赣州旅游服务劳动合同样本

赣州旅游服务劳动合同样本合同编号：__________甲方（雇主）：赣州旅游服务有限公司地址：赣州市__________区__________路__________号联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊原因，双方未提出终止或解除合同的，本合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作，并遵守甲方的规章制度及工作流程。2.2乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方制定的标准执行。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间执行。4.2乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除劳动合同。7.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应根据国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：赣州旅游服务有限公司乙方（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方工作流程7.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行工作职责。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供乙方安全、卫生的工作环境及必要的劳动保护用品。6.甲方未按照约定提供乙方职业技能培训。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的合同有效期限。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供相关附件。解决办法：乙方应尽快提供相关附件，否则甲方有权解除劳动合同。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应在规定时间内支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除乙方劳动合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