房地产销售岗位劳动合同

房地产销售岗位劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_________________地址：_________________联系电话：_________________乙方（劳动者）：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。3.乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事房地产销售岗位工作，具体职责如下：（1）负责房地产项目的销售和推广工作；（2）负责客户的接待、咨询和跟进工作；（3）完成甲方交给的其他工作任务。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体数额双方协商确定。2.乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规定支付。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。五、保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方提前解除本劳动合同的，应提前一个月通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。3.乙方解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：_________________乙方（劳动者）：_________________签订日期：_________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方规章制度10.甲方所在地的法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于安全、卫生、薪酬等。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。3.甲方未按照合同约定提供社会保险和住房公积金。4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息。6.乙方未按照合同约定履行岗位职责，造成甲方损失。7.乙方提前解除劳动合同未按照合同约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、提成等。5.保密条款：劳动合同中约定的劳动者对用人单位商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险和住房公积金。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为房地产开发商，乙方为甲方招聘的房地产销售人员。2.甲方为合法注册的法人或其他组