泰州实验中学0公开课获奖课件

1泰州试验中学

创立“四五”学校暨

师德师风建设动员大会第1页2一、创立“四无”学校暨师德师风建设动员大会背景二、目前面临“四无”学校创立和师德师风建设形势三、我校实行“四无”学校创立和师德师风建设措施

创立“四五”学校暨

师德师风建设动员大会第2页3一、创立“四无”学校暨师德师风建设动员大会背景

领导高度重视市委常委、纪委书记陈国华检查海陵区

“四无”学校创立工作。3月18日下午，市委常委、纪委书记陈国华在市委教育工委书记、市教育局局长宋吕银，区委常委、区纪委书记高卫东，区教育局党委书记、局长凌华余等领导陪伴下，检查了海陵区

“四无”学校创立工作。第3页4江苏泰州市召开直属单位“四无”学校创立推进会江苏省人民政府教育督导团办公室9月3日下午，泰州市教育局召开市直属学校“四无”（即无乱收费、乱招生、乱办学、乱从教）学校创立工作推进会。省泰州中学等十一所市直属学校校长参与会议。泰州市人民政府教育督导室和市教育局监察室负责同志出席会议并作发言。会议简介了“四无”学校创立背景，诠释了“四无”学校详细创立规定，并对市直属学校创立工作进行了布署。规定市直属学校组织全体教职工学习全市教育系统加强行风建设、创立“四无”学校推进会精神；高度重视“四无”学校创立工作，制定、完善创立“四无”学校方案，加强领导，贯彻创立“四无”学校详细措施，积极做好“四无”学校创立工作。第4页5泰教监[]3号泰州市创立“四无”学校活动先进单位：开发区：泰州滨江试验学校泰州寺巷中心小学市直：江苏省泰州口岸中学江苏省泰州附属中学泰州莲花学校第5页6泰州市教育局文件

泰教师〔〕4号

有关转发兴化市教育局《有关开展加强师德师风建设推进月活动告知》告知第6页7到3月18日为止，全省对规范办学行为和从教行为举报和督查状况通报如下：1.刘国钧中学：强求学生交资料费上学期340元，本学期299元。《金榜题名》一套5本历来不用。教师对迟到学生罚站在校门口。2.泰兴银杏中学：初三教师袁宏伟让一位不在编老师动员学生去他家补课。3.泰兴城北初中：语数外老师大量搞家教，泰兴市家教成风。4.姜堰二中：在职教师在育英复读中心上课；该复读中心8个班，每班100多学生，双休日比本部学习时间多、升学优势大，本部家长意见很大。5.张甸中学：高中学生6：00到校，中午12：20上课，学生来不及吃饭，高三年级双休日不休息。6姜堰罗唐中学：高三开学以来没有放过假。7.将垛中学：双休日安排集中上课。8.兴化中学：课后作业过多，双休日安排补课，学科类竞赛辅导和考试次数过多。9.兴化一中：规定家长在学校附近租房保证学生到校晚自习。第7页8江苏省教育督导，省教育厅成立了由督导室、基教处、政法处、教育电视台、教育报刊社等部门参与随机督查组，构建了横向到边，纵向究竟督查网络，督查组已开展了80一再随机督查，包括学校300多所，17次通报批评，包括教育局、教研室、学校、校外活动场所36，取消了一种三星级高中资格，撤销了一所“江苏省友好校园”称号，对13个单位负责人诫勉谈话，在评优中“一票否决”20多例。第8页9二、目前面临“四无”学校创立和师德师风建设形势

幸福教育：1.让每个学生扬起但愿风帆；2.让每个教师领会教育趣味；3.让每个父母享有成功喜悦；一句话：让“教育”与“幸福”联姻，追求幸福教育。第9页10泰州市教育局文件

