赣州物流配送劳动合同样本

赣州物流配送劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：赣州物流配送有限公司地址：赣州市章贡区路号联系电话：X乙方（劳动者）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。二、工作内容1.乙方在甲方从事物流配送工作，具体工作岗位及职责如下：（1）负责货物的装卸、搬运及配送工作；（3）做好货物安全防护工作，确保货物在运输过程中的安全；（4）完成领导交办的其他工作任务。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，不得无故拖延。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方每月____日准时发放工资，如遇节假日顺延。3.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，并根据乙方的工作表现和甲方经营状况予以调整。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。3.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间。五、休息休假1.乙方享有国家法定的节假日休息权利。2.乙方按国家规定享受带薪年休假。3.乙方因病、事假等原因需要休息的，按照甲方的规定办理。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在从事可能发生工伤的工作时，应严格遵守安全操作规程，甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费。3.甲方应关注乙方的劳动健康，定期对乙方进行健康检查。七、解除和终止劳动合同1.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理。2.乙方解除劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方解除劳动合同，应提前____天通知乙方。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。3.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资并承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：赣州物流配送有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的健康检查报告5.工伤保险申请表6.劳动合同解除/终止申请书7.劳动争议调解申请书8.劳动争议诉讼申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提前通知解除劳动合同2.甲方未按约定支付乙方工资3.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品4.甲方未为乙方缴纳工伤保险费5.甲方未按时发放工资6.甲方未按约定提供休假7.乙方未遵守甲方规章制度三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.标准工时制：按照法定的工作时间和工作休息制度执行的工时制度。4.带薪年休假：劳动者在一定条件下享有的带薪休息权利。5.工伤保险：为在工作中发生意外受伤或患职业病的劳动者提供一定经济补偿的一种社会保险。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。7.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提前通知解除劳动合同解决办法：甲方应向乙方说明合同约定，要求乙方按照约定提前通知解除劳动合同。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资解决办法：乙方可以先与甲方协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品解决办法：乙方可以向甲方提出书面申请，要求甲方提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品。4.问题：甲方未为乙方缴纳工伤保险费解决办法：乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方补缴工伤保险费。五、所有应用场景