电商劳动合同原件

电商劳动合同原件合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作岗位为：__________1.3乙方的工资待遇为：__________元/月（人民币），按月支付。1.4乙方的工作时间：__________1.5乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第二条双方权利和义务2.1甲方权利和义务（1）按照合同约定，按时足额支付乙方工资。（2）为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。（3）依法为乙方缴纳社会保险费。（4）保障乙方依法参加和组织工会，维护乙方合法权益。（5）督促乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。2.2乙方权利和义务（1）认真履行岗位职责，按时完成工作任务。（2）遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。（3）尊重甲方领导和其他员工，维护甲方合法权益。（4）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。（5）不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。第三条劳动合同的解除和终止3.1甲乙双方解除或终止本劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前____天书面通知对方。（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3.3乙方解除劳动合同，应当提前____天书面通知甲方。第四条违约责任4.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。4.2甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉。4.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。第五条其他约定5.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本劳动合同的修改、补充必须书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同书面报告8.劳动者的其他相关材料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险费等，视为违约行为。2.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约行为。3.乙方未按照合同约定履行岗位职责，视为违约行为。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定，视为违约行为。5.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方未按照合同约定履行岗位职责。解决办法：甲方可以与乙方进行沟通，要求乙方改正，并根据情况考虑是否解除劳动合同。4.问题：乙方违反国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。解决办法：甲方可以根据情况考虑是否解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.电商平台的运营公司与其员工之间的劳动合同。2.