河南采矿业劳动合同范本

河南采矿业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：_______________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，经双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到工作标准。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的相关规定执行。3.乙方工资发放时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休假。3.乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，按甲方规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。3.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。六、合同解除和终止1.双方提前终止劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方解除劳动合同的，应依法提前通知乙方，并支付经济补偿。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.甲方违反国家法律法规和本劳动合同的，乙方有权要求甲方改正，并依法承担赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴费证明8.劳动合同解除/终止证明9.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，认定违约。5.乙方未提前通知甲方解除劳动合同，认定违约。6.双方未按照本劳动合同约定解决争议，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位从事有报酬工作的时间。5.休息休假：劳动者根据国家规定和劳动合同约定，享有的休息和休假权利。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方改正，并依法承担赔偿责任。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资差额，并按照法定利率支付逾期付款违约金。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并按照法律规定支付违约金。4.问题：乙方解除劳动合同未提前通知甲方。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并按照约定承担违约责任。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场