兼职体育赛事管理师聘用合同

兼职体育赛事管理师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（兼职体育赛事管理师）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年。2.合同期满前，双方可协商续签。二、乙方职责1.乙方担任甲方兼职体育赛事管理师，负责赛事策划、组织、执行等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成与赛事相关的各项工作。3.乙方应遵守国家法律法规，确保赛事的合法、合规进行。三、甲方权利与义务1.甲方应向乙方支付约定的薪酬。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和支持。3.甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方合法权益。4.甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。四、乙方权利与义务1.乙方应按照合同约定，认真履行职务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。3.乙方应保证赛事的顺利进行，不得故意拖延或中断赛事。4.乙方应妥善保管甲方的资料和财产，不得泄露给第三方。五、薪酬待遇1.乙方担任甲方兼职体育赛事管理师的薪酬为人民币______元/月。2.乙方参与赛事的奖金、提成等根据赛事实际情况另行约定。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险。六、保密条款1.双方在合同期内和解除合同后，应对双方之间的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密、客户信息给第三方。七、违约责任1.任何一方违反合同条款，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同，应支付甲方违约金人民币______元。八、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职体育赛事管理师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.赛事策划方案6.赛事组织执行方案7.赛事预算表8.社会保险缴纳证明9.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。2.甲方未提供乙方必要的工作条件和支持，视为违约。3.甲方侵犯乙方知识产权，视为违约。4.甲方泄露乙方个人信息，视为违约。5.乙方未按照甲方要求完成工作，视为违约。6.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。7.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.兼职：指乙方在甲方担任职务，同时保持独立身份，不占用甲方正式编制。2.体育赛事管理师：指具备相关知识和经验，负责赛事策划、组织、执行等工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付薪酬：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未提供必要工作条件：乙方可以与甲方沟通，要求提供；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.甲方侵犯乙方知识产权：乙方可以与甲方沟通，要求停止侵权行为；如协商不成，可以向法院提起诉讼。4.甲方泄露乙方个人信息：乙方可以与甲方沟通，要求停止泄露；如协商不成，可以向公安机关报案。6.乙方违反保密条款：甲方可以与乙方沟通，要求停止违约行为；如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方举办体育赛事，需要兼职体育赛事管理师进行赛事策划、组织、执行。2.乙方具备相关知识和经验，愿意担任甲方兼职体育赛事管理师，参与赛事策划、组织、执行。3.甲方与乙方就