泰教师〔〕4号

有关转发兴化市教育局《有关开展加强师德师风建设推进月活动告知》告知第10页11各市（区）教育局、泰州经济开发区社会事业局，市直各学校：教师是立教之基、兴教之本、强教之源。强化教师职业道德教育，规范教师从教行为，引导教师爱国遵法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，是本市教师队伍建设和教育行风建设重要内容。新学期伊始，兴化市教育局印发了《有关开展加强师德师风建设推进月活动告知》，召开了全市教育系统开展加强师德师风建设推进月活动动员大会，将定为“师德建设年”，加强师德师风建设是兴化市从严教师队伍管理、提高教育行业形象详细而实在举措。现将兴化市教育局《有关开展加强师德师风建设推进月活动告知》转发给你们，希各地、各校认真学习，结合本市（区）、本校实际，在总结“践行新规范，做人民满意教师”主题教育活动基础上，采用切实有效措施，开展多种形式师德建设活动，坚决制止有偿家教等以教谋私行为，深入弘扬优秀师德风尚，规范教师从教行为，推进广大教师聚精会神教书育人，树立教师良好公众形象。附件：兴化市教育局《有关开展加强师德师风建设推进月活动告知》二〇一〇年三月十六日主题词:转发师德建设活动告知抄送：省教育厅师资处泰州市教育局办公室3月16日印发共印20份

第11页12兴化市教育局

兴教〔〕8号有关开展加强师德师风建设推进月活动通知第12页13各中小学校：为认真贯彻全市加强教师队伍建设大会和全市教育工作会议精神，深入从严教师队伍管理，突出师德师风建设，严查师德失范行为，维护教育教学秩序，改善教师队伍、教育行业社会形象，经研究，决定在全市教育系统开展加强师德师风建设推进月活动，现将有关事项告知如下：第13页14一、指导思想以《中小学教师职业道德规范》为准则，坚持正面经典引路与查纠突出问题、开展集中整改与建立长期有效机制、系统内部管理与社会群众监督相结合原则，增进广大教师牢固确立奉献为荣、育人为本价值取向，严格遵守以德治教、以德修身、以德育人行为规范，自觉秉承关爱学生、严谨治学、勇于创新优良师风，通过师德师风大整改，增进教师形象大改善，推进教育教学质量大提高，实现新学期各项工作良好开局。第14页15二、工作重点

1.经典引路，以良好形象赢得社会尊重。2.规范行为，以有效手段形成良好行风。一是查处失范个案。二是查摆突出问题。1.有偿家教2.体罚或变相体罚学生3.营业性代伙代宿4.上班迟到早退5.酒后进课堂6.工作期间上网玩游戏、炒股、聊天、织毛衣7.运用职务之便吃请索礼、索物8.参与赌博等师德失范行为9.上课接打10.乱定教辅资料11.上课不到岗、提前放学。三是完善规章制度。(出重拳、下猛药）3.多着并举，以有力举措构建长期有效机制。一是加强学校门卫管理（上下班签到、指纹考勤、月度公告、绩效挂钩）二是加强校园网络管理（校内IP地址与网卡MAC地址绑定）三是建立兼职督学周巡查制度四是建立师德规范“飞行检查”机制（备专车、明查暗访、月三分之一）五是健全社会举报制度（公开、网络举报方式）六是完善教育信访制度（来信、来电、来访，限期答复；走访下访邀访）兴化教育形势：1.生源不外流2.师源有回流3质量有逆流第15页16三、时间环节开展加强师德师风建设推进月活动时间为期一种月，从目前起至3月底结束，共分三个阶段进行：1.宣传动员阶段（2月26日—2月28日）。（3月31日---4月2日）2.突击整改阶段（3月1日—3月25日）。首先，组织教师积极查纠自身在关爱全体学生、规范教育行为，履行岗位职责、执行工作纪律、树立师表形象等方面存在突出问题；另一方面，教育局组织专门力量深入各中小学校开展明查暗访，一旦发现师德违规行为，从严从快查处，决不姑息手软。（4月3日---5月3日）3.建章立制阶段（3月26日—31日）。召开校长会议，通报推进月状况，向社会公布查处成果；从局、校两个层面深入完善有关管理制度，建立师德专题考核、平常监管长期有效机制。（5月3日—5月28日）第16页17四、活动规定（一）统一思想，提高认识。1.目前教育改革发展正处在攻坚爬坡阶段。2.各中小学校要牢固树立师德建设首位意识。3.以卓有成效师德师风整改成果，推进学校各项工作深入开展。（二）.以身作则，率先垂范。1.校长是第一负责人。2.各级各类学校领导班子、中层干部、党员教师要带头执行师德规范，带头执行规章制度，带头查纠突出问题，为广大教师树好楷模。3.局机关干部要为中小学校、广大教师作出表率。（三）严明纪律，责任追究。1.勇于动真碰硬，加大问责力度。2.坚持从窗口学校、城区学校、名教师、干部队伍、教研组长、备课组长抓起，形成“谁违规，谁担责”高压态势。3.对在推进月活动中举报查实或现场查处教师，在年度考核、职称评聘、绩效工资、表扬奖励等方面一律实行“一票否决”，取消所在单位年度教育工作考核资格，情节严重，影响恶劣实行待岗、解雇或吊销教师资格证书处理。4.凡同一所学校查处包括3人次及以上，对学校领导班子实行集体诫勉谈话，解雇校长职务。形势逼人，规定较高第17页18目前面临“四无”学校创立和师德师风建设形势

