成教学资料整理和归档助产士门诊的工作时间时7:30-17:00(正确答案)分娩班做好所管房间物品及仪器设备的清点6.巡回2的岗位职责正确的是负责紧急手术间、大产房的巡回工作与待产1及时沟通协调工作(正确答案)负责急救车、毒麻药品和基数药品的交接及管理可以不用协助分娩班落实EENC7.产后访视的重点访视对象不包括难产的产妇产后出血的产妇中转剖宫产产妇产程顺利会阴无伤口的产妇(正确答案)8.下列说法不正确的是待产3可以不用配合待产1管理待产区(正确答案)各岗位都应该配合院感人员,做好科室的医院感染预防与控制由教学组长安排产房新进人员、进修、规培、实习同学的岗前培训9.下列说法不正确的是助产士门诊可以不用参与科内疑难问题的讨论(正确答案)产后访视需解答产妇咨询的产科相关问题,整理归纳产妇的意见建议手术班要严格执行医院胎盘管理制度和相关处置流程10.手术1的工作时间是7:30-15:007:30-15:30(正确答案)7:30-17:007:30-19:0011.下列对教学组长的岗位职责说法正确的是教学组长要协助护士长做好助产士层级评定(正确答案)负责产房护理师资的培训和管理,提高师资能力和促进教学科学持续发张(正确答案)负责每月科室护理不良事件的汇总、讨论及上报工作协助产房护士长完成产房科研项目申请,撰写科研论文(正确答案)12.下列说法正确的是每个待产班负责管理三个待产床位(正确答案)待产1为待产室组长与巡回2及时沟通并协调工作(正确答案)待产班协助医生做好催引产、产程观察处理,严密观察产程进展,发现异常及时通知医生(正确答案)规范完成各项护理文书工作(正确答案)13.观察班的岗位职责正确的是负责剖宫产术后已放置在观察室的脐血血气分析(正确答案)产后低频脉冲治疗(正确答案)落实产后健康教育制度,预约转诊相关科室,如转诊盆底评估等(正确答案)保护孕产妇隐私并履行知情告知义务(正确答案)14.分娩班的岗位职责落实一对一导乐责任制助产(正确答案)分娩5只负责分管大产房新生儿出生后立即施行新生儿早期基本保健(正确答案)协助产房护士长参与产房管理,做好各科室的沟通协调工作(正确答案)15.下列说法正确的是质控组长需给予助产士技术指导(正确答案)熟练配合医生行急诊剖宫产、围产中心剖宫产(正确答案)质控组长负责孕产妇风险评估及高危孕产妇重点观察指导(正确答案)教学组长落实一对一导乐责任制助产16.下列说法正确的是各巡回班相互协作,协助巡回2完成每日分娩账目核查(正确答案)巡回2按照能级对应安排分娩班责任制助产工作,层级搭配进行巡回工作(正确答案)助产组长应督导下级助产士接产质量(正确答案)各巡回班应协助手术班、待产班工作(正确答案)17.助产士门诊岗位职责正确的是做好导乐结伴预约(正确答案)做好促进自然分娩各项适宜技术服务(正确答案)完成助产士门诊所有数据统计(正确答案)进行产后会阴伤口随访,对会阴伤口进行护理指导(正确答案)18.产后访视每班至少进行病区访视多少人_________________________________(答案:20)19.没有分娩5时,大产房应该由谁接班_________________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论