健身连锁企业区域经理劳动合同

健身连锁企业区域经理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.负责所辖区域的运营管理，确保区域的正常运营；2.负责所辖区域的销售任务，实现业绩目标；3.负责所辖区域的市场推广和品牌建设；4.负责所辖区域的团队建设与管理；5.完成甲方安排的其他相关工作。三、劳动报酬第三条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成，具体数额如下：1.基本工资：每月人民币____元；2.绩效奖金：根据乙方完成的工作业绩，每月人民币____元；3.业务提成：根据乙方所辖区域的销售业绩，按照甲方规定的比例支付。乙方工资实行按月支付，每月__日前支付上月工资。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间如下：1.上午：__时至__时；2.下午：__时至__时。乙方按照国家规定享受法定节假日，加班按照甲方规定支付加班费。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护与劳动条件第六条甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。七、保密协议第七条乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户资料、销售策略、运营管理等方面的信息。八、合同的变更、解除和终止第八条本劳动合同的变更、解除和终止，应当按照国家法律法规的规定和甲乙双方的协商一致进行。九、违约责任第九条甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。十、争议解决第十条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定第十一条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同书5.社会保险缴纳证明6.工资条7.甲方授权书（如有）8.乙方保密协议9.乙方工作成果证明（如有）10.双方签订的其他书面协议或附件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，包括但不限于基本工资、绩效奖金、业务提成等。2.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动条件。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照本合同约定履行保密义务。5.乙方未按照本合同约定完成甲方安排的工作任务。6.甲乙双方未按照本合同约定变更、解除或终止合同。7.甲乙双方未按照本合同约定解决争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等收入。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.休息休假：劳动者根据国家规定和合同约定，享有的休息和休假时间。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。6.保密义务：劳动者在合同期内及合同终止后一定期限内，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。7.违约责任：违反合同约定的一方应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动条件问题：如甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，乙方可以与甲方沟通协商，要求改善劳动条件；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方沟通协商，要求补缴社会保险；如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。4.保密义务问题：如乙方违反保密义务，甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方承担违约责任；如协商不成，可以向法院提起诉讼。5.争议解决问题：如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，可以通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为健身连锁企业，乙方为甲方区域经理。2.乙方在甲方所辖区域负责运营管理、销售任务、市场推广和品牌建设、团队建设与管理等工作。3.甲方按月支付乙方基本工资、