单位社保管理委托书

单位社保管理委托书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法成立的企业，根据国家相关法律法规，需为其员工缴纳社会保险；鉴于乙方具备为甲方提供社保管理服务的资质和能力；甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行单位社保管理的事宜，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方为其员工办理社会保险缴纳、基数调整、费用结算等事宜；1.2甲方委托乙方为其员工办理医疗保险报销、工伤认定、失业和生育保险待遇申请等事宜；1.3甲方委托乙方为其员工提供社保政策咨询、待遇享受指导等服务；1.4甲方委托乙方协助其进行社保审计、年检等工作；1.5其他与社保管理相关的委托事项。二、双方权利与义务2.1甲方权利与义务2.1.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工个人信息及变动情况；2.1.2甲方应按照约定时间向乙方支付社保费用；2.1.3甲方应对乙方提供的工作条件给予必要的协助和支持；2.1.4甲方有权要求乙方定期提供社保管理报告，并对乙方的工作进行监督和评价；2.1.5甲方应在合同终止后继续履行社保缴纳义务，直至员工社保关系转移或终止。2.2乙方权利与义务2.2.1乙方应按照约定时间、地点、方式为甲方提供社保管理服务；2.2.2乙方应妥善保管甲方的员工个人信息和社保资料，确保信息安全；2.2.3乙方应定期向甲方通报社保管理情况，解答甲方疑问；2.2.4乙方应依法为甲方员工办理社保相关事宜，确保甲方员工的社保权益得到保障；2.2.5乙方不得泄露甲方员工个人信息和社保资料，不得利用甲方资料从事其他盈利性活动。三、合同期限及终止3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算；3.2合同期满前，双方如需终止或解除合同，应提前____天书面通知对方；3.3合同终止或解除后，乙方应继续为甲方办理社保相关事宜，直至甲方员工社保关系转移或终止；3.4合同终止或解除后，乙方应将甲方员工社保资料退还甲方，并删除相关信息。四、费用及支付4.1甲方应按照乙方提供的收费标准支付社保管理服务费用；4.2甲方支付服务费用时，应向乙方提供合法、有效的发票；4.3双方约定的服务费用支付时间为每季度第一个月内，甲方应将费用支付至乙方指定的账户；4.4乙方应向甲方提供正规发票，并在发票上注明合同编号和服务项目。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等，应予以严格保密；5.2保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起____年止；5.3违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，代替双方之前就本事项所签订的任何口头或书面协议。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方社保服务资质证书复印件5.乙方税务登记证复印件6.员工个人信息表7.社保费用明细表8.社保管理报告9.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用，视为违约。2.乙方未按时办理社保事宜，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密或员工个人信息，视为违约。4.甲方未按约定提供员工个人信息或变动情况，视为违约。5.乙方未按约定提供社保管理服务，视为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障公民基本生活，通过立法强制实行的社会福利制度。2.社保管理服务：包括社保缴纳、基数调整、费用结算、报销、待遇申请等服务。3.社保审计：对单位社保缴纳情况的检查和审核。4.社保年检：对单位社保缴纳情况的定期检查。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.技术秘密：技术信息中的不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的部分。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催收应付款项，必要时可依法采取措施。2.问题：乙方未按时办理社保事宜。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解办理进度，要求乙方尽快解决问题。3.问题：双方泄露对方商业秘密、技术秘密或员工个人信息。解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追责。4.问题：甲方未按约定提供员工个人信息或变动情况。解决办法：乙方应提醒甲方履行合同义务，如甲方仍不履行，乙方可拒绝提供相应服务。5.问题：乙方未按约定提供社保管理服务。解决办法：甲方应向乙方提出书面整改要求，乙方应及时整改并书面答复甲方。五、所有应用场景：1.甲方为依法成立的企业，需为其员工缴纳社会保险。2.甲方不具备社保管理能力，希望将社保管理事宜委