加班工资专业劳动合同样本

加班工资专业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____工作，具体职责和要求如下：（此处列举乙方的工作职责和要求）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方在合同期间，应遵守国家有关劳动时间的规定，按时上下班，不迟到、早退。第四条加班工资4.1乙方同意在甲方工作需要时，按照甲方的安排进行加班。（1）平时加班工资按照不低于乙方小时工资标准的150%支付；（2）休息日加班工资按照不低于乙方小时工资标准的200%支付；（3）法定休假日加班工资按照不低于乙方小时工资标准的300%支付。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。5.2乙方加班工资按照本合同第四条规定计算。5.3甲方每月____日之前支付乙方工资，工资支付方式为____（现金、转账等）。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致解除劳动合同的；8.2乙方因过失或者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8.3甲方依法进行经济性裁员的；8.4乙方达到法定退休年龄的；8.5乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；8.6法律、法规规定的其他情形。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2本合同的违约金计算方式为：____元。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，前款所称签字或盖章包括甲方法定代表人或其授权代表签字或盖章，乙方签字或盖章。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险登记证5.甲方与乙方签订的保密协议6.甲方制定的劳动合同规章制度7.甲方提供的培训资料8.乙方的工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方迟到、早退超过规定次数，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照本合同约定提供福利待遇，视为违约。6.双方协商一致解除劳动合同，不视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.加班工资：员工在法定工作时间之外工作，按照法定标准支付的工资。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方加班工资计算标准不明确。解决办法：参照国家相关法律法规，明确加班工资计算标准。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付工资，如延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应签订保密协议，如有泄露，应承担违约责任。4.问题：甲方未提供约定的福利待遇。解决办法：甲方应按照国家规定和本合同约定提供福利待遇。五、所有