建筑工人雇佣合同

建筑工人雇佣合同合同编号：__________一、雇佣方信息1.1名称：__________1.2地址：__________1.3联系人：__________1.4联系电话：__________1.5电子邮箱：__________二、被雇佣方信息2.1名称：__________2.2地址：__________2.3联系人：__________2.4联系电话：__________2.5身份证号码：__________三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满之日起自动续约__________个月。四、工作内容4.2被雇佣方应遵守项目的各项规章制度，服从项目管理。五、劳动报酬5.1雇佣方应按月支付被雇佣方的工资，工资标准为每月__________元。5.2雇佣方应依法为被雇佣方缴纳社会保险。5.3雇佣方应按照项目进度和被雇佣方的实际工作量支付相应的奖金。六、工作时间与休息休假6.1被雇佣方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。6.2被雇佣方享有国家法定节假日休息的权利。七、劳动保护与培训7.1雇佣方应按照相关法律法规为被雇佣方提供必要的劳动保护措施。7.2雇佣方应定期为被雇佣方提供职业技能培训。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的赔偿金额应根据违约程度和损失大小确定。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。雇佣方（甲方）：__________被雇佣方（乙方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.被雇佣方的身份证明文件2.雇佣方的营业执照副本3.社会保险缴纳证明文件4.项目合同文件5.职业技能培训证明文件6.劳动保护措施的相关文件7.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.雇佣方未按时支付工资或未按约定支付奖金2.雇佣方未依法为被雇佣方缴纳社会保险3.被雇佣方未按约定工作时间工作，或未服从项目管理4.被雇佣方未遵守项目的各项规章制度5.任何一方未履行本合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.雇佣方：指承担雇佣被雇佣方的一方，在本合同中为甲方。2.被雇佣方：指被雇佣进行工作的个人，在本合同中为乙方。3.工作时间：指被雇佣方在合同有效期内应提供劳动的时间。4.工资：指被雇佣方按照合同约定应获得的报酬。5.奖金：指根据项目进度和被雇佣方的实际工作量支付的额外报酬。6.社会保险：指依法为被雇佣方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如雇佣方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。解决办法：双方协商解决，如协商不成，乙方可向人民法院提起诉讼。2.社会保险缴纳问题：如雇佣方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险及违约金。解决办法：双方协商解决，如协商不成，乙方可向社会保险行政部门投诉或提起诉讼。3.工作时间和休息休假问题：如乙方未按约定工作时间工作或未服从项目管理，甲方有权要求乙方改正。解决办法：双方协商解决，如协商不成，甲方可依法解除合同。五、所有应用场景：1.