1.人民期望较高2.市直最终一批3.自身存在差距4.市局转文推进5.兴化动真碰硬6.上级飞行督查第18页19三、我校实行“四无”学校创立和师德师风建设措施

“四无”学校创立基本概念：无违规办学、无违规招生、无违规收费、无违规从教”是教育行风建设重要抓手，是“办好人民满意教育”关键工程。第19页20中小学教师职业道德规范（修订）一、爱国遵法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法推行教师职责权利。不得有违反党和国家方针政策言行。二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。三、关爱学生。关怀爱惜全体学生，尊重学生人格，平等公正看待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关怀学生健康，维护学生权益。不挖苦、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。四、教书育人。遵照教育规律，实行素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，增进学生全面发展。不以分数作为评价学生唯一原则。五、为人师表。坚守崇高情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关怀集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不运用职务之便谋取私利。六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识构造。潜心钻研业务，勇于探索创新，不停提高专业素养和教育教学水平。第20页21学校创立“四无”学校存在问题：1.规范收费行为：教辅资料（level1—level2)（影响校本化实行）（影响课程改革到位）2.规范从教行为：（市教育局转发兴化---文献）（影响学校形象、转学、借读）“四无”规定：“无违规办学、无违规招生、无违规收费、无违规从教”第21页22市教育局组织对市直学校创立“四无”学校工作考核重要分三个方面考核：一是民主评议；二是创立工作综合考核；三是市教育局平常考核。创“四无”学校考核实行百分制，上述三项考核得分合并相加即为综合得分。从高到低依次排序，网上公告后确定创立“四无”学校活动先进单位学校，由市教育局予以表扬。考核组：看、问、测措施采集信息。“五严”规定与“师德师风”和“课堂改革”相结合。

第22页23“四无”

无违规办学、无违规招生

无违规收费、无违规从教”

四、组织“四无”学校创立和师德师风建设攻坚行动分三个阶段：1.宣传动员阶段：3月31日---4月2日办公室修改充实“创立”方案。2.突击整改阶段：4月3日---5月3日校长室牵头，党员干部带头，各教研组、各部门组织自查自纠，并向校长室书面汇报教师中本来存在问题及自查自纠成果。3.建章立制阶段：5月3日---5月28日教务处：制定《泰州试验中学教学事故认定处理措施》，明确多种请假、代课等制度，及时汇总通报多种违反师德行为规范从教行为和违反学校规定课堂教学行为。总务处：制定“有关教师私自组织学生代火代宿处理意见”教科室：制定“有关实行教辅资料校本化和规范教辅资料征订实行意见”政教处：制定“有关彻底杜绝体罚和变相体罚学生实行意见”办公室：建立并公开“校长信箱”使用制度。深入明确和规范”校长接待日制度。做好各部门、各教研组书面汇报材料汇总和装订工作。