办理离职手续委托书离职授权代理

办理离职手续委托书离职授权代理合同编号：__________办理离职手续委托书离职授权代理甲方（委托人）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托人）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方系乙方员工，因个人原因需办理离职手续，为确保甲方离职过程的顺利进行，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方办理离职手续事宜，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方代为办理其离职手续，包括但不限于：解除或终止劳动合同、办理社会保险及公积金转移或退还手续、办理人事档案转移手续等。1.2甲方应向乙方提供相关证件和材料，以便乙方办理上述事宜。二、委托期限2.1本委托书的有效期限自甲方签署之日起至甲方离职手续办理完毕之日止。2.2如果因特殊情况，甲方离职手续办理期限需要延长，甲乙双方可协商一致，延长委托期限。三、权利义务3.1甲方应保证向乙方提供的证件和材料真实、完整、有效，如有虚假，甲方应承担相应法律责任。3.2乙方应严格按照甲方的委托事项和期限办理离职手续，如有疏忽或过错，乙方应承担相应法律责任。3.3乙方在办理离职手续过程中，应严格遵守国家法律法规及相关政策，保护甲方的合法权益。四、费用4.1甲方应支付乙方办理离职手续所需的相关费用，包括但不限于交通费、邮寄费等。4.2如有其他费用发生，甲乙双方可协商一致，由甲方支付。五、保密5.1甲乙双方在办理离职手续过程中，应对双方之间的协商内容、甲方的个人信息等予以保密，不得向第三方泄露。5.2违反保密义务的一方，应承担相应法律责任。六、争议解决6.1凡因本委托书引起的或与本委托书有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本委托书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方身份证明文件3.甲方与乙方之间的劳动合同4.离职申请表格5.社会保险及公积金相关证明材料6.人事档案转移证明7.相关费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未向乙方提供真实、完整、有效的证件和材料，导致乙方无法正常办理离职手续。2.乙方未按照甲方的委托事项和期限办理离职手续，造成甲方权益受损。3.乙方在办理离职手续过程中，违反国家法律法规及相关政策，损害甲方合法权益。4.甲乙双方未履行保密义务，泄露双方协商内容或甲方个人信息。三、法律名词及解释：1.甲方：指委托人，即离职员工。2.乙方：指受托人，即离职员工所在单位。3.离职手续：指解除或终止劳动合同、办理社会保险及公积金转移或退还手续、办理人事档案转移手续等。4.委托期限：指甲方签署委托书之日起至甲方离职手续办理完毕之日止的时间段。5.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供真实、完整、有效的证件和材料。解决办法：甲方应重新提供真实、完整、有效的证件和材料，乙方予以办理离职手续。2.问题：乙方未按照甲方的委托事项和期限办理离职手续。解决办法：甲乙双方应协商一致，延长委托期限，乙方继续办理离职手续。3.问题：乙方在办理离职手续过程中，违反国家法律法规及相关政策。解决办法：乙方应立即纠正违法行为，依法办理离职手续，保护甲方合法权益。4.问题：甲乙双方未履行保密义务，泄露双方协商内容或甲方个人信息。解决办法：泄露一方应承担相应法律责任，向对方道歉，并采取措施防止进一步泄露。五、所有应用场景：1.员工因个人原因需办理离职手续，但无法亲自