天津劳动合同范本从

天津劳动合同范本从第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：乙方（员工）：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付报酬事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若乙方在合同期满前连续工作满____年，且甲方未提前一个月通知乙方解除本合同，则乙方有权要求甲方续签合同。甲方应在合同期满前一个月内向乙方发出是否续签合同的通知。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____岗位职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.乙方同意，甲方依法扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方依法享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供____套工作服，工作鞋帽等劳动保护用品。3.甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供良好的工作环境和发展机会。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如依法进行破产清算、吊销营业执照、注销登记的，本合同自动终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日1.乙方提供的学历、资格证书复印件2.甲方提供的规章制度3.甲方提供的岗位职责说明书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：乙方（员工）：丙方（第三方主体）：鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向丙方支付报酬，并保障乙方权益事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若乙方在合同期满前连续工作满____年，且甲方未提前一个月通知乙方解除本合同，则乙方有权要求甲方续签合同。甲方应在合同期满前一个月内向乙方发出是否续签合同的通知。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____岗位职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.乙方同意，甲方依法扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用。四、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，有权对乙方的岗位工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。2.丙方应承担乙方的培训、考核和评估工作，确保乙方具备完成工作任务的能力。3.丙方在甲方支付报酬后，应按照约定向乙方支付相应的工资和福利。五、甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予奖励或处罚。3.甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前一个月通知乙方。六、乙方违约及限制条款1.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本合同。3.乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入有助于提高乙方的劳动积极性，确保甲方的工作质量。2.第三方主体可以对乙方进行专业的培训和考核，提升乙方的综合素质。3.第三方主体承担乙方的工资和福利支付责任，减轻甲方的管理压力。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行安排和管理，确保甲方的业务运营。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容，以适应市场需求。3.甲方为主导有利于保护甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。甲方（盖章）：乙方（签名）：丙方（签名）：签订日期：____年__月__日1.乙方提供的学历、资格证书复印件2.甲方提供的规章制度3.甲方提供的岗位职责说明书4.丙方提供的培训和考核方案第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：乙方（员工）：丙方（第三方主体）：鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向丙方支付报酬，并保障乙方权益事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若乙方在合同期满前连续工作满____年，且甲方未提前一个月通知乙方解除本合同，则乙方有权要求甲方续签合同。甲方应在合同期满前一个月内向乙方发出是否续签合同的通知。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____岗位职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.乙方同意，甲方依法扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用。四、乙方权益保障1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，享受各项福利待遇。2.乙方有权参加甲方组织的培训和晋升活动，提升个人能力。3.乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见，甲方应给予充分重视。五、甲方违约及限制条款1.甲方如未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠薪并承担违约责任。2.甲方如提前解除本合同，应按照合同约定支付乙方经济补偿。3.甲方如未按照约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方改正并承担违约责任。六、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，有权对乙方的岗位工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。2.丙方应承担乙方的培训、考核和评估工作，确保乙方具备完成工作任务的能力。3.丙方在甲方支付报酬后，应按照约定向乙方支付相应的工资和福利。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导有利于保护乙方的合法权益，确保乙方获得应有的劳动报酬和福利待遇。2.乙方为主导可以促进乙方参与甲方的决策和管理，提升乙方的工作积极性和满意度。3.乙方为主导有助于建立和谐稳定的劳动关系，减少劳动争议和纠纷。九、弱化甲方为主导的意义和目的1.弱化甲方为主导可以避免甲方滥用权力，保障乙方的合法权益。2.弱化甲